2020年河南洛陽高新區(qū)教師招聘40名公告

http://henan.hteacher.net 2020-09-29 16:04 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)試講資格確認(rèn)

資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將適時(shí)在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm/“通知公告”欄目)上予以通知，請各位考生注意查看。

考生自行下載并填寫《2020年洛陽高新區(qū)公開招聘教師試講資格確認(rèn)表》一式2份(見附件1)，并提交以下材料原件及2份復(fù)印件：

(1)有效期內(nèi)的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)。

(2)畢業(yè)證，其中國內(nèi)畢業(yè)生需提供期限內(nèi)學(xué)信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學(xué)歷驗(yàn)證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國人員證明、教育部出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

(3)就業(yè)報(bào)到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報(bào)到證者，持所在學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的空白就業(yè)協(xié)議書全套)。

(4)具有與報(bào)考職位層次、專業(yè)相應(yīng)的教師資格(具有高層次教師資格的，可報(bào)考同專業(yè)低層次學(xué)段。對實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施的考生，須提交《2020年高新區(qū)公開招聘教師承諾書》(附件3))。

(四)試講

1、試講人員的確定

根據(jù)筆試成績，分別按所招學(xué)科排序，按招聘計(jì)劃1:3的比例從高分到低分確定參加試講的人員，比例內(nèi)末位筆試成績并列的均進(jìn)入試講。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入試講環(huán)節(jié)。

對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)小于或等于招聘計(jì)劃的招聘學(xué)科，該學(xué)科的考生全部進(jìn)入試講環(huán)節(jié)，其考生試講成績低于80分者不予聘用;對于實(shí)際參加試講的考生人數(shù)大于聘用計(jì)劃的招聘學(xué)科，考生試講成績低于70分者不予聘用。

2、試講辦法

試講采取在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件2)隨機(jī)抽課，準(zhǔn)備20分鐘，講一節(jié)與報(bào)考學(xué)科、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))的方式進(jìn)行。試講現(xiàn)場成績滿分100分。

面試成績以評委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個(gè)及以上面試組的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。

3、試講時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm/“通知公告”欄目)上進(jìn)行公布。參加試講的考生，必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證、有效二代身份證(有效二代臨時(shí)身份證)。

(五)總成績的計(jì)算

總成績=筆試成績×40%+試講成績×60%;

分別按學(xué)科對總成績分別進(jìn)行排序，總成績并列時(shí)依次按照試講成績、學(xué)歷層次、筆試成績的高低確定參加體檢人員?？偝煽兊挠?jì)算結(jié)果四舍五入保留兩位小數(shù)。

考生的試講成績、總成績將在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm/“通知公告”欄目)上公布。請考生注意登錄查看。

(六)體檢

根據(jù)考生總成績，按擬聘用計(jì)劃1：1.2的比例(四舍五入)從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。體檢合格者進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)，因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一職位并參加面試的人員中，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

體檢相關(guān)事宜將通過洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知。

體檢所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

(七)考察、公示與聘用

體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定精神，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。資格復(fù)查時(shí)，考生需按照本方案規(guī)定的招聘資格和條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報(bào)到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個(gè)人人事檔案等材料原件，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提交上述材料的，取消聘用資格。

因考生自動放棄或考察不合格形成的空缺，可從報(bào)考同一崗位并參加試講人員中，按考生總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

考察和復(fù)查合格者，分學(xué)科、按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定擬聘用人選，并進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。

公示無異議者，即確定為新錄用人員。

六、疫情防控

按照常態(tài)化疫情防控要求，考生要嚴(yán)格遵守國家疫情防控有關(guān)規(guī)定，在招聘相應(yīng)環(huán)節(jié)應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入該環(huán)節(jié)。對于考生健康碼為“非綠碼”及體溫測量不合格的，需提供7天內(nèi)核酸檢測陰性證明，并由駐點(diǎn)醫(yī)護(hù)人員現(xiàn)場研判后，決定是否進(jìn)入該環(huán)節(jié)?？忌谙鄳?yīng)環(huán)節(jié)要服從現(xiàn)場管理，按要求佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘，凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格初審、筆試、試講、試講資格確認(rèn)、體檢、考察、資格復(fù)查、報(bào)到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實(shí)行誠信原則，即報(bào)考人員要對自己所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

八、聘用人員待遇

公示期滿后，由高新區(qū)人事、教育部門按專業(yè)和實(shí)際工作需要，通過指令性分配的辦法確定聘用單位，不服從分配者，取消聘用資格。凡被聘用人員，在接到通知之日起5日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。擬聘用人選放棄錄用資格的，從考察和復(fù)查合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。新錄用人員試用期一年。新聘用人員相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿，考察合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

九、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在洛陽國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站(www.lhdz.gov.cn/xwzx/tzgg.htm/“通知公告”欄目)上進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、資格審查、筆試、試講、體檢、考察、資格復(fù)審、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。對考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)學(xué)科資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。本次招聘工作高新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

十、本方案由高新區(qū)公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢監(jiān)督電話：0379-64339656

報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0379-69981168

附件：