2020廣東中山第二中學教師招聘2名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-08-21 16:24 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為適應我市教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和中山市有關(guān)文件精神，中山市第二中學面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇

本次招聘高層次人才(專任教師)共2名，具體崗位見《中山市第二中學2020年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。

二、招聘對象和條件

(一)招聘對象

全日制普通高等院校2020年應屆畢業(yè)碩士、博士研究生(含符合《關(guān)于實行廣東省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)擇業(yè)期政策(試行)的通知》規(guī)定的高校畢業(yè)生，這類報考人員若獲錄用，報到時須提供全國統(tǒng)一的、在有效期內(nèi)且能派遣到我市的派遣報到證)。本市本系統(tǒng)事業(yè)單位在編在冊人員不納入招聘范圍。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策;

2.具備良好的品行和職業(yè)道德;

3.具備適應崗位要求的身體條件;

4.具有研究生學歷、碩士以上學位;

5.所學專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省2019年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》(附件2);所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料;

6.具有相應的教師資格。所有未取得相應教師資格證的考生，一經(jīng)錄用聘任，原則上須在一年內(nèi)取得相應教師資格證;對一年內(nèi)未能取得相應教師資格證的，延遲一年試用期和轉(zhuǎn)正;對兩年內(nèi)未能取得相應教師資格證的，按中山市中小學教職員聘用(聘任)制有關(guān)規(guī)定解除聘用關(guān)系;

7.具備崗位所要求的其他條件;

8.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

三、招聘程序及方法

(一)報名

1.報名方式: 中山市第二中學現(xiàn)場報名;

2. 報名時間：2020年9月7日至9日上午9：00-11：30，下午2：30-5：00;

3.報名地址及聯(lián)系方式：

地址：中山市第二中學(廣東省中山市黃圃鎮(zhèn)龍安街82號)

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0760-23216215

4. 注意事項：

(1)超過規(guī)定時間或沒按要求報名的，其報名無效;

(2)現(xiàn)場報名需帶齊以下資料：

①《中山市第二中學公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》(附件3);

②《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼)復印件(原件備驗);

③第二代身份證、畢業(yè)證書和學位證書、學習成績單、教師資格證(或相關(guān)證明材料)(暫未取得相應教師資格證的可暫不提供教師資格證或認定教師資格所需的各科合格成績)和獲獎證書等復印件(原件備驗);

④尚未簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議》原件(畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議實行網(wǎng)簽的高校畢業(yè)生提供相關(guān)證明及未簽約證明);

⑤簡歷及有關(guān)證書、證明材料等。

(3)港澳學習、留學歸國人員須于報名前取得相應的國(境)外學歷學位證書，在報名時提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書。

(4)報考人員報名與考核時使用的身份證必須一致。

(5)以上所有證件、材料均要求有原件及復印件。

(6)報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經(jīng)查實，即取消報名資格和聘用資格。

5.確定參加考核人員：學校按照崗位條件對報名人員的報名材料進行資格審核確認，并根據(jù)報名人員的個人簡歷情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定考核人員。若達不到比例人數(shù)，按實際入圍人數(shù)組織考核。

經(jīng)篩選進入考核環(huán)節(jié)的人員將由學校工作人員電話或短信通知考核的具體時間、地點、考場安排。

責任編輯：郭爽

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