http://henan.hteacher.net 2020-09-23 10:39 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)考試。
本次公開(kāi)招聘考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行。
1.筆試。
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分、閉卷考試的方式進(jìn)行。筆試原始成績(jī)滿(mǎn)分 100 分。碩士及博士研究生應(yīng)聘崗位的不參加筆試,直接進(jìn)入面試。筆試內(nèi)容為教育政策法規(guī)、教育理論、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼教課程改革等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
2.面試。
根據(jù)筆試成績(jī),按擬招聘人數(shù) 1:1.5 比例從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。筆試作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值牟坏眠M(jìn)入面試。面試采用試講的方式進(jìn)行。面試主要考察應(yīng)聘者備課、試講、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止、心理素質(zhì)等。試講指定統(tǒng)一的教材,備課時(shí)從指定的教材中抽簽決定試講的內(nèi)容。面試原始成績(jī)滿(mǎn)分 100 分。面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求以《面試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.總成績(jī)計(jì)算方法
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。免筆試的碩士、博士研究生,面試成績(jī)等于考試總成績(jī)。
4.加分對(duì)象及加分標(biāo)準(zhǔn)。
根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神,對(duì)符合報(bào)考條件的以下人員給予筆試原始成績(jī)加分:具有汝州市戶(hù)籍并在汝州入伍的大學(xué)生退役士兵筆試原始成績(jī)加 10 分,服役期間榮立三等功以上的再加 2 分;在汝州市服務(wù)期滿(mǎn)并考核合格的“三支一扶”高校畢業(yè)生,筆試原始成績(jī)加 2 分;汝州市星級(jí)文明村(居)的畢業(yè)生,筆試原始成績(jī)加 1 分。同時(shí)符合多項(xiàng)加分規(guī)定的,按就高但不累加的原則加分。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)疫情防控措施及要求。
整個(gè)招聘環(huán)節(jié)所有工作人員及應(yīng)聘人員均需按要求佩戴口罩,配合疫情防控人員進(jìn)行體溫測(cè)試和消毒。應(yīng)聘人員在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、試講和體檢等環(huán)節(jié)中還應(yīng)出示個(gè)人當(dāng)天健康碼。對(duì)拒不配合或未按要求落實(shí)防控措施的應(yīng)聘者,取消其應(yīng)聘資格。
(五)體檢和考核。
根據(jù)考試總成績(jī),按擬招聘人數(shù) 1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢的人員。體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017 年修訂)執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行考核。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況進(jìn)行考核,并對(duì)其應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。對(duì)在體檢、考核階段出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格等情況有空缺名額時(shí),按所報(bào)崗位考生總成績(jī)依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)一次。
(六)擬聘及公示。
按照考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘人員,在原報(bào)名網(wǎng)站上予以公示,接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘人員一經(jīng)公示,無(wú)論何種原因造成招聘職位空缺,均不再進(jìn)行補(bǔ)錄。
(七)聘用及待遇。
擬聘結(jié)果公示后,聘用人員的崗前培訓(xùn)及崗位確定由教體局統(tǒng)一安排,人員的管理、使用、經(jīng)費(fèi)按《汝州市人民政府向社會(huì)力量購(gòu)買(mǎi)公辦幼兒園服務(wù)崗位實(shí)施方案(試行)》(汝政辦〔2014〕97 號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員聘期為 3 年,期滿(mǎn)根據(jù)崗位實(shí)際需要,結(jié)合個(gè)人工作表現(xiàn),經(jīng)雙方協(xié)商同意后可續(xù)聘。聘用人員的工資參照汝州市現(xiàn)有公辦幼兒園事業(yè)編制幼兒教師的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,并實(shí)施績(jī)效考核,考核結(jié)果與績(jī)效工資掛鉤?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由承接主體按照勞務(wù)派遣合同有關(guān)規(guī)定辦理。聘用人員的工資及單位應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由市財(cái)政局按月直接劃撥給承接主體,個(gè)人應(yīng)繳部分從個(gè)人工資中代扣。承接主體按照國(guó)家和省市的有關(guān)規(guī)定,為受聘人員辦理工資發(fā)放、工資調(diào)整、社會(huì)保險(xiǎn)登記繳納等手續(xù)。
(八)紀(jì)律要求。
被聘用者未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到,取消聘用資格。被聘用者到崗后,將再次進(jìn)行身份核查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假等違法違紀(jì)情況,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,替考者和被替考者將列入黑名單,并在網(wǎng)上曝光,三年內(nèi)不得參加我市組織的各類(lèi)人才招聘考試。被聘用者三年內(nèi)不得流動(dòng),外出學(xué)習(xí)須經(jīng)教育主管部門(mén)同意,否則,取消聘用資格
(九)網(wǎng)站支持。
本次公開(kāi)招聘的相關(guān)信息和各種通知以汝州市人才交流中心網(wǎng)站(網(wǎng)址:www.hnrzrc.com)上發(fā)布的為準(zhǔn)。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo),成立汝州市 2020 年公開(kāi)招聘政府購(gòu)買(mǎi)公辦幼兒園服務(wù)崗位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)招聘工作具體事宜。
點(diǎn)擊打開(kāi)附件:
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汝州市 2020 年政府購(gòu)買(mǎi)公辦幼兒園服務(wù)崗位工作人員崗位設(shè)置一覽表 |
咨詢(xún)電話(huà):市教育體育局 0375—6035306
市人力資源和社會(huì)保障局 0375—6028220
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責(zé)任編輯:王道垣
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