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    2020重慶巫溪教育事業(yè)單位遴選招聘84名公告

    http://chongqing.hteacher.net 2020-08-10 08:41 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)考試考核

    本次公開遴選,分遴選崗位類別采用不同的考試考核方式,具體如下:

    第一類:初中、小學教師崗位采用筆試和獎勵加分方式;

    第二類:高中教師崗位采用筆試和面試方式。

    考試考核由縣人力社保局、縣教委統(tǒng)一組織,筆試采用閉卷考試,面試采用抽題試講和結構化面試方式進行。

    1.筆試

    (1)筆試開考比例:筆試開考比例須達到1:2(即各遴選崗位人數(shù)與報名及資格審查合格確認參考人數(shù)之比,計算結果出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理),不足1:2的,則相應遞減該崗位遴選指標至規(guī)定比例;無法遞減的取消該學科遴選指標。

    (2)內容:報考學科的課程標準、專業(yè)知識。

    (3)總分:100分,保留兩位小數(shù)。

    (4)時間:2020年8月9日上午9:00—11:00,參加筆試人員提前20分鐘進入考室。

    (5)地點:巫溪縣珠海實驗小學教學樓 

    (6)成績公布:“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”( www.cqwx.gov.cn)。

    2.面試

    (1)面試人員確定:面試開考比例為1:3(即各遴選崗位數(shù)與進入面試環(huán)節(jié)的人員數(shù)量之比),若因應聘人員棄考或報名人數(shù)少的緊缺崗位,面試比例可降至1:2,達不到規(guī)定比例的相應遞減遴選崗位人數(shù)至規(guī)定比例,無法遞減的取消該崗位遴選。根據(jù)該遴選崗位人員筆試成績從高到低依次確定進入面試的人員,若最后一名進入面試人選成績出現(xiàn)并列,則共同進入面試。因自愿放棄面試資格出現(xiàn)的缺額,經(jīng)巫溪縣人力社保局核準,可在報考該遴選崗位人員中按筆試總成績從高分到低分遞補。只有1人實際進入或參加面試,考生筆試成績需達到合格分數(shù)線60分。

    (2)面試時間:2020年8月11日,面試人員必須上午8:30進入候考室,否則視為放棄遴選資格。

    (3)地點:巫溪縣珠海實驗小學教學樓

    (4)面試方式:抽題試講、結構化面試

    (5)考察指標

    抽題試講:儀表儀態(tài)、肢體語言;邏輯思維能力、口頭表達能力;運用教育學、心理學等理論解決教育教學實際問題的能力;教學目標的達成、教學內容的科學組織、教學資源的有效整合、教學手段的合理運用、普通話水平的規(guī)范標準、板書設計的科學合理及書寫工整流利等要素。

    結構化面試:綜合分析能力、崗位適應能力、人際溝通和應變能力、語言表達能力、儀表儀態(tài)。

    面試總分值為100分,面試成績合格分數(shù)線為60分,低于60分不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

    3.獎勵加分

    (1)2017年春季-2020年春季,全縣教學質量監(jiān)測與報考學科相對應,獲同類人員第一名的,每期計1次,每次計2分。此項累計不超過4分。

    (2)2017年春季-2020年春季,參加市級及以上教育行政部門及所屬教研機構(中央教科所、重慶市教科院)組織的教育教學現(xiàn)場技能競賽,與報考學科相對應,獲國家一、二、三等獎分別計6、4、2分,獲重慶市一、二、三等獎分別計4、2、1分。同項目獲得同類不同層次獎勵的只計最高層次的得分。每年只計1次最高等級的得分(計等級得分高的一次)。此項累計不得超過6分。

    4.因報名人數(shù)達不到開考比例要求不能開考的情況處理:報名結束后,報名職高專業(yè)課教師崗位的,因報名人數(shù)達不到開考比例要求不能開考,按照巫溪委辦發(fā)〔2019〕(74號)文件規(guī)定,經(jīng)巫溪縣人力社保局同意,可按干部管理權限實行選調。選調方式為采用抽題試講、結構化面試方式進行,面試成績合格分數(shù)線為70分,低于70分不能進入下一遴選環(huán)節(jié)。

    5.總成績計算辦法

    (1)第一類:報考初中、小學教師崗位的總成績=筆試成績+獎勵加分

    (2)第二類:報考高中教師崗位的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

    (三)選崗

    1.時間:另行通知,請關注巫溪校園長微信群、QQ群和“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)。

    2.地點:縣教委六樓會議室。

    3.方式:依據(jù)總成績從高分到低分按遴選崗位分類選擇招聘單位。得分并列的,按以下辦法依次選擇:一是現(xiàn)任教學校工作時間長的優(yōu)先選擇;二是若現(xiàn)任教學校工作時間相同的,教齡長的優(yōu)先選擇;三是若教齡相同的,則年齡大的優(yōu)先選擇。

    (四)公示

    考試考核合格的擬調人員在“巫溪縣人民政府門戶網(wǎng)”(www.cqwx.gov.cn)公示,公示時間為7個工作日。公示內容包括擬擬調人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業(yè)、畢業(yè)院校、教師資格證、報考崗位、擬聘單位、總成績等其他應公示事項。

    因公示不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不再遞補。

    (五)辦理調動手續(xù)

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響調動的人員,由巫溪縣人力社保局按有關規(guī)定辦理調動、崗位聘用等手續(xù)。

    六、工作要求

    (一)本年度城區(qū)學校公開遴選教師工作嚴格按遴選原則和程序組織實施。

    (二)遴選工作由縣人力社保局、縣教委組織開展,并設立舉報電話(縣人力社保局:51520450),接受社會監(jiān)督。

    (三)遴選工作一律實行家屬、直系親屬回避制度。

    (四)任何單位和個人,不得徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)查實,將追究相關人員的責任,并按有關規(guī)定嚴肅處理。

    本年度城區(qū)學校遴選教師工作實施辦法由巫溪縣人力社保局、巫溪縣教育委員會負責解釋。(辦公室電話:51520450,51510972,51511519)

    附件:

    1.巫溪縣2020年三季度公開遴選教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
    2.巫溪縣2020年三季度公開遴選教育事業(yè)單位工作人員申請表

    巫溪縣人力資源和社會保障局

    巫溪縣教育委員會

    2020年8月4日

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