一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立宜黃縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長(zhǎng)黃雙龍任組長(zhǎng)，縣人力資源和社會(huì)保障局局長(zhǎng)陳榮寶、縣教體局局長(zhǎng)吳杰任副組長(zhǎng)，縣人社局、縣教體局、縣財(cái)政局、縣委編辦、縣人才辦、縣一中、縣二中為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在教體局內(nèi)），辦公室主任由縣教體局黨委委員吳亮貴同志擔(dān)任，具體負(fù)責(zé)招聘工作的日常事務(wù)。

二、招聘計(jì)劃及崗位

本次擬招聘崗位共7個(gè)：宜黃一中高中部3個(gè)（數(shù)學(xué)、物理、生物教師各1個(gè)）；宜黃二中高中部4個(gè)（語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)各1個(gè)）。

三、招聘對(duì)象及條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法、品行端正。

2.身體健康。

3.具有符合職位要求的工作能力。

4.有下列情況之一者不得報(bào)考：

（1）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的。

（2）受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分的，或正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

（3）參加非法組織的。

（4）其他不適宜擔(dān)任教師職務(wù)者。

（二）職位條件

1.年齡35周歲及以下，即1984年8月15日（含）以后出生。

2.具有研究生學(xué)歷，碩士學(xué)位，報(bào)考者取得學(xué)歷、學(xué)位的時(shí)間必須在2020年9月底前，學(xué)碩和專碩均可報(bào)名。

3、因受新冠肺炎疫情影響，今年實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施。報(bào)考崗位須符合相應(yīng)職業(yè)資格考試報(bào)名條件，且在錄取后1年內(nèi)取得相應(yīng)職業(yè)資格（如未能按期取得相應(yīng)職業(yè)資格的，期滿考核將評(píng)定為不合格，不予聘用）。

四、招聘程序

招聘采取測(cè)評(píng)和考核相結(jié)合的形式進(jìn)行，由縣教體局、縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（一）報(bào)名

1、郵件報(bào)名：自9月1日8:30至9月15日17:00止。報(bào)名時(shí)請(qǐng)將所需材料的照片或掃描件一并發(fā)到指定郵箱，郵件名稱須注明“姓名+身份證號(hào)+招聘崗位及代碼”，否則不予受理。每人限報(bào)一個(gè)崗位，多份郵件的以最后一份郵件信息為準(zhǔn)。已報(bào)考人員須按時(shí)參加測(cè)試。報(bào)名郵箱：916559125qq.com（已設(shè)置“自動(dòng)回復(fù)”功能）。

2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：2020年9月14日-15日，上午8：30—11：30，下午3：00—5：00（節(jié)假日除外）。

3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：宜黃縣教體局人事股。

4、報(bào)名需提供的材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、身份證，《宜黃縣2020年度公開(kāi)招聘縣直單位高素質(zhì)專業(yè)人才報(bào)名登記表》一式二份。

（二）資格審查

考生實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名，用人單位及其主管部門(mén)先進(jìn)行資格初審，縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)資格復(fù)審。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。

（三）測(cè)評(píng)

測(cè)評(píng)分專業(yè)能力和基本素質(zhì)兩項(xiàng)。

1.測(cè)評(píng)時(shí)間：2020年9月18日

2.測(cè)評(píng)地點(diǎn)：宜黃一中

3.測(cè)評(píng)形式

專業(yè)能力測(cè)評(píng)采取說(shuō)課的方式進(jìn)行。測(cè)評(píng)時(shí)間共60分鐘，其中寫(xiě)說(shuō)課稿時(shí)間50分鐘，說(shuō)課時(shí)間10分鐘?；舅刭|(zhì)測(cè)評(píng)采取面試答辯的方式進(jìn)行，時(shí)間5分鐘。測(cè)評(píng)總分為100分，專業(yè)能力測(cè)評(píng)和基本素質(zhì)測(cè)評(píng)各占總成績(jī)的70%和30%。測(cè)評(píng)總成績(jī)以70分為合格線，低于合格線的不予錄取。

4.測(cè)評(píng)內(nèi)容

宜黃縣高一年級(jí)現(xiàn)使用教材，具體內(nèi)容測(cè)評(píng)前抽簽決定。

5.分組

根據(jù)測(cè)評(píng)對(duì)象的學(xué)科結(jié)構(gòu)和人數(shù)，本次測(cè)評(píng)共分語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、物理（化學(xué)、生物）3個(gè)學(xué)科組。

6．評(píng)委

每個(gè)學(xué)科測(cè)評(píng)組聘請(qǐng)5名具有副高職稱的專業(yè)教師組成評(píng)委組。

評(píng)分

評(píng)委對(duì)考生測(cè)評(píng)情況進(jìn)行綜合評(píng)定，評(píng)分后先去掉1個(gè)最高分和1個(gè)最低分，另外3個(gè)評(píng)委評(píng)定的分?jǐn)?shù)求平均分，即考生的測(cè)評(píng)成績(jī)。測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)四舍五入，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

8．候分：測(cè)評(píng)完的考生在候分室等候，每個(gè)測(cè)評(píng)組的考生測(cè)評(píng)結(jié)束后，再依次逐個(gè)告知考生分?jǐn)?shù)。

9．測(cè)評(píng)時(shí)如出現(xiàn)遲到、缺席、違紀(jì)等情況，其測(cè)評(píng)成績(jī)以零分計(jì)算。

五、體檢

1．根據(jù)測(cè)評(píng)總成績(jī)從高到低，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1劃定體檢人員。如出現(xiàn)測(cè)評(píng)末位同分時(shí)，取專業(yè)能力測(cè)評(píng)分?jǐn)?shù)高者入闈。

2．縣教體局組織入圍人員到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。

六、考核

體檢合格者進(jìn)入考核程序，主要調(diào)閱擬聘人員檔案，復(fù)查應(yīng)聘資格，了解其在?；虍厴I(yè)后現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及其他相關(guān)情況?？己藭r(shí)，考生還需提供戶籍所在地公安派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄證明?？己撕细窆?日后，如無(wú)異議，報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)。

七、聘用

經(jīng)審核合格的擬聘用人員，按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)，享受國(guó)家正式在編教師待遇。如有自動(dòng)放棄者，不足名額則按合格線以上成績(jī)排序依次替補(bǔ)，不服從分配者按棄權(quán)論處。新招聘人員的試用期為一年，試用不合格者，人事關(guān)系轉(zhuǎn)入生源所在地人才交流中心。聘用人員在單位服務(wù)期不少于5年。

八、本招聘方案由宜黃縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794-7662383 縣教體局

                                                                            宜黃縣教育招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

                                                                                    2020年8月30 日