2020山東省工業(yè)和信息化廳第一幼兒園教師招聘2名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-10-10 16:14 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試分為筆試、面試，均采用百分制計算成績。

1、筆試

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試主要內(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學專業(yè)知識和教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識、職業(yè)教育等相關知識)兩部分，分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。筆試采取百分制計分。

筆試時間：初定2020年11月14日，具體時間詳見筆試準考證。

達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選;筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。

2、面試

面試分為兩部分，包括答辯和技能技巧測試相結(jié)合的方式進行，主要考察面試人員的個人綜合素質(zhì)及從事幼兒教師崗位工作的基本能力和業(yè)務能力。面試成績中答辯占40%，技能技巧測試占60%，均采取百分制計算，成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試時間、地點另行通知。

面試總分為100分，設定面試合格分數(shù)線為60分。達到面試合格分數(shù)線的方可進入考察體檢范圍。面試成績在面試結(jié)束后當場公布。

面試結(jié)束后，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。按照筆試成績占40%、面試成績占60%計算考試總成績。同一招聘計劃應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。

(四)考察體檢

根據(jù)招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.1的比例，確定進入考察范圍人選，對考察合格人員，按照招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢范圍人選。山東省工業(yè)和信息化廳第一幼兒園成立考察體檢工作小組，依次等額組織進行考察、體檢。

考察根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。

體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

對考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

(五)公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由我單位主管部門網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期無異議的，報省人力資源和社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用后按上級和我單位相關政策確定工資待遇。

六、咨詢及投訴電話

咨詢電話：86555857

投訴舉報電話：86062528

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》的相關規(guī)定執(zhí)行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

山東省工業(yè)和信息化廳第一幼兒園

2020年10月10日

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責任編輯：郭爽