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    2020黑龍江綏化市北林區(qū)教師招聘44名公告

    http://heilongjiang.hteacher.net 2020-10-16 13:31 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)資格審查

    資格審查:由區(qū)人社局、區(qū)教育局共同對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。資格審查地點(diǎn)設(shè)在區(qū)人社局干部組。

    六、考試

    (一)考試方式

    考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

    (二)筆試時(shí)間地點(diǎn)

    以準(zhǔn)考證時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    (三)筆試

    1、開(kāi)考比例:應(yīng)聘同一崗位,通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)之比不低于3:1,如達(dá)不到這一比例,經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例,但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。

    2、筆試內(nèi)容:筆試采取閉卷方式,報(bào)考農(nóng)學(xué)專任、建筑專任、養(yǎng)殖專任教師崗位的考生測(cè)試《行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》知識(shí);報(bào)考其他崗位的考生測(cè)試教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)能力等相關(guān)理論和知識(shí)。筆試滿分為100分,筆試成績(jī)低于60分者不準(zhǔn)進(jìn)入面試。

    3、筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策加分,筆試總成績(jī)占考試總成績(jī)的60%。

    4、筆試成績(jī)公示:北林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局將所有考生筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員的名單在綏化市北林區(qū)政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。

    (四)面試

    確定面試人員。按照筆試成績(jī)由高到低順序,按招聘崗位進(jìn)入面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例,確定擬參加面試人選。末位出現(xiàn)并列的相應(yīng)增加進(jìn)入面試人選。如達(dá)不到這一比例,經(jīng)本次公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,可調(diào)整該崗位招聘計(jì)劃或適當(dāng)降低比例,但須報(bào)原方案?jìng)浒覆块T備案后實(shí)施。

    面試內(nèi)容:面試成績(jī)實(shí)行百分制,其中基本素質(zhì)測(cè)試50分,教育教學(xué)能力測(cè)試50分。教師基本素質(zhì)測(cè)試通過(guò)考生答辯的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員的教育理念、師德修養(yǎng)、獻(xiàn)身教育的思想和信念,儀表儀態(tài)、行為舉止、思維能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,以及培養(yǎng)學(xué)生、管理學(xué)生等方面的素質(zhì)和能力。教育教學(xué)能力測(cè)試通過(guò)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)說(shuō)課的方式進(jìn)行,主要測(cè)試應(yīng)聘人員學(xué)科知識(shí)體系、課程意識(shí)和能力、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)、運(yùn)用教學(xué)資源等能力,以及教學(xué)語(yǔ)言和提問(wèn)、板書(shū)、講解等基本技能。

    面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    面試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%,面試成績(jī)低于60分者不予聘用。

    成績(jī)匯總

    考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    根據(jù)考試總成績(jī)按招聘計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定體檢、考核人選。若考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的,取筆試成績(jī)高者。

    注意事項(xiàng)。按照防疫要求,考生在參加筆試、面試前,須接受“龍江健康碼”查驗(yàn)及體溫測(cè)量,“龍江健康碼”綠碼及體溫測(cè)量合格者,方可進(jìn)入考點(diǎn),碼色異常的考生需提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估符合要求后方可進(jìn)入考點(diǎn)。碼色異常無(wú)法提供7日內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員評(píng)估不符合要求的、體溫大于37.3℃或者經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生防疫專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生,不得進(jìn)入考點(diǎn)參加考試??忌M(jìn)出考點(diǎn)、考場(chǎng)要全程佩戴口罩,服從現(xiàn)場(chǎng)管理,注意保持安全距離,做好防范工作。

    七、體檢與考核

    (一)體檢

    1、體檢人選:根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高到低的順序,按招聘計(jì)劃等額確定體檢人選。

    2、組織實(shí)施:體檢由北林區(qū)人社局、區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

    3、體檢標(biāo)準(zhǔn):參照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

    不按規(guī)定要求進(jìn)行體檢或因個(gè)人原因未參加體檢的,視為放棄聘用資格。報(bào)考人員在體檢過(guò)程中弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況的以及體檢不合格者,取消聘用資格。

    (二)考核

    體檢合格人員進(jìn)入考核程序,考核由區(qū)人社局、教育局組織實(shí)施??己瞬扇〔殚啓n案、實(shí)地調(diào)查、相關(guān)部門出具證明等方式進(jìn)行,并對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)查??己说闹攸c(diǎn)是體檢合格人員思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、誠(chéng)信等方面的情況??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

    (三)體檢或考核不合格的遞補(bǔ)

    因體檢或考核不合格,出現(xiàn)空缺名額,經(jīng)北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,按照應(yīng)聘同一崗位考試總成績(jī),可依次等額遞補(bǔ)。

    八、公示與聘用

    (一)公示

    根據(jù)考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考核情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將在綏化市北林區(qū)政府網(wǎng)站和北林發(fā)布上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    (二)聘用

    公示期滿無(wú)異議后,經(jīng)北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批同意,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按要求參加區(qū)教育局組織的新教師崗前培訓(xùn),培訓(xùn)合格人員方可上崗工作。

    九、相關(guān)待遇

    新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期為1年。試用期滿經(jīng)考核合格的,予以正式聘用,凡被聘用的人員由北林區(qū)人社局、編委辦、財(cái)政局、教育局辦理相關(guān)手續(xù),核定教師事業(yè)編制,納入?yún)^(qū)財(cái)政開(kāi)支,試用期間計(jì)算工齡。試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。

    本公告由綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

    附表:

    1、《綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師崗位計(jì)劃表》
    2、《綏化市北林區(qū)2020年公開(kāi)招聘教師報(bào)名表》

    綏化市北林區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

    2020年10月15日

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    責(zé)任編輯:張欣

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