2020福建漳州長泰縣公辦幼兒園編外教師招聘10名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-08-18 11:12 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為充實(shí)我縣公辦幼兒園師資力量，經(jīng)縣政府同意，決定面向社會以“政府購買服務(wù)”方式公開招聘10名長泰縣生源(含長泰縣戶籍)的幼兒園編外教師?，F(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

一、招聘條件

1.招聘職位具體要求為：

面向長泰縣(指2020年6月17日前常住戶口在我縣的人員或高校生源地為長泰的畢業(yè)生)、年齡在35周歲及以下、大專及以上學(xué)歷、全日制普通高校畢業(yè)、學(xué)前教育專業(yè)、取得幼兒園教師資格證。

2.須參加2020年7月12日福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試。

3.所有招聘條件的認(rèn)定、資格復(fù)核、體檢、考核、選崗等均參照《2020年漳州市公開考試招聘中小學(xué)幼兒園新任教師方案》規(guī)定的辦法執(zhí)行。

4.2019年已聘用我縣幼兒園編外教師的不在此次招聘范圍。

二、招聘人數(shù)

幼兒園編外教師10名：即第二實(shí)驗幼兒園1人、第三實(shí)驗幼兒園2人、第四實(shí)驗幼兒園3人、第六實(shí)驗幼兒園1名，全縣統(tǒng)籌安排各公辦園3人(根據(jù)縣城區(qū)各幼兒園增班情況進(jìn)行統(tǒng)籌補(bǔ)充)。

三、招聘方式

以2020年7月12日福建省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試的個人成績?yōu)橐罁?jù)，在本次招聘編外教師報名截止時，按筆試成績(含加分)從高分到低分確定10名體檢對象。

在確定體檢對象時如遇總成績相同，以筆試成績(不含加分)高者優(yōu)先;如筆試成績(不含加分)再相同，以專業(yè)知識考試成績高者優(yōu)先;如專業(yè)知識考試成績再相同，以學(xué)歷高者優(yōu)先;如學(xué)歷再相同，加面試一場，以面試成績高者確定體檢對象。

相關(guān)加分材料須在報名時一并提交縣教育局備案，逾期按不加分處理。

四、報名及資格復(fù)審

1.報名時間：2020年8月20日至8月21日(上午8：00-12：00，下午3：00-6：00)。應(yīng)聘人員本人應(yīng)在以上規(guī)定的時間內(nèi)現(xiàn)場報名，逾期不再補(bǔ)報。

2.報名地點(diǎn)：縣教育局人事股。聯(lián)系電話：0596-8335333。

3.提交材料：現(xiàn)場報名期間，縣教育局將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。須提交：

①《長泰縣2020年招聘編外幼兒園教師報名登記表》，粘貼相片的紙質(zhì)材料一式兩份;

②本人有效身份證及戶口簿;

③畢業(yè)證書(未領(lǐng)到畢業(yè)證書的應(yīng)屆生可提供就讀院校的畢業(yè)證明);

④報到證(未領(lǐng)到報到證的應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表);

⑤教師資格證等相關(guān)材料;

⑥2020年7月12日全省統(tǒng)一組織的幼兒園教師招聘考試成績;

(上述材料均需原件和復(fù)印件)

4.應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘資格條件，對本人的報名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個人填報信息失真，一經(jīng)核實(shí)，取消其招聘資格并追究相關(guān)責(zé)任。

5.應(yīng)聘人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，否則后果自負(fù)。

五、體檢

1.應(yīng)聘人員按省統(tǒng)一考試的筆試成績從高分到低分，以職位擬招聘人數(shù)1：1比例確定體檢對象。

2.應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可在得知體檢結(jié)果的7天內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報考者，取消招聘資格。

3.體檢工作由縣教育局負(fù)責(zé)組織。

4.體檢不合格或體檢當(dāng)天因故無法完成體檢所空缺的職位，按筆試成績排名順序依次遞補(bǔ)。

六、考核

1.體檢合格的應(yīng)聘人員為考核對象，考核工作由縣教育局負(fù)責(zé)。

2.考核內(nèi)容主要包括報考者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)等情況。

七、管理辦法及待遇

(一)合同簽訂

經(jīng)體檢、考核合格后，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，所招聘的編外教師與聘用單位簽訂勞動合同，勞動合同以書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份;合同期為1年(含2個月試用期);合同期滿，根據(jù)師資情況、學(xué)?？己艘庖姷却_定是否續(xù)簽?？h教育局負(fù)責(zé)管理人事檔案及辦理相關(guān)事宜。

(二)待遇

1.政府購買服務(wù)招聘的編外幼兒園教師每人每年財政核撥額度60000元(含工資、福利、“五險一金”等)，由縣財政局列入財政預(yù)算。

2.在財政核撥的年額度內(nèi)，提取一定獎金作為月績效獎勵和年度考核獎勵，根據(jù)學(xué)校的考核結(jié)果，對滿學(xué)年工作、工作表現(xiàn)優(yōu)秀的教師給予兌現(xiàn)月獎勵和年度考核獎勵。

(三)管理

1.縣教育局根據(jù)各校教師實(shí)際需求情況，可以在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。不服從調(diào)配的視同自動放棄招聘資格，已簽約的給予解聘。

2.編外教師須在幼兒園的教學(xué)一線崗位工作，離開一線崗位的，視為違約給予解聘。

3.編外教師要服從幼兒園的工作安排，幼兒園將對其工作考核量化，縣教育局將按年度安排考核，考核情況與績效獎勵掛鉤。對于年度考核不合格或出現(xiàn)違反師德師風(fēng)等情況，給予解聘。

4.編外教師因考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招考、新教師招考、參軍等原因，無法再繼續(xù)從事教育教學(xué)工作的，應(yīng)及時告知幼兒園并予以解除勞動合同，且不得享受年度考核獎勵和月績效獎勵工資。

招聘咨詢電話：0596-8335333

附件：