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    2020年江西撫州宜黃縣教體系統(tǒng)面向社會公開高中教師招聘7名公告

    http://jiangxi.hteacher.net 2020-09-02 11:19 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    為引進高學歷、高素質(zhì)人才,加強我縣高中教師隊伍建設,促進高中教育發(fā)展,經(jīng)縣人民政府批準,我縣高中學段面向社會公開招聘普通高校碩士研究生,現(xiàn)制定如下方案。

    一、組織領導

    為加強招聘工作的領導,成立宜黃縣教師招聘工作領導小組,由縣政府副縣長黃雙龍任組長,縣人力資源和社會保障局局長陳榮寶、縣教體局局長吳杰任副組長,縣人社局、縣教體局、縣財政局、縣委編辦、縣人才辦、縣一中、縣二中為成員單位。領導小組下設辦公室(設在教體局內(nèi)),辦公室主任由縣教體局黨委委員吳亮貴同志擔任,具體負責招聘工作的日常事務。

    二、招聘計劃及崗位

    本次擬招聘崗位共7個:宜黃一中高中部3個(數(shù)學、物理、生物教師各1個);宜黃二中高中部4個(語文、數(shù)學、物理、化學各1個)。

    三、招聘對象及條件

    (一)基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領導。熱愛教育事業(yè),遵紀守法、品行端正。

    2.身體健康。

    3.具有符合職位要求的工作能力。

    4.有下列情況之一者不得報考:

    (1)曾因犯罪受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的。

    (2)受到黨紀、政紀處分的,或正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

    (3)參加非法組織的。

    (4)其他不適宜擔任教師職務者。

    (二)職位條件

    1.年齡35周歲及以下,即1984年8月15日(含)以后出生。

    2.具有研究生學歷,碩士學位,報考者取得學歷、學位的時間必須在2020年9月底前,學碩和專碩均可報名。

    3、因受新冠肺炎疫情影響,今年實施“先上崗、再考證”階段性措施。報考崗位須符合相應職業(yè)資格考試報名條件,且在錄取后1年內(nèi)取得相應職業(yè)資格(如未能按期取得相應職業(yè)資格的,期滿考核將評定為不合格,不予聘用)。

    四、招聘程序

    招聘采取測評和考核相結(jié)合的形式進行,由縣教體局、縣人力資源和社會保障局負責組織實施。

    (一)報名

    1、郵件報名:自9月1日8:30至9月15日17:00止。報名時請將所需材料的照片或掃描件一并發(fā)到指定郵箱,郵件名稱須注明“姓名+身份證號+招聘崗位及代碼”,否則不予受理。每人限報一個崗位,多份郵件的以最后一份郵件信息為準。已報考人員須按時參加測試。報名郵箱:916559125qq.com(已設置“自動回復”功能)。

    2、現(xiàn)場報名:2020年9月14日-15日,上午8:30—11:30,下午3:00—5:00(節(jié)假日除外)。

    3、現(xiàn)場報名地點:宜黃縣教體局人事股。

    4、報名需提供的材料:畢業(yè)證、學位證、教師資格證、身份證,《宜黃縣2020年度公開招聘縣直單位高素質(zhì)專業(yè)人才報名登記表》一式二份。

    (二)資格審查

    考生實行誠信報名,用人單位及其主管部門先進行資格初審,縣人力資源和社會保障局負責資格復審。資格審查貫穿招聘工作全過程。

    (三)測評

    測評分專業(yè)能力和基本素質(zhì)兩項。

    1.測評時間:2020年9月18日

    2.測評地點:宜黃一中

    3.測評形式

    專業(yè)能力測評采取說課的方式進行。測評時間共60分鐘,其中寫說課稿時間50分鐘,說課時間10分鐘?;舅刭|(zhì)測評采取面試答辯的方式進行,時間5分鐘。測評總分為100分,專業(yè)能力測評和基本素質(zhì)測評各占總成績的70%和30%。測評總成績以70分為合格線,低于合格線的不予錄取。

    4.測評內(nèi)容

    宜黃縣高一年級現(xiàn)使用教材,具體內(nèi)容測評前抽簽決定。

    5.分組

    根據(jù)測評對象的學科結(jié)構(gòu)和人數(shù),本次測評共分語文、數(shù)學、物理(化學、生物)3個學科組。

    6.評委

    每個學科測評組聘請5名具有副高職稱的專業(yè)教師組成評委組。

    評分

    評委對考生測評情況進行綜合評定,評分后先去掉1個最高分和1個最低分,另外3個評委評定的分數(shù)求平均分,即考生的測評成績。測評分數(shù)四舍五入,保留小數(shù)點后兩位數(shù)。

    8.候分:測評完的考生在候分室等候,每個測評組的考生測評結(jié)束后,再依次逐個告知考生分數(shù)。

    9.測評時如出現(xiàn)遲到、缺席、違紀等情況,其測評成績以零分計算。

    五、體檢

    1.根據(jù)測評總成績從高到低,按招聘計劃數(shù)1:1劃定體檢人員。如出現(xiàn)測評末位同分時,取專業(yè)能力測評分數(shù)高者入闈。

    2.縣教體局組織入圍人員到縣級醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照《教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。

    六、考核

    體檢合格者進入考核程序,主要調(diào)閱擬聘人員檔案,復查應聘資格,了解其在?;虍厴I(yè)后現(xiàn)實表現(xiàn)及其他相關(guān)情況??己藭r,考生還需提供戶籍所在地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明??己撕细窆?日后,如無異議,報縣政府研究批準。

    七、聘用

    經(jīng)審核合格的擬聘用人員,按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),享受國家正式在編教師待遇。如有自動放棄者,不足名額則按合格線以上成績排序依次替補,不服從分配者按棄權(quán)論處。新招聘人員的試用期為一年,試用不合格者,人事關(guān)系轉(zhuǎn)入生源所在地人才交流中心。聘用人員在單位服務期不少于5年。

    八、本招聘方案由宜黃縣教師招聘工作領導小組負責解釋。

    咨詢電話:0794-7662383 縣教體局

    附件:教體局2020年引進高素質(zhì)人才崗位需求表

    宜黃縣教育招聘工作領導小組

    2020年8月30 日

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