2020貴州銅仁市印江自治縣教育系統(tǒng)第二次教師招聘7名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-09-01 15:39 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，以適應(yīng)經(jīng)濟社會穩(wěn)定快速發(fā)展要求，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘和《印江自治縣關(guān)于加強人才培養(yǎng)引進加快科技創(chuàng)新的意見》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘(引進)教育系統(tǒng)人才10名。為確保本次人才引進工作順利進行，特制定本簡章，現(xiàn)公布實施。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)及程序

(一)組織領(lǐng)導(dǎo)。在縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，縣教育局成立引進工作小組，按照本方案組織實施高層次及急需緊缺人才招聘(引進)工作?？h紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣人力資源和社會保障局對引進工作全程監(jiān)督。

(二)原則及程序。招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩裱_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實行公開條件、公開報名、公開聘用、公開監(jiān)督，并按照編制引進計劃、發(fā)布信息、報名、資格審查、面試、簽訂就業(yè)意向協(xié)議、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

二、引進單位及人數(shù)

本次計劃引進10名，其中：貴州省印江中學3名、印江縣第一中學4名、印江縣中等職業(yè)技術(shù)學校3名，具體引進計劃詳見《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘(引進)人才職位及資格條件一覽表》(附件1)。

三、引進范圍、對象及條件

(一)引進范圍及對象

省內(nèi)外“師范大學”全日制應(yīng)往屆本科畢業(yè)生及以上、研究生(本碩專業(yè)一致)。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行和能夠正常履職的身體條件，具備擬引進職位所需的其他資格條件。

2.取得全日制碩士研究生學歷的，年齡在40周歲及以下;其他報考人員，年齡在35周歲及以下。年齡計算至2020年8月31日。

(三)以下人員不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰;

2.經(jīng)人民法院決定納入的失信被執(zhí)行人;

3.曾被機關(guān)事業(yè)單位開除公職或被辭退未滿5年;

4.截止2020年8月31日服務(wù)期未滿，仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育”階段的特崗教師;

5.經(jīng)公開招考錄用的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)的人員，未滿最低服務(wù)年限;

6.聘用后的職位即構(gòu)成人事部令第6號所列需回避情形;

7.印江自治縣內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

8.國家法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。

四、信息發(fā)布

本次人才引進相關(guān)信息均在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)(www.yinjiang.gov.cn)發(fā)布。

五、報名及資格審查

(一)報名要求

1、報名方式：本次人才引進采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名時，報考人員根據(jù)職位資格條件，選擇符合本人報考的職位,統(tǒng)一填寫《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘(引進)人才報名表》。

2、報名時間及地點：

本次人才招聘(引進)報名點：印江自治縣青少年活動中心(印江縣城)

報名時間為：2020年9月9日至10日(9:00-16:00)。

(二)資格審查

1、報名所需資料?？忌鷪竺麜r須持畢業(yè)證、學位證，身份證和教師資格證原件及復(fù)印件(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生采取“先上崗，后考證”階段性措施);報名時填寫《印江自治縣2020年教育系統(tǒng)第二次公開招聘(引進)人才報名表》(附件2)，報名表請在印江自治縣人民政府門戶網(wǎng)www.yinjiang.gov.cn下載填寫彩印，并提供近期1寸免冠照片3張。通過資格審查合格的考生方能進入考試環(huán)節(jié)。

2、報名信息必須真實、準確，對偽造虛假信息，騙取考試或聘用資格的，一經(jīng)查實，取消資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的，責任由考生本人承擔。委托他人報名出現(xiàn)上述情況的，視為報考人員本人填寫，責任自負。

資格審查貫穿整個公開引進招聘過程始終。在招聘工作中任一環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合職位要求的資格或條件時，隨時取消考生應(yīng)聘(聘用)資格。