2020福建三明明溪縣事業(yè)單位編制教師招聘2名公告

http://fujian.hteacher.net 2020-08-10 14:12 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(六)加分辦法。根據(jù)省市有關規(guī)定，縣人力資源和社會保障局將在筆試結束后為符合享受事業(yè)單位招聘筆試加分優(yōu)惠政策的報考者辦理加分手續(xù)。符合享受加分政策規(guī)定的報考者應在9月7日至9月11日(正常上班時間)向縣人力資源和社會保障局考試調(diào)配獎懲股(明溪縣東方軍路166號勞動大廈四樓)提交相關有效證件，辦理加分手續(xù)，逾期不予受理;符合加分的人員名單及加分情況將在明溪縣人事考試網(wǎng)公布。符合加分條件的報考者包括：

1.參加我省或我市組織的服務基層項目且服務期滿考核合格的報考者。服務基層項目包括：“三支一扶”計劃、“志愿服務西部”計劃(含研究生支教團)、“志愿服務欠發(fā)達地區(qū)”計劃和“服務社區(qū)”計劃、“大學生村官”計劃等。符合享受加分政策規(guī)定的人員公共科目筆試卷面成績加5分。

2.退役士兵、退役運動員。符合福建省人事廳《關于轉發(fā)事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定的通知》(閩人發(fā)〔2006〕10號)規(guī)定的加分條件的退役士兵、退役運動員享有筆試卷面加分待遇。具體加分標準如下：

曾獲得世界體育三大比賽(奧運會、世錦賽、世界杯)第2—6名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)和全運會第2、3名、全國錦標賽、全國冠軍賽冠軍的運動員加9分;獲得省運動會冠軍、全國錦標賽、冠軍賽第2、3名、亞洲體育三大比賽(亞運會、亞錦賽、亞洲杯)第4至6名、全國年度最高級別比賽冠軍的運動員加7分。退役運動員辦理加分手續(xù)時，需提供省級體育部門出具的退役運動員文件或相關材料。

服役滿13年以上的轉業(yè)、復員士官加8分;服役滿9年至12年的轉業(yè)、復員士官加6分;服役滿6年至8年的復員士官加4分;服役滿3年至5年的復員士官加2分;榮立二等功以上轉業(yè)士官、退役士兵另加3分;榮立三等功退役士兵另加2分;獲得優(yōu)秀士官和優(yōu)秀士兵榮譽稱號的退役士兵另加1分;傷殘士兵另加3分;對長期在邊防、高原、海島等艱苦地區(qū)以及從事飛行、艦艇工作的退役士兵除享受以上加分外，可再加3分;入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵，退役后除享受以上加分外，可再加5分。服役前按國家招生規(guī)定錄取的全日制普通高校在校生、在籍生，退役后復學就讀并完成學業(yè)畢業(yè)的，視為閩人發(fā)〔2006〕10號規(guī)定的“入伍前是全日制普通大專以上畢業(yè)生(國家統(tǒng)招)的退役士兵”，并按規(guī)定享受相應的加分政策。

以上各項加分可以累計，但最高不得超過10分。

3.加分不受筆試滿分限制，曾通過享受各類加分政策被錄(聘)用為機關事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的服務基層項目高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運動員，不再享受加分待遇。

(七)招聘崗位的招聘人數(shù)與報考人數(shù)的比例不足1:3的，該崗位原則上不開考，該崗位報考者的報名費將如數(shù)退還;個別崗位招聘人數(shù)較多，而報考者不足1:3比例的，按1:3等比例減少招聘人數(shù)。屬緊缺急需人才或特殊情況的，經(jīng)研究批準后可適當降低比例要求。不開考和減少招聘人數(shù)的崗位由縣人力資源和社會保障局統(tǒng)一對外公布。

(八)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構和組織舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡、短信、試題及答案等，均與本次招考無關。鄭重提醒廣大報考者要誠信考試，提高警惕，切勿上當受騙。

(九)體檢對象屬于機關或國有企事業(yè)單位在職在編人員的，在資格復審時未能提交單位同意報考有關材料的，最遲應于體檢前提交所在單位同意報考、同意辭職或解除聘用(勞動)合同的有效材料。體檢前仍未能提交的，取消體檢資格。

(十)資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報考者有不符合崗位要求情形或提供虛假信息(含考核期間提供的證明材料等)的，均取消考試、聘用資格或解除聘用合同。

報考者進入資格復審等環(huán)節(jié)，因個人原因想放棄的，須由本人書面提交放棄申明，放棄申明應寫在考生身份證復印件的空白頁面并簽名，否則記入誠信檔案。

(十一)面試人選資格復審不合格或棄權的，在筆試成績上合格線的報考者中按筆試成績從高到低的順序依次等額遞補。如因報考者棄權達不到面試規(guī)定比例人數(shù)的，可在面試前從達到筆試合格線以上的其他報考者中按成績高低順序依次遞補。

(十二)新聘人員自辦理聘用登記之日起，在本縣最低服務年限(含試用期)必須滿5年，未滿5年參加異地公務員和事業(yè)單位考試及申請調(diào)離我縣和解聘的，必須符合《關于規(guī)范我縣機關事業(yè)單位工作人員參加異地公務員和事業(yè)單位考試及調(diào)動的通知》(明人〔2012〕148號)、《關于規(guī)范我縣機關事業(yè)單位工作人員借用和調(diào)動制度的補充通知》(明人〔2014〕83號)、《關于重申機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配有關規(guī)定的通知》(明人〔2016〕18號)和《明溪縣機關事業(yè)單位工作人員調(diào)配辦法(試行)》(明委編〔2019〕73號)的有關規(guī)定。

(十三)招聘期間，招聘單位因機構改革等原因更名、合并的，聘用時按編制部門批復文件明確的單位機構名稱辦理聘用手續(xù)。

(十四)屬農(nóng)村建檔立卡貧困家庭和城市低保家庭的報考人員可按政策申請減免報名費。此類報考者應先在網(wǎng)上繳納報名費，再于筆試后的一周時間內(nèi)攜帶相關有效材料到縣人力資源和社會保障局辦理減免報名費用手續(xù)。其中：享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的報考者，應提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證復印件;特困家庭的報考者，應提供其家庭所在地的縣(區(qū)、市)扶貧部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡復印件。

十一、其他事項

(一)報考者在體檢、考核、公示等環(huán)節(jié)因不合格或棄權等原因而造成崗位空缺的，可在該崗位符合條件的其他報考者中按總成績從高到低的順序依次等額遞補，各環(huán)節(jié)的遞補次數(shù)不超過兩次。經(jīng)縣人力資源和社會保障局核準并辦理聘用登記的人員辭聘解聘，不再遞補。

(二)明溪縣人事考試網(wǎng)是發(fā)布公開招聘相關信息和與報考者聯(lián)系的主要渠道，請報考者注意經(jīng)常登錄網(wǎng)站了解最新通知等考試信息。聯(lián)系電話：0598-8759901。

(三)報考者應認真、仔細通讀本通告，熟悉報考有關要求，落實疫情防控措施，做好個人健康監(jiān)測，確保順利參考。

十二、紀律和監(jiān)督

(一)本次招聘涉及報考者、招聘單位工作人員、監(jiān)督人員等相關人員回避事項，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)執(zhí)行。

(二)本次考試紀律按照人力資源和社會保障部《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部第35號令)有關規(guī)定執(zhí)行。報考者提供虛假報考信息或通過弄虛作假、惡意報考、偽造、變造有關證件、證明、檔案及其它材料騙取應聘資格的，或在考試、體檢、考核中舞弊、欺騙組織的，故意浪費招聘資源的，聘用后不報到的，一經(jīng)核實，視情節(jié)輕重，分別給予批評教育、計入誠信檔案、取消考試或聘用資格，三年內(nèi)不得參加我縣事業(yè)單位招聘人員考試。觸犯刑律的，交由司法機關依法處理。

(三)明溪縣事業(yè)單位公開招聘工作主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，并及時受理和查處有關投訴或者舉報。

本通告僅適用于本次事業(yè)單位公開招聘，未盡事宜由明溪縣人力資源和社會保障局負責解釋。

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