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    2020河南洛陽澗西區(qū)事業(yè)單位教師招聘100名公告

    http://henan.hteacher.net 2020-08-11 16:28 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (三)筆試

    1、筆試時間:2020年9月12日--9月13日。具體時間、地點以準考證內(nèi)容為準。

    2、筆試內(nèi)容:

    (1)報考事業(yè)單位考生:

    筆試內(nèi)容:《公共基礎知識》,卷面滿分為100分

    筆試成績=筆試卷面成績+加分

    (2)報考教師考生:教育理論知識和專業(yè)知識。

    筆試內(nèi)容:教育理論知識和專業(yè)知識,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指包括文理兩科的專業(yè)基礎文化知識:語文、英語、地理、歷史、數(shù)學、物理、化學。

    筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%。

    筆試成績=筆試卷面成績+加分

    3、筆試成績的計算結果均四舍五入保留兩位小數(shù),中間計算過程數(shù)據(jù)均保留4位小數(shù)。筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。報考人員參加筆試時必須同時攜帶準考證和有效身份證。筆試作弊者,卷面成績視為零分。

    4、筆試卷面成績將在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)公布,請考生注意登錄查看。

    (四)面試

    1、面試人員資格的確定

    通過資格審查的考生,根據(jù)聘用職位計劃數(shù),按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:3的比例確定參加面試的人員。比例內(nèi),末位成績并列者均進入面試資格確認。筆試缺考、作弊和筆試成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試環(huán)節(jié)。經(jīng)資格確認,不符合報考職位條件的,不得進入面試環(huán)節(jié)。

    2、面試資格確認

    面試資格確認采取考生本人現(xiàn)場提交材料的方式進行,其他人代理無效。報考事業(yè)單位的考生需自行下載并填寫《2020年澗西區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員面試資格確認表》(附件7),報考教師的考生自行下載并填寫《2020年澗西區(qū)公開招聘小學教師面試資格確認表》(附件8),一式2份,并提交以下材料原件及2份復印件:

    (1)有效身份證;

    (2)筆試準考證;

    (3)畢業(yè)證(國內(nèi)畢業(yè)生需提供學信網(wǎng)下載打印的帶二維碼的學歷驗證表;國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書;2020應屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證書的,需提供有效的畢業(yè)證明);

    (4)就業(yè)報到證(擇業(yè)期內(nèi)未辦理就業(yè)報到證者,持所在學校畢業(yè)生就業(yè)指導部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書(全套));

    (5)相應專業(yè)、層次的教師資格證。符合“先上崗、再考證”人員需提交承諾書(附件9);

    (6)已就業(yè)人員需提供單位同意報考的證明(附件10)。

    3、面試辦法

    (1)公開招聘事業(yè)單位工作人員采取結構化面試,主要考察應聘人員的求職動機與擬任職位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力、舉止儀表和情緒穩(wěn)定性等。面試滿分為100分。

    (2)招聘小學教師面試采取試講的方式,試講內(nèi)容從現(xiàn)行教材(附件11)中隨機抽課,準備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)、層次相一致的微型課(20分鐘以內(nèi))。試講滿分為100分。

    (3)面試成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分,剩余分數(shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場成績。在兩個及以上面試組的考生,面試成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權平均得出。

    4、面試資格確認時間、地點以及審查結果在澗西區(qū)政府網(wǎng)站(http://www.jxq.gov.cn)通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

    因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,可從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

    經(jīng)面試資格確認后依據(jù)筆試成績高低進入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)小于面試資格確認的比例(1:3)時,報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于聘用計劃時,面試成績須達到75分及以上,方可進入體檢和考察。

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    責任編輯:郭爽

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