2020云南普洱市墨江縣選調(diào)專任教師38名公告

http://yunnan.hteacher.net 2020-08-13 10:06 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格初審

資格初審由各選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)，通過(guò)資格初審人員方可進(jìn)入初選環(huán)節(jié)。

(四)初選

由各選調(diào)學(xué)校工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照《2020年墨江哈尼族自治縣公開(kāi)選調(diào)專任教師初選量化表》(附件3)要求，對(duì)各崗位報(bào)考人員進(jìn)行考核量化，總分20分。

(五)面試

根據(jù)各崗位報(bào)考人員初選成績(jī)從高到低按1:5比例確定面試人員。崗位報(bào)名人數(shù)不足1:5、但達(dá)到1:2的，經(jīng)資格審查合格直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié);達(dá)不到1:2的，該崗位不得開(kāi)考。初選成績(jī)和擬進(jìn)入面試人員公示期3天，由各選調(diào)學(xué)校報(bào)縣公開(kāi)選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，在全縣中小學(xué)范圍內(nèi)公示。

面試方式為說(shuō)課，成績(jī)采用百分制計(jì)分，滿分100分。設(shè)最低分?jǐn)?shù)控制線為70分。說(shuō)課使用教材為墨江縣現(xiàn)行版本相應(yīng)學(xué)科教材。其中：小學(xué)(含教研中心小學(xué)數(shù)學(xué)教研員崗)使用相應(yīng)學(xué)科四年級(jí)上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材，初中使用八年級(jí)上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材、高中使用高一年級(jí)上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材、縣教研中心中學(xué)化學(xué)教研員崗使用九年級(jí)上學(xué)期相應(yīng)學(xué)科教材。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的教育教學(xué)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變自控能力、專業(yè)知識(shí)水平(技能)等。面試現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備時(shí)間為每人10分鐘，說(shuō)課時(shí)間為每人10分鐘。

面試時(shí)間：2020年8月17日。

面試地點(diǎn)：縣民族學(xué)校初中部

(六)擬聘

從各崗位報(bào)考人員面試成績(jī)達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(70分)及以上的人員中，根據(jù)面試成績(jī)從高到低按1:1比例確定擬聘人員。同一崗位報(bào)考人員面試成績(jī)并列無(wú)法確定擬聘用人員的，以初選成績(jī)高者確定為擬聘用人員。

擬聘人員由選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無(wú)異議后，由縣公開(kāi)選調(diào)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)縣人力資源和社會(huì)保障局行文聘用。

六、工作要求

(一)選調(diào)工作在縣公開(kāi)選調(diào)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣人大、政協(xié)、紀(jì)委監(jiān)委、保密部門(mén)的監(jiān)督和縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣公開(kāi)選調(diào)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

(二)報(bào)名、資格審核、初選及擬聘人員公示由各選調(diào)學(xué)校負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)，提供材料不齊或不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供材料，無(wú)法確定其資格的，不得進(jìn)入初選;初選中，無(wú)法提供相應(yīng)證明材料的，不予量化評(píng)分。

(三)面試人員于面試當(dāng)天上午7：20之前，佩戴口罩，持身份證或有效證件到考點(diǎn)應(yīng)考，接受體溫檢測(cè)無(wú)異常后方能進(jìn)入候考室候考。面試抽簽時(shí)不到場(chǎng)的，視為自動(dòng)棄權(quán)。

(四)除在考場(chǎng)參加面試外，報(bào)考人員應(yīng)保障通訊工具通暢，以便工作人員與其聯(lián)系相關(guān)事宜。因報(bào)考人員個(gè)人原因無(wú)法與其聯(lián)系，所造成的后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

(五)資格審查貫穿公開(kāi)選調(diào)工作的全過(guò)程，如報(bào)考人員有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假信息或不符合報(bào)考職位條件等情況的，無(wú)論在哪個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，隨時(shí)終止、取消報(bào)考或聘用資格。

(六)聘用人員的工資待遇，根據(jù)選調(diào)學(xué)校崗位設(shè)置聘用方案進(jìn)行聘用，享受聘用后職務(wù)的工資待遇。

七、本公告解釋權(quán)歸縣公開(kāi)選調(diào)專任教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

特此公告

附件：