2020山西陽泉城區(qū)中小學(xué)幼兒教師招聘40名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-08-11 19:47 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

城區(qū)教育局于2020年8月13日8:00至2020年8月17日18:00對(duì)網(wǎng)上報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，并將審查結(jié)果通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送審查是否合格的通知。凡因信息填報(bào)不準(zhǔn)導(dǎo)致資格審查未能通過的責(zé)任自負(fù)。

資格審查貫穿人才引進(jìn)工作的全過程，如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員有違規(guī)違紀(jì)、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進(jìn)崗位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進(jìn)資格。

通過資格審查的報(bào)名人員，可登錄陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄自行下載打印準(zhǔn)考證(相片與報(bào)名登記表同底)。報(bào)名人員請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，參加專業(yè)測(cè)評(píng)的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶準(zhǔn)考證、身份證。

(三)專業(yè)測(cè)評(píng)

專業(yè)測(cè)評(píng)以面試方式進(jìn)行。

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、準(zhǔn)考證參加專業(yè)測(cè)評(píng)(面試)，未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加專業(yè)測(cè)評(píng)的視為自動(dòng)放棄。專業(yè)測(cè)評(píng)具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄或陽泉城區(qū)黨建公眾號(hào)平臺(tái)。

2.專業(yè)測(cè)評(píng)方式：講課與答辯。通過面試考察專業(yè)能力和素質(zhì)。

3.專業(yè)測(cè)評(píng)總分值為100分。中小學(xué)教師講課總分值為90分、答辯總分值為10分;幼兒教師教學(xué)活動(dòng)組織總分值70分、基本功考核總分值30分?？偡种?0分以上為合格，低于60分為不合格。不合格人員不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。專業(yè)測(cè)評(píng)要求詳見《陽泉市城區(qū)2020年引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)、幼兒教師專業(yè)測(cè)評(píng)方案》(附件4)

4.專業(yè)測(cè)評(píng)(面試)成績(jī)按照崗位需求從高分到低分排序，以1∶1的比例確定擬引進(jìn)教師。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)而形不成競(jìng)爭(zhēng)的，面試人員專業(yè)測(cè)評(píng)必須為70分以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。如專業(yè)測(cè)評(píng)總分值相同，優(yōu)先錄用講課成績(jī)較高的人員，若講課成績(jī)?nèi)韵嗤?，加試面試一?chǎng)，以加試成績(jī)確定排名。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)專業(yè)測(cè)評(píng)結(jié)果，按照1:1比例進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加資格復(fù)審的人員須攜帶有效居民身份證(含有效臨時(shí)身份證)、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)歷認(rèn)證書(留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書)、報(bào)到證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話等級(jí)證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。社會(huì)在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)名的證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審中，若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，按引進(jìn)崗位專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。若取得資格復(fù)審人員的證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報(bào)考資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格審查的，取消其引進(jìn)資格，并按引進(jìn)崗位專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬引進(jìn)教師本人未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，取消其引進(jìn)資格，并按引進(jìn)崗位專業(yè)測(cè)評(píng)成績(jī)依次遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按照擬引進(jìn)人數(shù)1:1比例確定考察人選?？疾靾?jiān)持客觀、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，引才單位(學(xué)校、幼兒園)對(duì)考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)進(jìn)行考察，并對(duì)考察對(duì)象提供報(bào)名信息的真實(shí)性和檔案進(jìn)行復(fù)審、復(fù)核。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學(xué)習(xí)情況，平時(shí)思想政治表現(xiàn)等，原則上以學(xué)校畢業(yè)鑒定等證明材料為準(zhǔn)。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由其單位出具其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等材料。未就業(yè)的畢業(yè)生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會(huì)出具其遵紀(jì)守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對(duì)證明材料有疑義的，引才單位(學(xué)校、幼兒園)可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會(huì)進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。

擬引進(jìn)教師若在考察環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄或未通過，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員并組織體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。進(jìn)入體檢人員若在體檢環(huán)節(jié)自動(dòng)放棄的，取消其引進(jìn)資格。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄。對(duì)體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級(jí)以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進(jìn)行會(huì)診時(shí)，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)療機(jī)構(gòu)要組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實(shí)不合格的，取消其引進(jìn)資格。所空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(七)公示

經(jīng)考察、體檢合格人員，報(bào)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，不符合引才條件者，取消其引進(jìn)資格，取消后的空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。由引才單位(學(xué)校、幼兒園)與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，對(duì)聘用的人員，由引才單位(學(xué)校、幼兒園)根據(jù)崗位需要，實(shí)行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格。所有聘用人員自試用期起，須在城區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)五年后方可調(diào)動(dòng)。

五、其它

本次引進(jìn)急需緊缺中小學(xué)、幼兒教師工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，區(qū)委人才辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局具體實(shí)施。未盡事宜及特殊情況，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督舉報(bào)電話: 0353-3034003 0353-3034007(城區(qū)紀(jì)委監(jiān)委第五派駐紀(jì)檢監(jiān)察組)

城區(qū)區(qū)委人才辦電話：0353-2168406

報(bào)名咨詢電話：0353-2034132 0353-3034020

中共陽泉市城區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月10日

詳情見附件：