2020河南鄭州滎陽(yáng)市中小學(xué)教師招聘120名公告

http://henan.hteacher.net 2020-08-12 17:35 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為建設(shè)一支素質(zhì)精良、結(jié)構(gòu)合理、配置均衡的教師隊(duì)伍，切實(shí)提高我市教育教學(xué)質(zhì)量，2020年擬招聘優(yōu)秀在職在編教師30名，面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師90名。具體招聘方案如下：

一、公開招聘優(yōu)秀在職在編教師

(一)招聘崗位及數(shù)量

公開招聘在編在職教師30名。

其中：語(yǔ)文8名，數(shù)學(xué)8名，英語(yǔ)5名，物理5名，化學(xué)2名,地理2名。

(二)招聘基本條件

1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，熱愛滎陽(yáng)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正。

2.資格要求：

(1)在公辦學(xué)校任教的在編在崗高中、初中、小學(xué)教師，滎陽(yáng)市在編在職教師除外;

(2)具備國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷(第一學(xué)歷須為普通高等院校專科及以上學(xué)歷);

(3)具有符合任教學(xué)段要求的教師資格證，且與任教專業(yè)(專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證)一致;

(4)年齡要求：35周歲以下(1984年7月1日以后出生);具有下列條件之一的年齡可放寬至40周歲以下(1979年7月1日以后出生)：任教以來曾獲得地市級(jí)及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、骨干教師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、名師、教研室組織(與報(bào)考學(xué)科一致)的優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上。

(5)有下列情形之一者不得報(bào)名：

正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈? 曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

(三)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名辦法：

本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

2.報(bào)名時(shí)間：2020年8月21日至8月23日

上午：8:30——12:00.下午：14:30——18:00

報(bào)名地點(diǎn)：滎陽(yáng)市人力資源服務(wù)大廳(福民路與國(guó)泰路交叉口東南角)

咨詢電話：0371—60252068(市人社局事業(yè)單位人事管理科)

0371—64629331(市教育局人事科)

3.報(bào)名相關(guān)要求

(1)報(bào)名時(shí)需攜帶材料：畢業(yè)證、教師資格證、身份證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書及聘任證書、榮譽(yù)證書。所有證件均需提供原件及復(fù)印件一套(用A4紙復(fù)印)。報(bào)考人員必須出具在編在崗及同意報(bào)考的證明(教育主管部門加章)。

(2)報(bào)名時(shí)提交兩份《2020年滎陽(yáng)市公開招聘教師報(bào)名表》，并在報(bào)名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

(四)考試、體檢、考察和公示

1.考試

考試采用試講加答辯的面試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分為100分。面試成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。學(xué)科報(bào)名人數(shù)超過擬招聘人數(shù)的，按照面試成績(jī)從高到低確定進(jìn)入下步環(huán)節(jié)(面試成績(jī)并列的，按試講成績(jī)從高到低確定);學(xué)科報(bào)名人數(shù)未達(dá)到擬招聘人數(shù)的，面試成績(jī)達(dá)到80分以上(含80分)者方可進(jìn)入下步環(huán)節(jié)。

2.體檢

根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。因棄權(quán)或體檢不合格形成的缺額，按報(bào)考專業(yè)崗位考生面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教育資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2010年修訂試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自理，具體金額以體檢醫(yī)院實(shí)際收費(fèi)為準(zhǔn)。

3.考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由滎陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局及用人單位共同組織，考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作能力、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)和能力。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。減少的招聘名額調(diào)整到其他崗位使用。

4.公示

根據(jù)面試、體檢、考察情況，按崗位招聘計(jì)劃確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無異議后，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

(五)其他事宜

1.招聘人員為事業(yè)全供編制，工資待遇按國(guó)家及本地區(qū)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.擬聘教師必須按社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定自行完善足額繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)，在滎陽(yáng)市參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

3.擬聘教師正式調(diào)入后，從事教學(xué)工作滿3年，方可申請(qǐng)調(diào)出。

4. 資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其聘用資格。

5.本次招聘相關(guān)環(huán)節(jié)信息均在滎陽(yáng)市人民政府網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

責(zé)任編輯：張欣

熱門標(biāo)簽： 鄭州教師招聘公告