2020山東濟(jì)寧兗州區(qū)教育類(lèi)“優(yōu)才計(jì)劃”教師招聘10名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-10-09 10:20 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

本次考試不受報(bào)名比例限制，不設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)不超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍的，現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人員全部進(jìn)入面試人員名單。如現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格人數(shù)超過(guò)崗位計(jì)劃數(shù)3倍以上的，則增加面談環(huán)節(jié)。面談?dòng)梢艈挝恢鞴懿块T(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，經(jīng)面談篩選后按1:3比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談結(jié)果由面談組織實(shí)施部門(mén)在面談結(jié)束后統(tǒng)一向參加面談人員宣布。面談成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。面談時(shí)間地點(diǎn)由引才單位主管部門(mén)另行通知。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向應(yīng)試人員宣布。面試成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)面試成績(jī)，由高分到低分依次確定考察體檢人員名單;面試成績(jī)相同的，組織加試，根據(jù)加試成績(jī)由高分到低分依次確定考察體檢人員名單。面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知書(shū)。

面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分，低于80分者不得列為考察體檢對(duì)象。

(四)考察體檢

根據(jù)面試成績(jī)和引進(jìn)計(jì)劃，由高分到低分按1:1的比例等額組織考察、體檢?？疾?、體檢工作由引才單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

考察參照《山東省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號(hào))執(zhí)行。考察采取查閱檔案、查驗(yàn)證明、實(shí)地考察和談話(huà)等多種方式進(jìn)行，主要考察報(bào)考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等，并對(duì)報(bào)考資格、提交的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行全面審查。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核。重點(diǎn)審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)還應(yīng)考察是否有任職回避情形等。檔案審核從嚴(yán)把握，凡存在檔案涂改、有關(guān)信息不能認(rèn)定、調(diào)查不清或本人負(fù)有相應(yīng)責(zé)任的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾煲獙?shí)事求是，全面、客觀(guān)、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫(xiě)出書(shū)面考察意見(jiàn)，報(bào)引才單位主管部門(mén)。

體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。

對(duì)放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的人員中依次等額遞補(bǔ)。

(五)公示聘用

對(duì)面試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一公示。公示期為7個(gè)工作日。公示期間有異議的，按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，由區(qū)教育和體育局提出聘用意見(jiàn)，報(bào)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘主管機(jī)關(guān)備案，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員最低服務(wù)年限3年。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿(mǎn)合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

四、其他

1、對(duì)進(jìn)入面試的人員，引才單位可憑票報(bào)銷(xiāo)往返交通費(fèi)用，交通費(fèi)用每人報(bào)銷(xiāo)最高不超過(guò)1000元。

2、引才期間，如現(xiàn)報(bào)名單位發(fā)生變更、撤銷(xiāo)、合并等情形，按流向的單位辦理聘用手續(xù)。

3、此次引才工作的有關(guān)通知、公告、公示將在兗州區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(http://www.yanzhou.gov.cn/)上公布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，報(bào)名時(shí)所留電話(huà)保持暢通。因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

4、此次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。

5、政策咨詢(xún)電話(huà)：0537-3412885、18369885557

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附件1：2020年濟(jì)寧市兗州區(qū)教育類(lèi)“優(yōu)才計(jì)劃”崗位匯總表.xls

附件2：“雙一流”建設(shè)高校名單.doc

附件3：教育部第四輪學(xué)科評(píng)估“A-”以上等次相應(yīng)學(xué)科名單.doc

附件4：2018-2020年度全球TOP200高校名單.doc

附件5：2020年濟(jì)寧市兗州區(qū)教育類(lèi)”優(yōu)才計(jì)劃“報(bào)名登記表.doc

附件6：報(bào)名人員誠(chéng)信承若書(shū).doc

附件7：同意報(bào)名證明信.doc

附件8：容缺報(bào)名個(gè)人承諾書(shū).doc

附件9：報(bào)名須知.doc

濟(jì)寧市兗州區(qū)教育和體育局

2020年9月30日

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責(zé)任編輯：郭爽

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