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    2020重慶黔江教育事業(yè)單位定向考核教師招聘118名公告

    http://chongqing.hteacher.net 2020-08-13 16:58 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (五)特別說明

    本簡章所要求的條件中,所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(數(shù)),如35周歲以下,均含35周歲;專技12級以上,均含專技12級,以此類推。

    本簡章所涉及的時間節(jié)點,除明確約定外,均以本簡章發(fā)布之日計算。

    本簡章要求各類職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格條件,以證書原件或發(fā)證機關提供的佐證材料為準,除明確規(guī)定外,須在報考資格審查時提供。

    對要求具備教師資格的招聘崗位,應屆高校畢業(yè)生暫未取得相應資格但符合招聘崗位要求的其他條件的,可按照“先上崗、再考證”有關規(guī)定報考;被聘用后在試用期內未取得職業(yè)資格之前主要從事輔助性工作;試用期滿未取得相應職業(yè)資格的,依法解除聘用合同。

    根據(jù)疫情防控需要,本次考核招聘各環(huán)節(jié)時間安排相應調整的,將通過重慶市黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄及時公布,請報考人員關注。

    四、報名及資格審查

    本次考核招聘采取現(xiàn)場報名,任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應聘并參加考核。

    (一)報名時間

    黔江區(qū)2020年服務期滿且考核合格的“特崗計劃”教師報名時間為2020年8月14日上午10:00-12:00;

    黔江區(qū)農(nóng)村小學訂單定向、公費培養(yǎng)的2020年應屆畢業(yè)全科師范生、訂單定向培養(yǎng)的2020年應屆畢業(yè)學前教育公費師范生、2020年應屆畢業(yè)的教育部直屬師范大學公費師范生(黔江籍)報名時間為2020年8月14日下午15:30-17:00。

    (二)報名地點及咨詢電話

    黔江區(qū)教委3339室,咨詢電話:023-79236801。

    (三)所需材料

    考生本人到場提交《黔江區(qū)2020年定向考核招聘教育事業(yè)單位工作人員報名表》(附件2);身份證、畢業(yè)證(含學位證)、教師資格證原件及復印件各一份,近期小二寸彩底免冠照片3張。

    (四)資格審查

    采取現(xiàn)場審核的方式進行資格審查,現(xiàn)場確認應聘人員提供的報名材料與報考資格的相符性。資格審查合格者,在報名地點當場領取《準考證》,資格審查不合格的,向應聘人員說明原因。

    五、考試考核

    本次招聘采取閉卷筆試和考核相結合的方式進行,考試科目為教育公共基礎知識,分值100分。

    時間:2020年8月15日上午9:00-10:30。

    地點:黔江區(qū)育才中學校。

    總成績計算方式:

    1.教育部直屬師范大學黔江籍公費師范生總成績=筆試成績。

    2.全科教師總成績=大學綜合成績x50%+筆試成績x50%。

    3.學前教育公費師范生總成績=大學綜合平均成績x50%+筆試成績x50%。

    4.2017年招聘“特崗計劃”教師總成績=筆試成績。

    總成績及進入體檢人員名單于考試結束后當天,在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)招考錄用欄公布。

    六、體檢、考察和選崗

    (一)體檢

    體檢由黔江區(qū)人力社保局按規(guī)定組織實施。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,結合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。

    體檢在指定的具有資質的縣級以上醫(yī)療衛(wèi)生機構(一般二級甲等以上)進行。除按相關規(guī)定應在當場或當天復檢并確認體檢結果的項目外,招聘單位或受檢人對體檢結論有異議的,可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請,經(jīng)招聘單位主管部門同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢,體檢結論以復檢結論為準。

    (二)考察

    體檢合格者,由區(qū)人力社保局會同區(qū)教委按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》,對擬聘人員進行全面考察??疾靸热莅ㄕ嗡枷胨刭|、道德品質修養(yǎng)、能力素質、遵紀守法情況、日常學習工作情況以及是否需要回避等,考察結束后,應據(jù)實作出考察結論??疾烀麊未_定后,應當及時通知考察對象本人。

    考察應堅持“凡進必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負責”、考察留痕的原則,嚴格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,審核擬聘人員提供的報名材料及其他有關材料是否屬實,并注重采取實地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進行查證。其中,學歷、學位及信用情況應通過中國高等教育學生信息網(wǎng)(chsi.com.cn)、中國學位與研究生教育信息網(wǎng)(cdgdc.edu.cn)、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(zxgk.court.gov.cn)、“信用中國”網(wǎng)站(creditchina.gov.cn)等進行查證??疾旖Y論為不合格的,考察小組應向報考人員說明原因。

    對事業(yè)單位招聘崗位報考資格的審查貫穿于公開招聘全過程,凡查實報考人員條件不符合應聘資格條件的,取消進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。

    若有報考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認自動放棄資格,并按原簽訂的協(xié)議規(guī)定處理,應承擔相應違約責任。

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    責任編輯:郭爽

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