2020重慶涪陵區(qū)選聘在編在職教師100名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-08-21 13:42 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)考試科目

考試內(nèi)容分為綜合知識測試和專業(yè)知識測試，各100分。具體內(nèi)容為：

1. 綜合知識測試：教育學、教育心理學、師德師風有關(guān)規(guī)定等。

2. 專業(yè)知識測試：選聘學科所需的專業(yè)知識。

(三)考試方式

采取閉卷筆試的方式進行。選聘學科名額與實際報名人數(shù)比例須達到1:2方能開考，未達到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)遞減招聘學科名額至規(guī)定比例(按“實際報名人數(shù)×開考比例”公式計算，出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入方法計算);其中屬急需緊缺人才的，經(jīng)區(qū)人力社保局和區(qū)教委認定，可作為緊缺崗位，適當放寬開考比例，開考比例為1:1的考試總成績(折后)需達到60分方能確定為體檢人員。

(四)成績公布

考試總成績=綜合知識測試成績×40%+專業(yè)知識測試成績×60%。各類成績按照四舍五入方法保留兩位小數(shù)。筆試后2日內(nèi)，報考人員的考試成績在區(qū)教委公示欄公布。

六、確定體檢人員

根據(jù)考試考核總成績從高分到低分，按選聘崗位層次、選聘學科名額等額確定體檢人員。若最后一名的考試考核成績出現(xiàn)并列，則按以下原則確定體檢人員：

(一)專業(yè)知識測試成績高者優(yōu)先。

(二)若專業(yè)知識測試成績相同，則近3年年度考核結(jié)果優(yōu)秀等次多者優(yōu)先。

(三)若以上情況均相同，則由區(qū)人力社保局、區(qū)教委加試一次結(jié)構(gòu)化面試，按結(jié)構(gòu)化面試成績從高到低排序確定。

七、體檢

由區(qū)人力社保局、區(qū)教委組織擬選聘人員到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標準參照《關(guān)于印發(fā)重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕9號)和《關(guān)于修改重慶市申請教師資格人員體檢標準及辦法有關(guān)內(nèi)容的通知》(渝教師發(fā)〔2016〕16號)的規(guī)定執(zhí)行。選聘單位或體檢人員對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向區(qū)人力社保局提出書面復檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢費用由考生自行承擔。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為放棄體檢。若因體檢不合格或自愿放棄體檢資格出現(xiàn)缺額，則按確定體檢人員的方法從高分到低分依次遞補。

八、考察

區(qū)委教育工委對體檢合格的擬選聘人員的政治思想、師德行為、遵紀守法等情況進行考核審察，考核不合格的取消擬調(diào)資格。進入考察及以后環(huán)節(jié)產(chǎn)生的缺額不再遞補。進入考察及以后環(huán)節(jié)放棄資格的人員，5年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)選聘考試。

九、公示擬選聘人員名單

考察合格的擬選聘人員在區(qū)人力社保局一號樓和區(qū)教委辦公樓公示欄公示5個工作日。

十、選擇選聘學校

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響選聘的人員，分選聘崗位層次和選聘學科，按考試總成績從高分到低分依次由擬選聘人員自主選擇選聘學校。若同一崗位層次中同一學科崗位擬選聘人員的考試總成績出現(xiàn)并列，則按確定體檢人員的原則確定選擇順序。

十一、辦理調(diào)動手續(xù)

區(qū)人力社保局、區(qū)教委按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。

十二、其他事項

(一)公開選聘的人員調(diào)入城區(qū)學校后，從調(diào)入次月起在調(diào)入學校核定的空缺崗位內(nèi)參加競聘。

(二)公開選聘的人員調(diào)入城區(qū)學校后，從調(diào)入的次月起與所在學校教職工執(zhí)行相同的績效工資標準，原執(zhí)行的鄉(xiāng)村教師崗位生活補助、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼等相關(guān)補助從調(diào)入的次月起停止發(fā)放。

(三)公開選聘的人員調(diào)入城區(qū)學校后，必須在調(diào)入學校服務(wù)5年。

(四)根據(jù)疫情防控要求，進入報名場所及考點之前均需出示健康證明或健康碼同時佩戴好口罩并接受體溫檢測，若因健康風險和防疫要求等情況導致未能參加報名及考試考核的后果由本人承擔。

附件：