2020重慶銅梁區(qū)面向定向考核教師招聘87名公告

http://chongqing.hteacher.net 2020-08-17 10:21 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)特別說明

本簡章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù))，如專技12級以上，均含專技12級，以此類推。

本簡章所涉及的時間節(jié)點，除明確約定外，均以本簡章發(fā)布之日計算。

本簡章正文和附件所指應屆高校畢業(yè)生，是指國家統(tǒng)一招生的普通高校2020年應屆畢業(yè)生。

符合其他招聘條件但暫不具備教師資格的高校應屆畢業(yè)生，可以按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定，報名應聘相應崗位。未取得相關職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格的高校畢業(yè)生被用人單位聘用后，在取得職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格之前主要從事輔助性工作;在與用人單位簽訂聘用合同時，按規(guī)定約定1年試用期，在試用期內(nèi)未取得相應職業(yè)資格的，依法解除聘用合同。

四、報名及資格審查

本次考核招聘采取現(xiàn)場集中報名方式，任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考試考核。

報考小學全科教師的人員按在高校學習8個學期的總平均成績由高到低順序自由選擇報名小組，每人只能選擇一個組進行報名(詳見附件1)，該組報名人數(shù)滿員后將不再接受該組的報名。學前教育幼兒公費師范生統(tǒng)一報考幼兒教師崗。

(一)報名時間：2020年8月18日(星期二)15:00。

(二)報名地點：重慶市銅梁區(qū)教委五樓會議室。

(三)報名要求及資格審查

1.符合報考條件的小學全科、學前教育公費師范畢業(yè)生，持《畢業(yè)證書》、《學位證書》、《教師資格證書》和其他等級證書，大學期間的各類獲獎證書原件及復印件材料，本人人事檔案(也可寄送至銅梁區(qū)市民服務和營商環(huán)境促進中心人才服務窗口)，到報名地點進行報名。

2.資格審查：在報名期間，由區(qū)教委組織用人單位進行資格審查，審查通過人員進入下一環(huán)節(jié)。

五、考試考核

本次考核招聘采取面試和考察的方式進行。

(一)考核時間：2020年8月19日(星期三)，上午8:00。

(二)考核地點：銅梁巴川中學(重慶市銅梁區(qū)南城街道迎賓路100號，區(qū)委黨校對面、圖書館旁)。

(三)考核方法

面試采取簡要講課的方式進行。面試分值為100分，成績當場公布。面試成績當場公布并由考生簽字確認。面試成績未達到70分者，不得確定為體檢人選。

1.農(nóng)村小學全科教師考核招聘辦法

農(nóng)村小學全科教師考核成績=面試成績×60%+高校的學習成績×40%(在高校學習8個學期總平均成績，計算結果四舍五入保留兩位小數(shù)，依據(jù)高校提供的成績)。

2.學前教育公費師范生考核招聘辦法

學前教育公費師范生考核成績=面試成績×60%+高校的學習成績×40%(依據(jù)高校提供的成績，計算結果四舍五入保留兩位小數(shù))。面試分備課、講課和技能測試三部分，面試分值100分。

六、體檢和考察

體檢人選按照擬招聘崗位人數(shù)，根據(jù)報考該崗位考生考核成績(計算結果四舍五入保留兩位小數(shù))從高分到低分等額確定(當總分相同時，依次按在校學業(yè)成績、在校期間獲獎高者優(yōu)先);若仍相同，則加試面試，以加試成績高優(yōu)先。

體檢標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定，并結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關于確定公務員錄用指定體檢機構的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號)等相關規(guī)定，在指定體檢機構進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外，受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)書面提出復檢申請，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結論以復檢結論為準。

體檢合格者，由主管部門會同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對其資格條件進行復審，并對其政治思想素質、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察?？疾鞈獔猿?ldquo;凡進必審”，嚴格審查人事檔案、誠信記錄，以及確認應聘人員提供的報名材料和涉及報考資格的申請材料或者信息是否屬實等情況，并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢【中國高等教育學生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學歷、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等方式進行查證。凡發(fā)現(xiàn)檔案材料或者信息涉嫌造假的，應當立即查核，未核準前，一律暫停聘用;發(fā)現(xiàn)應聘人員提供虛假材料、隱瞞事實真相，或提供的材料或信息不實影響審核結果的，或干擾、影響考察單位客觀公正作出考察結論的，給予其不予聘用的處理。

若體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格，其缺額可按報考該崗位考生(面試成績不低于70分者)總成績從高分到低分進行一次性遞補?？疾旒耙院蟓h(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的不再遞補。

完成體檢或考察環(huán)節(jié)后，放棄后續(xù)資格的由招聘單位報區(qū)人力社保局備案。

責任編輯：郭爽

熱門標簽： 銅梁縣教師招聘公告