http://sichuan.hteacher.net 2020-09-30 11:25 四川教師招聘 [您的教師考試網]
八、公示
(一)擬聘用人員在中國三江人才網或宜賓人事考試網公示7個工作日。在公示期內,凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題,并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(二)對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的,取消聘用資格;對反映有嚴重問題,但一時難以查實或難以否定的,待查實后再決定是否聘用。
(三)對通過考核的報考者在公示期或公示后自動放棄出現的缺額,不再遞補。
九、審核確認和辦理聘用手續(xù)
(一)擬聘人員公示無異議者,由各引才單位(或主管部門)對報考者所提供材料的真實性進行審查無誤后,由引才單位填寫審核確認材料經主管部門審查后報縣委組織部(縣人才辦)、縣人社局審核確認。其中,所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結束后60日內提供原單位與其解除聘用(勞動)關系的書面材料和全部檔案后,方可辦理聘用手續(xù);不能按期辦理完相關手續(xù)的,取消聘用。
(二)用人單位及主管部門憑江安縣人力資源和社會保障局的確認函,通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內到聘用單位報到,并按照有關規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同,明確最低服務年限。被聘用人員未在規(guī)定時間內到用人單位報到的,取消其聘用資格,并記入考生誠信檔案庫。
(三)聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的,按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。
十、紀律與監(jiān)督
有關單位和工作人員在公開招聘中,應確保信息、過程、結果公開,接受社會及有關部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經查實,取消其聘用資格,并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。
十一、特別提示
(一)引才過程中如有調整、補充等事項,由江安縣人力資源和社會保障局在宜賓人事考試網、中國三江人才網和江安人事考試網上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯系電話留錯(更改)、不暢通,導致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、考核、遞補、聘用的,責任自負。
(二)本次公開引才招聘江安縣人社部門未舉辦和委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
十二、待遇和管理
(一)按《江安縣人才引才激勵政策十條》享受江安縣人才引進政策。
(二)享受安家補助和崗位激勵獎。全日制博士研究生或緊缺急需專業(yè)且具有正高級專業(yè)技術職稱的人才,給予一次性安家補助20萬元,10年內每月享受人才崗位激勵獎2000元;緊缺急需專業(yè)的全日制碩士研究生或緊缺急需專業(yè)且具有副高級專業(yè)技術職稱的人才,給予一次性安家補助8萬元,10年內每月享受優(yōu)秀人才崗位激勵獎1000元;非緊缺急需專業(yè)的全日制碩士研究生,給予一次性安家補助5萬元,10年內每月享受優(yōu)秀人才崗位激勵獎500元。
聘用當年,安家補助和10年崗位激勵獎合并計算,一次性發(fā)放。
考核招聘到江安縣人民醫(yī)院、江安縣中醫(yī)醫(yī)院的人才,另外可享受用人單位的人才政策。
(三)在江安未購房的,可申請入住人才公寓。
(四)配偶愿意來江安工作的,由組織、人社部門和用人單位共同協(xié)助解決配偶調動,協(xié)調解決落戶及子女入學等問題。
(五)在江安縣最低服務年限為5周年,基本違約金5萬元。未滿5周年辭聘解聘調離江安縣的,須承擔違約責任,并退還安家補助。
十三、本公告及未盡事宜由中共江安縣委組織部、江安縣人力資源和社會保障局負責解釋。
十四、咨詢聯系方式
中共江安縣委組織部:杜老師,聯系電話:18308111650
江安縣人力資源和社會保障局:楊老師,15181130183
江安縣教育和體育局:陳老師,聯系電話:18048769277
江安縣人民醫(yī)院:楊老師,聯系電話:13990944127
江安縣中醫(yī)醫(yī)院:羅老師,聯系電話:15760079898
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2020年江安縣事業(yè)單位引進高層次和緊缺急需專業(yè)人才崗位情況表 |
中共江安縣委組織部
江安縣人力資源和社會保障局
2020年9月29日
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責任編輯:郭爽
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