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    2020遼寧阜新市教育局直屬事業(yè)單位教師招聘38名公告

    http://liaoning.hteacher.net 2020-08-12 09:36 遼寧教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (5)本次考試工作的疫情防控要求,將按照國家、省、市最新要求隨時調(diào)整,請廣大考生及時關(guān)注阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站的有關(guān)公告。

    四、考試

    所有應(yīng)聘人員必須參加由市教育局統(tǒng)一組織的考試。考試包括筆試、面試。

    (一)筆試

    1.筆試內(nèi)容:教育學(xué)(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學(xué)。考試時間為120分鐘,滿分為100分。

    2.筆試時間(8月30日)、筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    3.應(yīng)聘人員須按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點(diǎn)參加考試,并按要求攜帶身份證、準(zhǔn)考證以及疫情防控要求的相關(guān)材料(詳見附件2),缺少證件、材料的考生不得參加考試。

    4.筆試成績通過報名網(wǎng)址http://jyj.acnew.cn/查詢。

    (二)資格復(fù)審

    市教育局統(tǒng)一劃定合格分?jǐn)?shù)線。參加資格復(fù)審的人選按1:2比例確定,不足1:2的按實際人選確定,最后一名資格復(fù)審人選的筆試成績并列者,同時參加資格復(fù)審。資格復(fù)審人選的名單、需要提交的材料以及資格復(fù)審時間、地點(diǎn)通過阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站通知。

    資格復(fù)審不合格者,不能進(jìn)入面試,并從筆試成績合格人選中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ),成績并列者同時參加資格復(fù)審。

    (三)面試

    1.人選確定:面試人選為資格復(fù)審合格人員。

    2.面試方式及內(nèi)容:各崗位面試采取講課的方式進(jìn)行,講課內(nèi)容在應(yīng)聘人員所報崗位學(xué)科的現(xiàn)行教材中抽取,由專家評委對其掌握專業(yè)知識、教學(xué)技能和試講人員的形象、語言表達(dá)等方面的表現(xiàn)情況給予評價。時間為15分鐘,面試總分為100分,及格線為60分,面試成績不及格,即達(dá)不到60分不能錄用。

    3.面試時間和地點(diǎn):通過阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站通知。

    (四)考試總成績的確定

    本次筆試和面試分?jǐn)?shù)權(quán)重比例為6:4,考試總成績?yōu)楣P試分?jǐn)?shù)×60%+面試分?jǐn)?shù)×40%的總和。

    五、體檢與考核

    (一)體檢

    1.人選確定:體檢人選根據(jù)面試人員的總成績從高分到低分的排序,按實際崗位招聘人數(shù)等額確定??偝煽儾⒘姓撸垂P試成績由高到低的排序確定;筆試成績?nèi)匀徊⒘械?,由市教育局組織加試,加試成績高者確定為體檢人選。

    2.體檢:體檢項目、標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)要求執(zhí)行。對體檢不合格或在體檢過程中,弄虛作假或隱瞞真實情況的考生,不予聘用或取消聘用。

    體檢的時間和地點(diǎn)通過阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站通知。

    (二)考核

    市教育局組織用人單位對體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考核,考核內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等。考核不合格者,不予聘用。

    因體檢、考核不合格或考生放棄出現(xiàn)的崗位空缺,按總成績從高分到低分從該崗位面試合格人選中依次遞補(bǔ),總成績并列者按筆試成績由高到低的排序確定。

    六、公示與聘用

    擬聘人選名單在阜新市教育局官方網(wǎng)站和阜新市人力資源和社會保障局官方網(wǎng)站公示。公示時間為7天,公示無異議后辦理聘用手續(xù),公示后出現(xiàn)崗位空缺,本次招聘不再進(jìn)行遞補(bǔ)。擬聘人選要在公示期結(jié)束后,將本人檔案等相關(guān)手續(xù)送交市教育局行政審批科(人事科),逾期按自動放棄處理。新聘人員試用期為六個月(未落實人事關(guān)系的畢業(yè)生試用期一年),試用期滿考核不合格的解除聘用合同。

    根據(jù)《人力資源社會保障部 教育部 司法部 農(nóng)業(yè)農(nóng)村部 文化和旅游部 國家衛(wèi)生健康委 國家知識產(chǎn)權(quán)局 關(guān)于應(yīng)對新冠肺炎疫情影響實施部分職業(yè)資格“先上崗、再考證”階段性措施的通知》(人社部發(fā)〔2020〕24號)文件精神,符合“先上崗、再考證”條件(主要適用于2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生)被聘用的考生,應(yīng)當(dāng)按規(guī)定與聘用單位約定1年試用期;先上崗的考生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同。

    服務(wù)年限:最低服務(wù)年限為5年(包含試用期),在聘用單位服務(wù)期滿方可流動。

    七、招聘紀(jì)律

    本次招聘工作按管理權(quán)限由市教育局負(fù)責(zé)組織實施,市人社局負(fù)責(zé)做好指導(dǎo),并由紀(jì)檢監(jiān)察部門做好全程監(jiān)督。對有下列行為的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格,三年內(nèi)不得參加本市教師招聘;對已經(jīng)受聘人員,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

    1.偽造、涂改證件、證明或以其它不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    2.在考試考核過程中作弊的;

    3.與崗位要求的條件不符者。

    本公告由阜新市教育局負(fù)責(zé)解釋(聯(lián)系電話:0418—6010055、6010080)。

    點(diǎn)擊下載>>>

    2020年阜新市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘教師崗位信息表
    2020年阜新市教育局直屬事業(yè)單位公開招聘教師考試考生健康狀況監(jiān)測表

    阜新市教育局

    2020年8月6日

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    責(zé)任編輯:張欣

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