2020貴州畢節(jié)市赫章縣公辦學(xué)?？颊{(diào)教師144名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-08-10 10:41 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，其總成績計(jì)算方式為：筆試成績(含加分)×50%+面試成績×50%=總成績。

所有成績分值均按“四舍五入”保留兩位小數(shù)。

(一)筆試。

筆試為閉卷考試，由縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、評卷，筆試卷面總分100分;考試不指定參考書目。筆試缺考或筆試成績?yōu)榱惴值目忌∠M(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

1.筆試內(nèi)容：相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間：2020年8月17日上午 9∶00—11∶30。

3.筆試地點(diǎn)：見《筆試準(zhǔn)考證》。

4.考生須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》原件才能進(jìn)入考場參加考試。

(二)面試。

面試由考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，面試總分為100分。

1.面試對象：根據(jù)考生筆試成績(含加分)從高分到低分的順序，按考調(diào)崗位開考數(shù)2∶1的比例確定參加面試人員;如遇某崗位進(jìn)入面試的人員達(dá)不到2∶1的，則看能進(jìn)入面試的考生筆試成績是否達(dá)到70分及以上，達(dá)到者可不考慮比例直接進(jìn)入面試，但面試成績必須70分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);如遇某崗位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，并列者同時(shí)參加面試。

2.面試方式：校醫(yī)崗位采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行;其他崗位采取試教的方式進(jìn)行。

3.未按時(shí)參加面試的考生視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.面試成績低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

八、考核

(一)按總成績從高分到低分以1∶1的比例確定考核對象。若同一崗位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的，則以面試成績高的考生確定為考核對象，面試成績相同的進(jìn)行面試復(fù)試，面試復(fù)試的成績高者進(jìn)入考核。

(二)為防止報(bào)考人員之間出現(xiàn)不正當(dāng)交易，考核對象一經(jīng)確定，就不能提出放棄考核或放棄調(diào)動(dòng)的要求(若要放棄須在筆試成績公布后，面試未進(jìn)行前提出)。若不按規(guī)定無故放棄考核或放棄調(diào)動(dòng)的，按相關(guān)規(guī)定從嚴(yán)執(zhí)行。

(三)考核以“德、能、勤、績、廉”為主要內(nèi)容，考核工作由教育科技局組織用人學(xué)校進(jìn)行，考核要做到全面、客觀、公正。

(四)若考核對象因師德師風(fēng)等方面問題考核不合格，出現(xiàn)崗位空缺，則按該崗位總成績從進(jìn)入面試人員中按高分到低分順序遞補(bǔ)，但只遞補(bǔ)一次。

九、公示和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

經(jīng)考核合格的人員，確定為擬調(diào)動(dòng)對象，在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群上發(fā)布(QQ群內(nèi)信息向當(dāng)?shù)亟逃芾碇行乃魅?同時(shí)公示，公示期為5天，公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響考調(diào)的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

調(diào)動(dòng)人員試用期一年，從試用當(dāng)月起，其編制、工資等手續(xù)全部轉(zhuǎn)到調(diào)入學(xué)校管理。本次考調(diào)的教師，主要解決城區(qū)部分缺編學(xué)校(園)的師資力量保障，根據(jù)工作需要，如今后城區(qū)學(xué)校(園)需要崗位調(diào)整，必須服從組織在城區(qū)學(xué)校(園)范圍內(nèi)的調(diào)整安排。

十、簽訂聘用合同

(一)為使用人學(xué)校調(diào)入人員達(dá)到穩(wěn)定目的，促進(jìn)教學(xué)質(zhì)量的提高，此次缺編考調(diào)的人員，應(yīng)與調(diào)入學(xué)校簽訂含“3年內(nèi)不申請調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)修和不申請參加其他事業(yè)單位招聘考試(組織需要提拔或報(bào)考鄉(xiāng)科級以上干部的除外)”補(bǔ)充條款的聘用合同。否則按違約處理，繳納違約金30000元。

(二)試用期滿考核不合格的，調(diào)回原單位，所簽合同自然解除。

十一、其它事項(xiàng)

(一)紀(jì)律監(jiān)督。

考調(diào)工作要主動(dòng)接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界監(jiān)督。工作人員和考生要嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

咨詢電話：0857-3222369(赫章縣教育科技局)

0857-3232881(赫章縣人力資源和社會(huì)保障局)

監(jiān)督電話：0857-3222778(赫章縣監(jiān)察委員會(huì))

(二)在考調(diào)過程中，由考調(diào)辦發(fā)布的各項(xiàng)考調(diào)信息將在赫章縣人民政府網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.gzhezhang.gov.cn/)和赫章縣教育系統(tǒng)政工QQ群上發(fā)布(QQ群內(nèi)信息向當(dāng)?shù)亟逃芾碇行乃魅?上發(fā)布，請考生密切關(guān)注公布的相關(guān)信息，因考生未查閱相關(guān)信息而造成的后果由考生自負(fù)。

(三)疫情防控。

根據(jù)省、市、縣關(guān)于疫情防控的相關(guān)精神，由縣衛(wèi)健局牽頭制定考調(diào)期間的疫情防控工作方案，指導(dǎo)考調(diào)期間的疫情防控工作，選派醫(yī)務(wù)人員參與考調(diào)期間的疫情防控。

(四)組織領(lǐng)導(dǎo)。

成立縣考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，整個(gè)考調(diào)工作在縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組組織下進(jìn)行。

組 長：劉 慶(縣委常委、縣人民政府常務(wù)副縣長)

副組長：馬 吉(縣委常委、組織部部長)

唐 瑜(縣委常委、縣人民政府副縣長)

成 員：黃佑銀(縣委組織部副部長、人社局局長)

胡庭倫(縣委組織部常務(wù)副部長)

王福國(縣委編辦主任)

陶光奇(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)委副主任)

王　琳(縣教育科技局黨組書記)

徐　聰(縣衛(wèi)健局局長)

王進(jìn)萃(縣人社局副局長)

李 坤(縣人社局副局長)

吳開富(縣教育科技局副局長)

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在縣人社局，黃佑銀同志兼任辦公室主任，李 坤、吳開富同志兼任辦公室副主任，縣人社局、教育科技局相關(guān)股室人員為辦公室工作員。

本《考調(diào)方案》解釋權(quán)屬赫章縣人力資源和社會(huì)保障局和赫章縣教育科技局，未盡事宜由考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件1：崗位表

附件2：報(bào)名表

非教育單位人員報(bào)考證明模板

同意報(bào)考證明(縣直學(xué)校教師用)

班主任加分證明(中層和校級領(lǐng)導(dǎo)用此修改)

同意報(bào)考證明(鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校教師用)

附件3：報(bào)名信息采集表

赫章縣考調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月7日

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責(zé)任編輯：張欣

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