2020山西陽泉城區(qū)中小學幼兒教師招聘40名公告

http://shanxi.hteacher.net 2020-08-11 19:47 山西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審查

城區(qū)教育局于2020年8月13日8:00至2020年8月17日18:00對網(wǎng)上報名人員進行資格審查，并將審查結(jié)果通過郵件、電話、短信等方式發(fā)送審查是否合格的通知。凡因信息填報不準導(dǎo)致資格審查未能通過的責任自負。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)報名人員有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合引進崗位條件等情況的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，均取消其引進資格。

通過資格審查的報名人員，可登錄陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄自行下載打印準考證(相片與報名登記表同底)。報名人員請妥善保管好自己的準考證，參加專業(yè)測評的各個環(huán)節(jié)均須攜帶準考證、身份證。

(三)專業(yè)測評

專業(yè)測評以面試方式進行。

1.資格審查合格者憑本人有效居民身份證(含有效臨時身份證)、準考證參加專業(yè)測評(面試)，未按規(guī)定時間、地點參加專業(yè)測評的視為自動放棄。專業(yè)測評具體時間、地點另行通知，請隨時關(guān)注陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站“公告公示”欄或陽泉城區(qū)黨建公眾號平臺。

2.專業(yè)測評方式：講課與答辯。通過面試考察專業(yè)能力和素質(zhì)。

3.專業(yè)測評總分值為100分。中小學教師講課總分值為90分、答辯總分值為10分;幼兒教師教學活動組織總分值70分、基本功考核總分值30分?？偡种?0分以上為合格，低于60分為不合格。不合格人員不得進入下一個環(huán)節(jié)。專業(yè)測評要求詳見《陽泉市城區(qū)2020年引進急需緊缺中小學、幼兒教師專業(yè)測評方案》(附件4)

4.專業(yè)測評(面試)成績按照崗位需求從高分到低分排序，以1∶1的比例確定擬引進教師。如出現(xiàn)參加面試人數(shù)少于或等于計劃引進人數(shù)而形不成競爭的，面試人員專業(yè)測評必須為70分以上，方可進入下一環(huán)節(jié)。如專業(yè)測評總分值相同，優(yōu)先錄用講課成績較高的人員，若講課成績?nèi)韵嗤?，加試面試一場，以加試成績確定排名。

(四)資格復(fù)審

根據(jù)專業(yè)測評結(jié)果，按照1:1比例進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。參加資格復(fù)審的人員須攜帶有效居民身份證(含有效臨時身份證)、畢業(yè)證、學位證、學歷認證書(留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書)、報到證、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、普通話等級證書等材料原件及復(fù)印件到指定地點參加資格復(fù)審。社會在職人員需提供所在單位及具有人事管理權(quán)限的主管部門同意報名的證明原件及復(fù)印件。

資格復(fù)審中，若取得資格復(fù)審的人員確認不參加資格復(fù)審的，按引進崗位專業(yè)測評成績依次遞補。若取得資格復(fù)審人員的證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與報考資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消其引進資格，并按引進崗位專業(yè)測評成績依次遞補。擬引進教師本人未按規(guī)定時間、地點參加資格復(fù)審的，取消其引進資格，并按引進崗位專業(yè)測評成績依次遞補。

(五)考察

根據(jù)資格復(fù)審結(jié)果，按照擬引進人數(shù)1:1比例確定考察人選?？疾靾猿挚陀^、公正的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴剩艈挝?學校、幼兒園)對考察人選的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識和現(xiàn)實表現(xiàn)進行考察，并對考察對象提供報名信息的真實性和檔案進行復(fù)審、復(fù)核。

應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況，平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。已就業(yè)的畢業(yè)生，可由其單位出具其思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等材料。未就業(yè)的畢業(yè)生由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，引才單位(學校、幼兒園)可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)院校、派出所、社區(qū)、村委會進行實地調(diào)查。

擬引進教師若在考察環(huán)節(jié)自動放棄或未通過，空缺崗位不再遞補。

(六)體檢

根據(jù)考察結(jié)果，確定體檢人員并組織體檢，體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。進入體檢人員若在體檢環(huán)節(jié)自動放棄的，取消其引進資格。不按規(guī)定時間、地點參加體檢的人員，視為自動放棄。對體檢結(jié)論不合格而需要復(fù)檢的，須在另一縣級以上醫(yī)療機構(gòu)組織復(fù)檢，遇有疑難問題需要進行會診時，承擔復(fù)檢的醫(yī)療機構(gòu)要組織相關(guān)專家進行會診，做出結(jié)論，確保體檢客觀公正。體檢結(jié)論確實不合格的，取消其引進資格。所空缺崗位不再遞補。

(七)公示

經(jīng)考察、體檢合格人員，報區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，在陽泉市城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調(diào)查核實，不符合引才條件者，取消其引進資格，取消后的空缺崗位不再遞補。

(八)聘用

經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)。由引才單位(學校、幼兒園)與引進人員簽訂聘用合同，對聘用的人員，由引才單位(學校、幼兒園)根據(jù)崗位需要，實行一年的試用期。試用期滿經(jīng)考核不合格者，取消其聘用資格。所有聘用人員自試用期起，須在城區(qū)教育系統(tǒng)服務(wù)五年后方可調(diào)動。

五、其它

本次引進急需緊缺中小學、幼兒教師工作由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭，區(qū)委人才辦、區(qū)教育局、區(qū)人社局具體實施。未盡事宜及特殊情況，由區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

監(jiān)督舉報電話: 0353-3034003 0353-3034007(城區(qū)紀委監(jiān)委第五派駐紀檢監(jiān)察組)

城區(qū)區(qū)委人才辦電話：0353-2168406

報名咨詢電話：0353-2034132 0353-3034020

中共陽泉市城區(qū)區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2020年8月10日

詳情見附件：

附件1：陽泉市城區(qū)2020年引進教育系統(tǒng)急需緊缺人才崗位表(1).docx

附件2：2020年城區(qū)教師人才引進：報名登記表.docx

附件3：2020年城區(qū)教師人才引進：誠信承諾書.docx

附件4：陽泉市城區(qū)2020年引進教育系統(tǒng)引進人才專業(yè)測評方案.doc

附件5：準考證.doc

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責任編輯：郭爽

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