2020天津市文化和旅游局幼兒園事業(yè)單位教師招聘2名公告

http://tianjin.hteacher.net 2020-10-09 14:26 天津教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)面試

1. 面試為結(jié)構(gòu)化面談，由天津市文化和旅游局幼兒園組織實(shí)施。

2. 面試工作按照市委組織部、市人力社保局《天津市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)則(試行)》(津人社局發(fā)〔2011〕73號(hào)等有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

3. 面試試題委托天津市人才考評(píng)中心統(tǒng)一命制。

4. 面試?yán)U費(fèi)和面試準(zhǔn)考證下載時(shí)間：2020年12月8日9:00至12月11日16:00。

5. 面試時(shí)間：2020年12月12日或12月13日(具體時(shí)間見(jiàn)面試準(zhǔn)考證)。

6. 面試地點(diǎn)：天津市文化和旅游局幼兒園(天津市和平區(qū)洛陽(yáng)道45號(hào))

7. 面試成績(jī)：面試滿分為100分，及格為60分。達(dá)不到及格線的，不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

8. 報(bào)送面試成績(jī)：2020年12月14日到考評(píng)中心報(bào)送結(jié)構(gòu)化面談成績(jī)。

(三)總成績(jī)的核算與公布

天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)合成筆試、面試總成績(jī)。

考試總成績(jī)的計(jì)算方法為：公共科目筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%。具體為：

總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2(即換算成100分制)×50% +面談成績(jī)×50%。

若報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位聘用計(jì)劃數(shù)的情況，按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢人員。

2020年12月23日考評(píng)中心在報(bào)名網(wǎng)站公布總成績(jī)，天津市文化和旅游局幼兒園公告欄張榜公布總成績(jī)及相關(guān)信息。

七、體檢、考察

(一)體檢

考試總成績(jī)由高分到低分排序，按各崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人員之比為1:1的比例，確定參加體檢人員的名單。

體檢由本單位組織實(shí)施。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，在事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)出臺(tái)之前，參照國(guó)家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行，費(fèi)用自理，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

對(duì)于在體檢過(guò)程中，弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理。

非組織原因，未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。

因體檢不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員參加體檢，若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢的人員。

(二)考察

考察由本單位組織實(shí)施?？疾鞈?yīng)組成考察組，考察組由2名以上工作人員參加。

體檢合格的，確定考察人員名單?？疾鞂?duì)象應(yīng)先提交所在學(xué)校提供的政審材料，再由本單位組織實(shí)施考察。堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則，按照德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話、召開(kāi)座談會(huì)等多種形式全面了解應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，應(yīng)寫出書面考察意見(jiàn)。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。

因考察不符合要求等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)人員參加體檢、考察程序，若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員。

八、公示

考察合格的，確定擬聘用人員名單，在天津市文化和旅游局門戶網(wǎng)站(http://whly.tj.gov.cn)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

公示期滿后，對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因擬聘人員自愿放棄聘用的、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到等原因，出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，依據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)由高分到低分，依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察程序，若遞補(bǔ)人員總成績(jī)出現(xiàn)并列，則按照面試成績(jī)高者優(yōu)先的原則確定進(jìn)入體檢、考察程序的人員。

九、備案

辦理相關(guān)聘用手續(xù)，按照事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，將《天津市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)》報(bào)上級(jí)主管部門審核后，并報(bào)市人社局備案。

如果因疫情防控等因素，出現(xiàn)需要對(duì)公開(kāi)招聘工作安排進(jìn)行調(diào)整的情況，會(huì)在發(fā)布招聘方案的網(wǎng)站發(fā)布調(diào)整信息并通過(guò)考生報(bào)名的手機(jī)號(hào)進(jìn)行短信通知。

本方案中委托天津市人才考評(píng)中心負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容，詳見(jiàn)天津市人才考評(píng)中心發(fā)布的報(bào)考須知等文件。

咨詢報(bào)名電話：天津市文化和旅游局幼兒園 022-23113522

監(jiān)督電話：市文化和旅游局干部人事處 022-83602693

附件：2020年事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃申報(bào)表

天津市文化和旅游局幼兒園

2020年10月9日

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責(zé)任編輯：張欣