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    2020年山西忻州保德縣教師招聘60名公告

    http://shanxi.hteacher.net 2020-08-19 09:05 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    為了進(jìn)一步加強(qiáng)我縣職業(yè)教育和幼兒教師隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府研究決定,為教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員?,F(xiàn)將招聘事宜公告如下:

    一、指導(dǎo)思想

    堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開(kāi)、平等、擇優(yōu)的原則,采取考試與考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    二、發(fā)布招聘公告

    本次招聘信息通過(guò)保德縣政府網(wǎng)、保德縣電視臺(tái)發(fā)布。

    三、招聘名額及待遇

    本次擬為保德縣教育科技局公開(kāi)招聘合同制工作人員68名,其中幼兒教師60名,職業(yè)中學(xué)教師8名。全部為合同制聘用人員。工資待遇比照同級(jí)全額事業(yè)單位人員執(zhí)行,有關(guān)社保待遇按現(xiàn)行社保政策執(zhí)行。招聘的具體崗位、名額、資格條件等詳見(jiàn)《保德縣2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》。

    四、招聘條件

    (一)基本條件

    1、遵守憲法和法律;

    2、具有良好的品行;

    3、具有招聘崗位所需的資格條件;

    4、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

    (二)資格要求

    1、年齡要求:

    ①報(bào)考幼兒教師崗位的年齡要求:18周歲以上,30周歲以下(1990年9月1日至2002年9月1日期間出生);

    ②報(bào)考職業(yè)中學(xué)教師崗位的年齡要求:18周歲以上,38周歲以下(1982年9月1日至2002年9月1日期間出生)。

    2、戶籍要求:2020年9月1日前的保德縣現(xiàn)戶籍。因上學(xué)原因畢業(yè)未遷回保德戶籍的,需由原戶籍所在地派出所開(kāi)具戶籍證明。

    3、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)要求:各招聘崗位學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求詳見(jiàn)附件《保德縣2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》。

    4、崗位所需要的其它條件。具體資格條件等詳見(jiàn)《保德縣2020年教育系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘合同制工作人員簡(jiǎn)章》。

    凡有下列情形之一的不得報(bào)考:

    曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有犯罪嫌疑尚未查清的;受過(guò)黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過(guò)以上處分,在處分期間的;各級(jí)公開(kāi)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員管理單位工作人員);參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;其他法律政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的。

    五、報(bào)名及資格初審

    本次招聘考試采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,同時(shí)進(jìn)行資格審查。

    (一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

    時(shí)間:2020年8月31日——2020年9月6日

    地點(diǎn):保德縣人力資源和社會(huì)保障局

    (二)報(bào)名所需證件

    1、報(bào)考幼兒教師崗位所需證件:

    報(bào)名人員持畢業(yè)證、幼兒教師資格證書(shū)、有效二代居民身份證件和戶口簿原件及復(fù)印件各一份。建檔立卡貧困戶人員由其所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及扶貧辦提供相關(guān)證明。

    2、報(bào)考職業(yè)中學(xué)教師崗位所需證件:

    報(bào)名人員持畢業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技能等級(jí)證書(shū)(從業(yè)資格證書(shū))或相關(guān)專(zhuān)業(yè)高中教師資格證書(shū)、特殊高技能人才持高級(jí)工以上職業(yè)資格證書(shū)和戶口簿原件及復(fù)印件各一份,企業(yè)(院校)提供的相關(guān)證明材料。

    經(jīng)審查符合報(bào)名條件者,填寫(xiě)《報(bào)名登記表》;填報(bào)內(nèi)容須真實(shí)、規(guī)范、準(zhǔn)確、清楚,同時(shí)交近期同底免冠一寸照片4張(報(bào)名登記表、考試座次表、準(zhǔn)考證及存根各一張)。報(bào)名與考試時(shí)使用的二代身份證必須一致。凡因信息填報(bào)不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

    3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取

    考生持本人身份證或戶口本到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證,領(lǐng)取時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

    考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加考試的各個(gè)環(huán)節(jié)都須攜帶準(zhǔn)考證和二代身份證。

    六、考試

    考試分筆試和面試,滿分各100分。

    筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

    1、筆試內(nèi)容和方法

    筆試內(nèi)容:筆試科目為公共基礎(chǔ)知識(shí)(30分)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)(70分),采取閉卷方式進(jìn)行,時(shí)間為120分鐘。招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室不指定任何考試用書(shū);

    筆試時(shí)間及地點(diǎn):以準(zhǔn)考證指定時(shí)間地點(diǎn)為準(zhǔn)。

    2、面試內(nèi)容及時(shí)間

    面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)和崗位專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)評(píng)。面試用時(shí)10分鐘內(nèi)完成。

    面試時(shí)間、地點(diǎn)由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室另行通知。

    考試總成績(jī)保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員總成績(jī)相同時(shí),按筆試成績(jī)由高分到低分的順序確定體檢人員,如筆試成績(jī)也相同,加試一場(chǎng)面試,應(yīng)聘人員的成績(jī)名次按面試加試成績(jī)排序。

    考生總成績(jī)須達(dá)到60分以上,不達(dá)60分不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

    七、開(kāi)考比例

    為了更好地吸引人才,根據(jù)晉人社廳發(fā)[2014]2號(hào)文件“艱苦邊遠(yuǎn)貧困地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘要堅(jiān)持實(shí)事求是、以用為本的原則。本著有利于吸引人才、留住人才的目的,科學(xué)設(shè)置崗位條件,靈活制定招聘辦法”等文件精神,此次招聘工作不受開(kāi)考比例限制,但考生總成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線60分。

    面試比例為1:3。根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從高分到低分1:3的比例排序確定進(jìn)入面試人員,最后一名并列者可共同入圍參加面試,崗位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)不達(dá)1:3的以實(shí)際報(bào)考人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

    八、資格復(fù)審

    筆試結(jié)束后,由縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘名額從高分到低分1:3的比例排序確定進(jìn)入面試資格復(fù)審人員,最后一名并列者可共同列入資格復(fù)審名單。崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)不達(dá)1:3的以實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審內(nèi)容主要包括:畢業(yè)生檔案、幼兒教師資格證書(shū)、報(bào)到證、戶口簿等相關(guān)證明材料。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí),確認(rèn)不符合資格條件的,由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)組取消該報(bào)考人員參加面試資格。所缺名額依次遞補(bǔ)。

    九、體檢和考核

    體檢和考核根據(jù)考生總成績(jī)按招聘名額從高到低1︰1比例確定入圍人員。

    1、體檢:入圍人員到指定綜合醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》(試行)執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者取消聘用資格。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及注意事項(xiàng)另行通知。

    2、考核:按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考核對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等??己瞬缓细裾呷∠赣觅Y格。

    體檢和考核如出現(xiàn)空缺名額不遞補(bǔ)。

    十、公示和聘用

    根據(jù)考試、體檢和考核情況,對(duì)擬聘用人員在保德政府網(wǎng)、保德縣電視臺(tái)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。

    公示期滿無(wú)異議,辦理聘用手續(xù)。所聘人員實(shí)行試用期制度,試用期為半年,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續(xù)。試用期包括在聘用合同期限內(nèi),考核不合格者取消聘用資格。經(jīng)群眾舉報(bào)不符合選聘條件者,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格,所缺名額不得遞補(bǔ)。

    十一、本公告由公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋

    特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦筆試、面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類(lèi)事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    保德縣公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

    2020年8月18日

    2020年忻州保德縣教育系統(tǒng)招聘崗位xz.doc

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    責(zé)任編輯:郭爽

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