2020湖南永州道縣補(bǔ)充教師招聘62名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-08-10 09:49 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.資格審查

資格初審由縣教育局負(fù)責(zé)。資格復(fù)審由縣人社局會(huì)同縣委組織部、縣編辦、縣財(cái)政局、縣教育局負(fù)責(zé)，縣紀(jì)委派駐縣委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組、派駐縣教育局紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

3.筆試(滿分100分，分值占比50%。)

(1)開(kāi)考比例。

招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開(kāi)考。對(duì)報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開(kāi)考比例的職位(除部分緊缺急需專業(yè)經(jīng)批準(zhǔn)外)，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，核減后仍達(dá)不到最低開(kāi)考比例的職位，予以取消，該職位報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束前可申請(qǐng)改報(bào)符合條件的其他職位。對(duì)實(shí)際參考人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)須達(dá)同科目(同試卷)的平均分或60分方可進(jìn)入面試。

(2)筆試分值占比

筆試總分為100分，綜合成績(jī)按《道縣2020年公開(kāi)補(bǔ)充招聘教師職位表及要求》進(jìn)行折合。

(3)筆試時(shí)間：2020年8月24日上午9點(diǎn)-11點(diǎn)。

(4)筆試地點(diǎn)：

待定(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

(5)筆試方式及內(nèi)容

筆試為閉卷考試，實(shí)行百分制。具體內(nèi)容如下：

中小學(xué)教師：本縣現(xiàn)行中小學(xué)相對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

(6)筆試成績(jī)復(fù)查：筆試成績(jī)公布后，考生可在成績(jī)公示次日，由本人書(shū)面申請(qǐng)復(fù)查，逾期不再受理。

(7)準(zhǔn)考證領(lǐng)取

中小學(xué)教師招聘準(zhǔn)考證請(qǐng)于2020年8月23日，在道縣教育微信公眾號(hào)中下載后，用彩色打印。

4.面試(試教，滿分100分，分值占比50%)

(1)面試時(shí)間：2020年8月27日上午8點(diǎn)開(kāi)始;

(2)面試地點(diǎn)：待定(另行公告)

(3)面試對(duì)象

中小學(xué)教師招聘根據(jù)筆試成績(jī)，確定面試對(duì)象。

①根據(jù)招聘職數(shù)按1:2的比例依照筆試成績(jī)由高分到低分確定面試對(duì)象。

②如出現(xiàn)末位入圍面試人員筆試成績(jī)相同的，則一并入圍面試。對(duì)參加面試的人員未達(dá)到1:2比例的，按實(shí)際人數(shù)參加面試，面試成績(jī)不能低于70分(低于70分者，不予聘用)。

③面試名單公布前如果有考生提出放棄可以遞補(bǔ)，公布后不再遞補(bǔ)。

(4)面試內(nèi)容：本縣五年級(jí)現(xiàn)行下冊(cè)的對(duì)應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。

(四)體檢

1.體檢對(duì)象的確定

以崗位計(jì)劃招聘數(shù)為基數(shù)，按1∶1的比例，依綜合成績(jī)從高分到低分確定，綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的優(yōu)先。

2.體檢應(yīng)在異地縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，根據(jù)新的文件精神，增加吸食毒品尿液檢測(cè)項(xiàng)目。

3.對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知后7日內(nèi)提出申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由縣人社、教育部門(mén)組織，紀(jì)檢全程監(jiān)督，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.因體檢不合格或體檢環(huán)節(jié)中放棄等情況造成的招聘計(jì)劃空缺，可按綜合成績(jī)排名依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象，同一崗位遞補(bǔ)不得超過(guò)兩次，此后環(huán)節(jié)一律不遞補(bǔ)。

5.體檢所需費(fèi)用由考生自理。

(五)考察

考察對(duì)象為體檢合格人員?？疾旃ぷ饔煽h組織部、縣人社局、縣編辦、縣財(cái)政局、教育局組織實(shí)施。重點(diǎn)是考察應(yīng)聘人員在政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、職位匹配、應(yīng)聘資格條件等方面的情況。同時(shí)對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查，核實(shí)其是否符合規(guī)定的報(bào)考條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，資格審查貫穿整個(gè)招聘過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與報(bào)名條件不相符或資料造假，一律取消聘用資格?？疾旆绞剑?qū)ο蠖?，形成?shū)面考察結(jié)論。

(六)公示

考察合格后的擬聘用公示人員經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意后，名單在道縣人社局網(wǎng)站、道縣教育網(wǎng)公示7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。

(七)聘用審批及鑒證

公示無(wú)異議或有異議經(jīng)查實(shí)無(wú)問(wèn)題的擬聘人員，報(bào)道縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定同意后，報(bào)縣人社局備案，同時(shí)按程序辦理進(jìn)編、進(jìn)人手續(xù)，其編制納入縣教育局統(tǒng)一管理，試用期按(湘人社發(fā)〔2019〕10號(hào))文件執(zhí)行,實(shí)行縣管校聘，服務(wù)期5年以上。用人單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由道縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行合同鑒證。

四、招聘人員管理、工作待遇及安排

(一)編制管理：招聘的教師為道縣全額撥款事業(yè)單位編制。

(二)普通教師招聘待遇

1.招聘的教師按照國(guó)家、省政策規(guī)定的事業(yè)單位同等人員的待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

2.在農(nóng)村學(xué)校任教的，根據(jù)任教學(xué)校距離縣城的遠(yuǎn)近，發(fā)放農(nóng)村教師崗位津貼。

3.符合我縣人才引進(jìn)政策條件的，可享受我縣人才引進(jìn)相關(guān)待遇。

責(zé)任編輯：郭爽

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