2020年江西南昌市全省中小學直屬學校教師招聘公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-08-18 09:28 江西教師招聘 [您的教師考試網]

根據江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《關于做好2020年全省中小學教師招聘工作的通知》、《江西省2020年中小學教師招聘公告》、南昌市人民政府辦公廳《關于印發(fā)南昌市市縣(區(qū))鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)事業(yè)單位統(tǒng)一組織公開招聘實施意見的通知》(洪府廳發(fā)〔2012〕48號)及市政府有關文件精神，為切實做好疫情防控階段2020年南昌市直屬學校教師招聘工作，依照南昌市直屬學校教師招聘工作方案特發(fā)布本公告。

一、指導思想

貫徹落實習近平總書記在統(tǒng)籌推進新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作部署會議精神，切實做好中央“六穩(wěn)”“六保”各項重要工作安排，堅持習近平新時代中國特色社會主義思想，深入貫徹落實黨的十九大精神，按照“四有”好教師標準，著力建設高素質專業(yè)化的中小學教師隊伍，為南昌教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展提供支持和保證。

二、組織機構

為貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,規(guī)范有序地做好教師招聘工作，成立南昌市直屬學校教師招聘工作領導小組。

領導小組下設辦公室，具體負責市直屬學校教師招聘工作的實施和日常事務。

三、招聘工作程序

(一)發(fā)布公告(已完成)

(二)網上報名(已完成)

(三)筆試及公布面試入闈名單(已完成)

(四)資格審查

報考市直屬學校教師崗位面試入闈人員資格審查公告詳見南昌市教育局網站，遞補人員資格審查公告于8月19日公布。

(1)明確資格審查工作時間(具體日程安排見附件1)。通過網絡公告，告知考生參加資格審查所需要的材料?？忌谝?guī)定時間提交個人資格審查資料，逾期或未提交視為自動放棄。

(2)明確資格審查工作要求?？紤]疫情期間特殊性，盡量避免人員聚集，減少人員密切接觸，2020年南昌市直屬學校教師招聘入闈人員資格復審采取網上審核的形式。入闈人員須在招聘部門規(guī)定的時間，將資格審核所需的個人材料原件高清掃描，壓縮打包發(fā)送到指定審核郵箱，再由審核人員進行網上審核，審核合格方可參加面試。已取得相應層次教師資格證書的人員提供教師資格證;符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求，暫未取得教師資格證書的，按照階段性措施實施“先上崗、再考證”，考生本人作出書面承諾。

在我省各級各類中小學任教、具有教師資格的正式在編教師報考，必須在同一縣域內中小學校服務滿五年(即2015年9月及以前參加工作，三支一扶支教人員和特崗教師服務期加上轉為正式編制教師工作時間不少于5年)，且由最后任教中小學校及教育行政主管部門出具同意報考證明(民辦學校聘用的專職教師，由所在學校出具)，作為資格審查的依據之一。服務不滿5年或處于試用期的教師報考，須在筆試報名截止日前(即2020年6月1日報名繳費截止日前)，取得學校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關系證明，并在面試資格審查前完成下編手續(xù)。2020年服務期滿三年、未轉為正式在編教師的特崗教師可以報考(需在資格復審前取得所在學校及教育行政部門出具的同意報考證明)，正在服務期內的特崗教師不得報考。

有關證明材料均需單位負責人簽字并加蓋單位公章，如不能提供，資格審查不予通過。

(3)資格審查貫穿招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與《江西省2020年中小學教師招聘公告》范圍和條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

(4)對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產生的面試人員空缺，從該崗位所有具備有效成績但未入闈的人員(含原報該崗位及調劑到該崗位的未入闈人員)中按高分到低分的順序遞補一次。如遇分數并列的，可同時遞補進行資格審查。已調劑入闈人員不再具備原報考崗位的遞補資格?？忌谠瓐罂紞徫慌c調劑崗位均可遞補時，只能在這兩個崗位中選擇一個遞補入闈，并向雙方招聘單位出具承諾書，違者將取消面試資格。遞補人員資格不符或放棄面試時產生的空額不再繼續(xù)遞補。

(5)經調劑后入闈面試人數仍不達規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補的情況，則已通過資格審查的人員全部可進入面試。

(6)資格審查中如有放棄及未通過的人員，招聘工作領導小組作好詳細記錄，以便備查。資格審查完成后，招聘工作領導小組將合格人員分學段、分學科建立花名冊。

(五)確定面試人員

1.招聘工作領導小組辦公室根據資格審查的結果，負責匯總核對報考市直屬學校崗位入闈面試人員信息。

2.招聘工作領導小組辦公室完成面試人員分組。

3.8月23日-24日網絡打印面試準考證。打印面試準考證網站：http://www.nceea.cn/。

(六)面試

1.面試內容和方式

面試主要考察考生的教育教學水平和能力。

中小學教師崗位的面試方式為說課，滿分為100分，面試時限20分鐘。不提前公布面試考題及相關信息。

面試成績采取去掉一個最高分和一個最低分后計算平均分的方式(四舍五入，保留兩位小數)。

2.面試安排

(1)面試地點：待后續(xù)公布

(2)面試時間：2020年8月26日

考試具體時間及場次安排，詳見考生準考證說明。

(3)面試流程：報到→抽簽→候考→備課→面試→評分→統(tǒng)分→確認→離場

流程1報到：按照準考證所列內容和要求，考生佩戴口罩憑本人有效二代身份證和準考證到指定地點掃碼、測溫、報到。

流程2抽簽：在檢錄員的組織下，抽簽確定面試順序?？忌槿∶嬖囋囶}。

流程3候考：未到面試時間的，請在指定的候考室等候。

流程4備課：在引導員的指引下，到指定的備課室進行備課。考生備課時間為60分鐘。

流程5面試：在監(jiān)察員的引導下，到指定的面試考室面試。

流程6評分：面試考官根據考生面試情況，獨立評出其面試分數，簽名后交統(tǒng)分員。

流程7統(tǒng)分：統(tǒng)分員按照考官所給考生得分，去除一個最高和一個最低得分，計算并填寫考生面試得分。

流程8確認：在《面試成績統(tǒng)分表》上，考生在統(tǒng)分員指定的位置簽名，并在考場視頻記錄儀鏡頭前手持已簽名的成績單進行視頻確認，考生上交面試順序卡等相關材料。

流程9離場：確認成績后，立即離開考場、考點。

責任編輯：張欣

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