2020山東濟(jì)南平陰縣教體事業(yè)單位教師招聘22名公告

http://shandong.hteacher.net 2020-09-22 08:31 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入基本素質(zhì)面試和試講環(huán)節(jié)的人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。因個人原因逾期未進(jìn)行現(xiàn)場資格審查、未領(lǐng)取基本素質(zhì)面試和試講通知書或現(xiàn)場資格審核不合格造成的人員空缺，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，各招聘崗位按筆試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查時間：詳見平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公告(www.pingyin.gov.cn)。

現(xiàn)場資格審查地點(diǎn)：平陰縣教育和體育局南樓二樓會議室。

現(xiàn)場資格審查必查材料有：

①2020年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》與《誠信承諾書》。(一式2份，正反面在同一張A4紙上)。②有效期內(nèi)本人二代身份證原件(報名與考試時使用的身份證必須一致)、同底2寸免冠照片4張。③學(xué)歷證書：2020年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件(已取得畢業(yè)證書的，提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書);往屆畢業(yè)生提供畢業(yè)證書和學(xué)位證書;有《就業(yè)報到證》的，也要提供《就業(yè)報到證》。④報考崗位要求的相應(yīng)教師資格證書。⑤現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報名時必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意，提供加蓋單位公章的《同意在職人員報考證明》。(經(jīng)審查單位同意，也可在考察時提供)⑥留學(xué)歸國人員應(yīng)提供國家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證，我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。⑦招聘崗位要求相應(yīng)工作年限的，需提供單位出具的相關(guān)工作經(jīng)歷證明。⑧招聘崗位對普通話水平有要求的，需提供相應(yīng)等級的普通話水平證書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗原件，并將《報名登記表》、《同意在職人員報考證明》原件和其他相關(guān)材料的復(fù)印件按上述序號排序裝訂后提交，由資格審查工作人員審查簽字確認(rèn)后，留存?zhèn)洳椤?/p>

經(jīng)現(xiàn)場資格審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其應(yīng)聘資格。資格審查合格的，繳納基本素質(zhì)面試和試講費(fèi)70元，現(xiàn)場領(lǐng)取基本素質(zhì)面試和試講通知書。

(三)基本素質(zhì)面試和試講

1.基本素質(zhì)面試采取答辯或?qū)I(yè)技能展示等方式進(jìn)行，主要從職業(yè)道德、語言表達(dá)、邏輯思維、專業(yè)素質(zhì)和專業(yè)技能等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本能力。

2.試講采用試講、模擬上課等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語言和教學(xué)資源等方面的能力，以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。

3.基本素質(zhì)面試和試講同考場依次進(jìn)行，均采用百分制。設(shè)合格分?jǐn)?shù)線為70分，基本素質(zhì)面試和試講均達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員，方可確定為考察、體檢人選。成績由評委當(dāng)場評判，在基本素質(zhì)面試和試講結(jié)束后當(dāng)場向應(yīng)聘人員宣布。

4.基本素質(zhì)面試和試講時間：具體時間及相關(guān)事宜以基本素質(zhì)面試和試講通知單為準(zhǔn)。

(四)成績計算

基本素質(zhì)面試和試講結(jié)束后，按照筆試成績占30%、基本素質(zhì)面試成績占30%、試講成績占40%的比例百分制計算報考人員的考試總成績。筆試成績、基本素質(zhì)面試成績、試講成績、考試總成績均精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據(jù)考試總成績和招聘崗位，由高分到低分按計劃1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選，并依次由高分到低分等額組織考察、體檢。如招聘單位同一崗位招聘計劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定;筆試成績也相同的，按試講成績由高分到低分確定;試講成績也相同的，對相同者重新組織試講，按試講成績由高分到低分確定。

在考察、體檢時，因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成的人員空缺，也按照上述方法從進(jìn)入考察、體檢范圍人選中等額遞補(bǔ)。

五、考察體檢

考察、體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。

(一)考察?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求可采取多種方式進(jìn)行，應(yīng)側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等方面的情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或其主管部門應(yīng)成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作，每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成?？疾煨〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。

(二)體檢。體檢在縣級以上(含縣級)綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢，主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名，醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人代替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消應(yīng)聘資格。除特殊情況經(jīng)招聘單位主管部門同意外，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加體檢的，視作自動放棄。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

六、聘用和公示

考察、體檢合格的擬聘用人員，在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，予以聘用。對反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。受聘人員在規(guī)定時間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報到工作的，取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。暫未取得招聘崗位要求的資格證書的、實(shí)行“先上崗、再考證”的人員，約定1年試用期,試用期滿，未取得招聘崗位要求的資格證書的，依法解除聘用合同。

聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿由用人單位及其主管部門對受聘人員進(jìn)行考核，考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、信息發(fā)布和其他

教體事業(yè)單位公開招聘的簡章、成績、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)(組織或個人)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

咨詢電話：縣教育和體育局0531-83101609

本簡章由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

點(diǎn)擊下載：

1.崗位匯總表(總量控制)

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平陰縣教育和體育局

2020年9月21日

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責(zé)任編輯：郭爽

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