2020貴州黔西南望謨縣陽(yáng)明國(guó)學(xué)幼兒園教師招聘12名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-10-21 16:44 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

注意事項(xiàng)：

1.考生報(bào)名需佩戴口罩方可進(jìn)入;

2.進(jìn)場(chǎng)前需掃貴州健康碼為綠碼且體溫低于37.3度方可進(jìn)入;

(三)報(bào)名須提交以下材料

1.《2020年望謨縣陽(yáng)明幼兒園招考招聘教師及工作人員報(bào)名表》(1份)(見(jiàn)附件2);

2.本人有效《二代居民身份證》原件及復(fù)印件1份;

3.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

4.幼兒園教師資格證書(2020屆高校畢業(yè)生，以及2018、2019屆尚未落實(shí)工作單位的高校畢業(yè)生實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施，但須具有相應(yīng)的普通話水平測(cè)試等級(jí)及以上等級(jí)證書(見(jiàn)附件1)，1年內(nèi)須取得教師資格證書)原件及復(fù)印件1份;

4.普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件1份;

5.1寸近期同底免冠彩色(藍(lán)底)照片3張;

6.個(gè)人承諾書原件(符合“先上崗、再考證”教師資格階段性措施的考生填寫);

7.考生誠(chéng)信承諾書原件;

本次報(bào)名，每人按100元的收取報(bào)名考務(wù)費(fèi)。

(四)資格審查

1.由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對(duì)報(bào)名人員的資格條件、相關(guān)材料進(jìn)行審查，如報(bào)考人員隱瞞信息或提供虛假信息通過(guò)資格審查的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考人員聘用資格。

2.報(bào)考人員應(yīng)按照公布的招聘崗位、報(bào)考資格條件及要求報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員本人的學(xué)歷、專業(yè)及其他條件應(yīng)與招聘簡(jiǎn)章、崗位招聘要求相符，不符者請(qǐng)勿報(bào)名，否則招聘單位有權(quán)拒絕報(bào)名。

3.資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

4.本次公開(kāi)招聘崗位中，崗位不設(shè)置開(kāi)考比例限制(具體情況見(jiàn)《崗位一覽表》)，報(bào)名及資格審查結(jié)束后，按實(shí)際報(bào)名資格審查合格人數(shù)進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

五、筆試及合格分?jǐn)?shù)線

筆試為閉卷筆試，筆試科目為《教育綜合知識(shí)》。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》。

考生須同時(shí)持有效期內(nèi)的《二代居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。

考生必須嚴(yán)格遵守相關(guān)考試《考場(chǎng)規(guī)則》的規(guī)定，違反者，取消考試資格?？忌鷧⒓庸P試，須在考前30分鐘入場(chǎng)。筆試開(kāi)始考試30分鐘后，不得入場(chǎng)。

考試需攜帶2B鉛筆、黑色簽字筆(鋼筆)、軟橡皮，嚴(yán)禁將各類電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)或其他設(shè)備帶至座位，詳見(jiàn)《筆試準(zhǔn)考證》要求。

未參加筆試或未取得有效成績(jī)的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

保安、炊事員實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試(不進(jìn)行筆試)。

成績(jī)將在望謨縣人力公司微信公眾號(hào)上公布，供考生查詢，請(qǐng)考生密切關(guān)切。

六、面試及合格分?jǐn)?shù)線

面試人員依據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序(需達(dá)最低筆試合格分?jǐn)?shù)線60分及以上)，按進(jìn)入面試人員與崗位招聘計(jì)劃數(shù)之比不超過(guò)3:1的比例確定。

面試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)在望謨縣人力公司微信公眾號(hào)上另行通知。

面試成績(jī)以百分制計(jì)算，按“四舍五入法”保留后兩位小數(shù)。

面試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)未達(dá)最低合格分?jǐn)?shù)線者不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

七、總成績(jī)計(jì)算及其它事項(xiàng)

(一)總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=〔筆試成績(jī)(百分制)×40%〕+面試成績(jī)×60%〕。

考生的總成績(jī)按筆試百分制成績(jī)占40%、面試百分制成績(jī)占60%計(jì)算。筆試、面試的成績(jī)和總成績(jī)得分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

(二)其他事項(xiàng)

1.如果某崗位進(jìn)入面試環(huán)節(jié)時(shí)，末位考生考試成績(jī)并列的，同時(shí)參加面試。

2.報(bào)考人員須參加報(bào)考崗位規(guī)定所有科目的考試，如未參加其中任一個(gè)科目考試的，視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)的資格。

責(zé)任編輯：張欣

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