2020山西朔州應縣教師招聘60名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-08-27 08:37 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)體檢和考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，若同一崗位綜合成績末位出現(xiàn)并列，按本方案明確的優(yōu)先對象、學歷、師范類、筆試成績、面試成績的順序確定。綜合成績合格人數(shù)不足擬招聘人數(shù)，按實有人數(shù)確定體檢和考察人選。

體檢和考察有關事宜在應縣政府網(wǎng)通知，體檢費用自理。

體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

應屆畢業(yè)生主要考察應聘者在校期間的學習情況，平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由單位出具應聘者的思想政治表現(xiàn)、業(yè)務能力、工作實績等材料。未就業(yè)的應聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。

不按時參加體檢、考察者，視同放棄資格。

體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。

(五)公示與聘用

根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在應縣政府網(wǎng)上公示7個工作日。

公示期滿無異議的，擬聘人選報縣人社局批復;對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用、入編手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期考核不合格的或試用期內仍未取得教師資格證書的解除聘用合同，聘用在護理專業(yè)教學與實訓崗位的試用期內仍未取得護士執(zhí)業(yè)資格證的解除聘用合同，辦理退編手續(xù)。聘用合同期限為5年(5年內不允許調動)。

七、公開招聘組織機構

為了保證公開招聘工作有序公正進行，成立應縣公開招聘教師工作領導組，負責公開招聘教師的資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等工作的組織實施。

招聘工作領導組下設辦公室，辦公室設在教育局，負責報名、筆試、面試等具體業(yè)務工作。

八、嚴肅招聘紀律

(一)招聘工作要嚴格執(zhí)行法規(guī),嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,確保招聘工作公開、公平、公正。

(二)招聘考試要堅持原則,嚴格程序、嚴格執(zhí)行政策、照章辦事。要加強保密管理,嚴格按照有關規(guī)定做好考試中各個環(huán)節(jié)的工作,建立健全招聘工作的責任追究制度,確?？荚嚢踩?。

(三)認真貫徹執(zhí)行人社部《關于印發(fā)(人事考試工作人員紀律規(guī)定)的通知》(人社部發(fā)〔2013〕36號)、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》(人社部規(guī)〔2017〕11號),加強對招聘工作的監(jiān)督,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報考者對公開招聘工作的知情權和監(jiān)督權。

(四)要加強對招聘工作人員的教育和管理,嚴肅考試工作紀律,嚴格按操作規(guī)定辦事,嚴格監(jiān)督檢查,嚴格落實責任制。對違反有關規(guī)定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的,要依紀依規(guī)依法嚴肅處理。按照有關規(guī)定,從事招考工作的人員,凡與報考者有需要回避關系的,不得參與筆試、面試、體檢、考察等可能影響招聘結果的工作。違反紀律的,要嚴肅查處。

應縣公開招聘教師工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監(jiān)督。

本方案未盡事宜由縣招聘教師領導組負責確定。

招聘政策和具體事宜可咨詢應縣公開招聘教師工作領導組辦公室和招聘學校。

政策咨詢電話

應縣教育局：13903495958

應縣第一中學校：13994926603 18635998988

應縣職業(yè)技術學校：13097683308 13097683777

技術咨詢電話:15235100999

監(jiān)督舉報電話:13303491918

咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。

特別提醒:希望報考者合理安排自己的報名時間,不要集中到最后兩天上網(wǎng)報名,避免因網(wǎng)絡擁堵而影響報名。

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