2020年黑龍江綏化肇東市公開教師招聘300名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2020-08-27 17:46 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、考試

考試采取筆試與面試相結合的方式進行。

1.筆試。筆試成績滿分為100分，筆試成績低于60分者不能進入面試。筆試內容為教育政策法規(guī)、教育學、教育心理學、教師職業(yè)能力、時事政治等相關知識。報名并通過資格審查的人員，需持本人準考證、身份證、個人健康狀況卡、龍江健康碼“綠碼”等參加筆試。

筆試總成績=筆試成績+政策加分，筆試總成績占考試總成績的60%。

考試時間、地點另行通知，以準考證為準。

筆試成績在肇東電視臺和肇東網(wǎng)站公示。

2.面試。根據(jù)筆試成績從高到低順序按照進入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3:1比例確定面試人員，如達不到這一比例的，根據(jù)實際需要，經(jīng)原招聘方案核準備案部門同意，適當降低比例。末位出現(xiàn)并列的相應增加進入面試人選。面試評分采用百分制,市直初中和小學、肇東師范、職教中心等單位教師崗位面試采取試講的方式進行，以現(xiàn)行高中、初中、小學教材為主進行出題，現(xiàn)場抽簽，講課時間為15分鐘，準備時間為20分鐘，應聘人員按照所報考學科進行仿真式講課。報考市直小學和鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學學前教育專業(yè)的人員面試方式為才藝展示，內容為舞蹈、美術、唱歌、講故事、幼兒簡筆畫等。

面試成績低于60分者不予錄取。

3.成績匯總

考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

根據(jù)考試總成績按招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定考核、體檢人選。若考試總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者;再相同，采取面試加試方式確定。

本次招聘工作不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何培訓機構或個人舉辦考試輔導培訓班。

六、考核與體檢

由人社、教育等部門對應聘人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。報考人員本人需提供報名網(wǎng)站上打印的《肇東市2020年公開招聘教師政審表》(需加蓋戶籍所在地派出所公章)，考核不合格的，取消擬聘資格。

由人社、教育主管部門根據(jù)考試總成績和考核結果從高到低依次確定體檢人員。體檢的項目、標準參照《黑龍江省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》(黑教師辦[2004]44號)文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應聘人員自行承擔。應聘人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，取消聘用資格。

應聘人員沒有參加考核和體檢的或經(jīng)考核和體檢不符合要求的，取消錄用資格，同時根據(jù)考試總成績從高分到低分依次遞補。

對考試、考核、體檢合格的擬錄用人員在肇東電視臺和肇東網(wǎng)站進行公示。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按要求參加教育局組織的新任教師崗前培訓，培訓合格人員方可上崗工作，經(jīng)培訓達不到合格標準的人員取消錄取資格。

七、招聘單位與聘用人員合法權益保障

新聘用人員最低服務期為五年，最低服務期未滿不得調出肇東市。實行試用期制，試用期為一年，試用期內落實好編制、工資、保險等各項待遇保障;試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同。由于肇東師范學校已經(jīng)由肇東市政府直接管理，報考肇東師范學校被錄取的人員享受肇東市同級教師待遇，不享受綏化市直學校教師相關待遇。無教師資格證的聘用人員，須在試用期內取得相應的教師資格證，未按規(guī)定取得相應教師資格證的，依法解除聘用合同。聘用人員必須出具同意以上相關規(guī)定的書面承諾(經(jīng)司法公證部門公證)。

特此公告。

附表：

1.2020年肇東市公開招聘教師計劃表

2.2020年肇東市公開招聘教師報名登記表

肇東市公開招聘教師領導小組辦公室

2020年8月27日

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責任編輯：張欣

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