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    2020甘肅慶陽市慶城縣教育系統(tǒng)引進急需緊缺人才教師招聘20名公告

    http://gansu.hteacher.net 2020-08-19 15:00 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (四)考錄。同一崗位報名人數(shù)超過10人的,采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行;博士和碩士研究生學歷人員及報名人數(shù)不足10人的(含10人)免于筆試,直接進入面試,面試成績達到70分以上者方可確定為擬聘人員。

    1.筆試。總分為100分,采取閉卷方式。參加筆試時,考生須持與報名信息一致且在有效期內(nèi)的居民身份證(或臨時居民身份證)及準考證,否則取消筆試資格。

    (1)筆試內(nèi)容:專業(yè)基礎(chǔ)知識。

    (2)筆試時間、地點及成績公布:另行通知。

    2.面試。抽調(diào)業(yè)內(nèi)專家、專業(yè)骨干教師等人員組成面試測評組,采取試講或說課的方式進行,主要考察應(yīng)聘人員的邏輯思維、語言表達、專業(yè)技能及崗位匹配性等方面。面試總分100分,面試成績當場公布。對于參加筆試的人員,根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按照計劃引進人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例確定面試人選后,與免筆試人員一起分崗位抽簽確定面試順序。具體面試時間及地點另行通知。

    筆試、面試結(jié)束后,按筆試成績占70%,面試成績占30%的比例確定總成績(免筆試者面試成績直接計入總成績)。最后依據(jù)總成績,按照與崗位引進計劃1:1的比例確定擬聘用人選。同一崗位末位總成績并列的,通過加試(面試)的辦法確定擬聘用人選。

    (五)簽約。擬聘用人選確定后,由縣教育局與本人現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。其中,已落實工作崗位的擬聘人員,需提供與就業(yè)報到證就業(yè)單位一致的《解約函》或《解除勞動合同協(xié)議》。

    按照人力資源社會保障部、教育部等7部委《關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)要求,凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的高校畢業(yè)生及未取得教師資格證的擬聘人員,經(jīng)考核合格后,可以先上崗從事教育教學相關(guān)工作,但本人必須承諾一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,否則不予簽訂就業(yè)協(xié)議。

    (六)資格復審。簽訂就業(yè)協(xié)議的人員務(wù)于指定時間(另行通知)前持畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書等證件資料到用人單位報到,如在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不能提交上述證件資料的,按自動放棄對待。縣教育局將擬聘用人員所提交證件資料收齊后,由慶城縣教育系統(tǒng)2020年引進急需緊缺人才工作領(lǐng)導小組進行資格復審,資格復審不合格或自動放棄的,取消其引進資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

    (七)體檢。資格復審合格人員,參照公務(wù)員錄用體檢標準進行體檢,體檢費用自理。體檢不合格的,取消其聘用資格,空缺崗位按總成績由高到低依次遞補。

    (八)公示。對于資格復審及體檢合格的擬聘用人員,在相關(guān)網(wǎng)站進行公示,公示期為5個工作日,接受社會監(jiān)督。對公示期間接到反映的問題,經(jīng)核實不符合引進條件的,取消其聘用資格,空缺崗位不再遞補。公示期滿無異議的,按有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

    (九)聘用。經(jīng)審批取得引進資格的人員,按照事業(yè)單位人事制度進行管理,簽訂聘用合同(統(tǒng)一使用省委組織部、省人社廳印制的《甘肅省事業(yè)單位聘用合同》),實行一年試用期,試用期滿后,經(jīng)考核合格的,落實相關(guān)待遇,并承諾在聘用單位最低服務(wù)期限不得低于5年,違約者按相關(guān)規(guī)定繳納違約金,并將違約事實記入個人檔案。尚未取得教師資格證的,必須在合同中約定上崗1年內(nèi)取得與報考崗位學科對應(yīng)的教師資格證,逾期未取得者,依法解除聘用合同。

    五、優(yōu)惠政策

    引進人才享受以下政策:

    1.在我縣任教滿5年后,博士研究生給予15萬元、碩士研究生給予10萬元的住房補貼,按年度平均金額分5年付清,同時一次性給予2萬元的安置費。

    2.公費師范生在履約任教6年服務(wù)期間,每人每月發(fā)放租房補貼1000元,履約任教6年服務(wù)期滿后繼續(xù)在我縣任教的,每人給予15萬元住房補貼,按年度平均金額分3年付清。

    六、其他事項

    1.本次人才引進工作不指定任何教材,不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦輔導培訓;

    2.本次人才引進工作資格審查貫穿始終,凡是弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消資格并追究相關(guān)人員責任。

    3.所有報考人員在報名、考試、體檢等過程中要全程佩戴口罩,盡可能減少陪同人員,做到不聚集、不扎堆,自覺遵守疫情防控及相關(guān)工作秩序。對不服從安排管理的,除現(xiàn)場取消報考人員相關(guān)資格外,還將按照有關(guān)規(guī)定追究當事人相關(guān)責任。

    4.本公告未盡事宜,由慶城縣教育系統(tǒng)2020年引進急需緊缺人才領(lǐng)導小組研究決定。

    5.咨詢電話:慶城縣人社局 0934-3222536

    慶城縣教育局 0934-3205556

    點擊下載>>>

    慶城縣公開引進師范類急需緊缺專業(yè)人才崗位簡表
    慶城縣教育系統(tǒng)引進師范類緊缺人才報名資格審查表

    中共慶城縣委組織部

    慶城縣人力資源和社會保障局

    慶城縣教育局

    2020年8月17日

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    責任編輯:張欣

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