2020年北京石景山區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位第二次公開(kāi)教師招聘24名公告

http://beijing.hteacher.net 2020-08-19 15:21 北京教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2. 公布線上考核綜合成績(jī)

線上考核綜合成績(jī)即為考生最終成績(jī)。線上考核綜合成績(jī)實(shí)行百分制，合格成績(jī)分?jǐn)?shù)線為60分。9月上旬，線上考核綜合成績(jī)?cè)?ldquo;石景山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站”(http://www.bjsjs.gov.cn/)通知公告欄及公招平臺(tái)上公示。

(三)資格復(fù)審

對(duì)于線上考核綜合成績(jī)達(dá)到合格線且由高分至低分的順序依次排列，按照擬聘崗位1:1的比例進(jìn)入資格復(fù)審。如有資格復(fù)審不合格或自動(dòng)放棄者，根據(jù)線上考核綜合成績(jī)排序從高到低依次遞補(bǔ)。

1.資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)：

資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)和形式，由招聘單位另行通知。

2.資格復(fù)審須持材料：

(1)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)后的《報(bào)名表》(公招平臺(tái)下載并打印、本人在“誠(chéng)信聲明”處簽名);

(2)身份證、戶口本(卡)原件及復(fù)印件;

(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生要求提供高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(學(xué)校就業(yè)部門(mén)蓋章)和成績(jī)單(學(xué)校教務(wù)部門(mén)蓋章)原件及復(fù)印件;

(4)擇業(yè)期內(nèi)的畢業(yè)生需提供學(xué)歷證、學(xué)位證、未就業(yè)存檔證明;

(5)京籍留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)提供教育部學(xué)歷認(rèn)證證書(shū)、護(hù)照、留學(xué)回國(guó)證明、出入境記錄等原件及復(fù)印件;

(6)報(bào)考職位要求的其它相關(guān)材料。

3.集中資格復(fù)查：招聘單位資格復(fù)審后，將復(fù)審材料交區(qū)教委相關(guān)部門(mén)進(jìn)行集中資格復(fù)查。資格復(fù)查通過(guò)人員進(jìn)入體檢考察。

(四)考核、體檢和公示

招聘單位組織考核、體檢工作?？己藘?nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢考察人選進(jìn)行體檢、考察，體檢考察不合格的，在線上考核成績(jī)合格人員中，按成績(jī)從高到低排序進(jìn)行順延。

考核、體檢合格的考生確定為擬聘用人選，名單在“石景山區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)站”(http://www.bjsjs.gov.cn/)上公示7個(gè)工作日。公示一經(jīng)開(kāi)始，如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況，不再順延。公示無(wú)異議的按有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)入手續(xù)。

四、注意事項(xiàng)

1.從報(bào)名開(kāi)始到招聘工作結(jié)束，考生應(yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話、郵件聯(lián)系暢通,因電話聯(lián)系不暢造成無(wú)法通知考生本人的,后果由考生本人承擔(dān)。

2. 考生參加線上考核需出示身份證、綜合業(yè)務(wù)考核準(zhǔn)考證，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，可進(jìn)入線上考核環(huán)節(jié)。由于采用線上考核，考生應(yīng)提前自備線上考核所需視頻工具等并確保線上考核期間正常使用。因考生一方原因造成電話聯(lián)系不暢或視頻信號(hào)故障影響線上考核成績(jī)的，后果由考生本人承擔(dān)。

3.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，考生提供的各類材料須真實(shí)有效，提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件和信息騙取考試資格的報(bào)名人員，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格。在公開(kāi)招聘過(guò)程中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，將依據(jù)人社部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》處理。

4.考生資格復(fù)審時(shí)上交的材料將不予退還。

5.應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘主管單位規(guī)定的時(shí)限及要求，配合完成考核、體檢及入職等工作，因自身原因未能按照規(guī)定時(shí)限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。