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    2020河南洛陽瀍河回族區(qū)政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師招聘59名公告

    http://henan.hteacher.net 2020-08-20 10:54 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)面試

    1.面試人員的確定

    根據(jù)崗位招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,通過現(xiàn)場報(bào)名審核人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試時(shí)間地點(diǎn)請關(guān)注“洛陽人事人才”公眾微信號。

    2.面試辦法

    初中教師、小學(xué)教師崗位:在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件3)隨機(jī)抽課,準(zhǔn)備15分鐘,講一節(jié)與報(bào)考專業(yè)、學(xué)段相一致的微型課(15分鐘以內(nèi))。

    幼兒園教師崗位:面試采取試講與專業(yè)能力測試相結(jié)合的辦法進(jìn)行,面試準(zhǔn)備時(shí)間共20分鐘,面試分為2個(gè)環(huán)節(jié),第一個(gè)環(huán)節(jié)為試講,即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件3)隨機(jī)抽課,講一節(jié)10分鐘以內(nèi)的微型課;第二個(gè)環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測試,即對現(xiàn)場指定的曲目(以簡譜形式提供)進(jìn)行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以內(nèi))。

    幼兒園保育員、保健醫(yī)、廚師、幫廚崗位:考試形式以面試進(jìn)行。

    3.面試成績的計(jì)算:

    面試現(xiàn)場成績滿分100分,其中幼兒園教師職位試講和專業(yè)能力測試2個(gè)環(huán)節(jié)滿分均為50分。

    報(bào)考同一職位并在一個(gè)面試組面試的考生,其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報(bào)考同一職位在兩個(gè)及以上面試組面試的考生,面試成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權(quán)平均得出。除加權(quán)系數(shù)4舍5入保留4位小數(shù)外,其余計(jì)算過程的計(jì)算結(jié)果均四舍五入保留3位小數(shù)。

    若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招錄計(jì)劃,則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于80分,低于80分者不予錄用;若某職位實(shí)際參加面試的考生人數(shù)大于招錄計(jì)劃,則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于70分,低于70分者不予錄用。

    (五)總成績的計(jì)算

    總成績=面試成績

    總成績的計(jì)算結(jié)果四舍五入保留三位小數(shù)。總成績并列時(shí),按照學(xué)歷層次確定參加體檢人員。

    (六)體檢

    (1)根據(jù)考生總成績,從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1.5的比例(四舍五入)確定體檢對象。

    (2)體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)的規(guī)定進(jìn)行。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定專業(yè)體檢機(jī)構(gòu)按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (3)體檢所需費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

    (七)聘用

    體檢合格者,根據(jù)招聘職位、按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬聘用人選,并進(jìn)行公示。公示期滿后,由洛陽市人社人力資源有限公司組織擬聘用人員履行報(bào)到手續(xù),并簽訂勞動合同,未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或未按要求簽訂勞動合同的,視為自動放棄聘用資格。

    五、福利待遇

    1、工資待遇:具體按照瀍河回族區(qū)政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    2、提供經(jīng)費(fèi)保障,由區(qū)財(cái)政全額預(yù)算,列入瀍河區(qū)教育經(jīng)費(fèi)支出。確保其按時(shí)獲取工資報(bào)酬,享受政策規(guī)定的福利待遇以及相關(guān)假期。

    3、參加進(jìn)修或者其他方式的培訓(xùn)。

    4、職稱評聘、評優(yōu)表先與在編教師一起按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。

    5、用人單位(學(xué)校)對其政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作成績等進(jìn)行考核??己私Y(jié)果作為受聘用教、實(shí)施獎懲的依據(jù)。

    6、在教育教學(xué)、培養(yǎng)人才、科學(xué)研究、教學(xué)改革、學(xué)校建設(shè)等方面成績優(yōu)異的,給予表彰、獎勵。

    六、其他

    本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,立即取消其考試及聘用資格。

    咨詢電話:63119518

    監(jiān)督電話:63119523

    附件1:瀍河回族區(qū)2020年公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師崗位表
    附件2:瀍河回族區(qū)2020年公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師報(bào)名表
    附件3:瀍河回族區(qū)2020年公開招聘政府購買服務(wù)勞務(wù)派遣教師試講教材目錄

    洛陽市人社人力資源有限公司

    2020年8月20日

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    責(zé)任編輯:張欣

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