2020陜西銅川市新區(qū)教師招聘248名公告

http://sx.hteacher.net 2020-08-06 19:37 陜西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(四)開考比例

本次招聘崗位開考比例不低于1:3。對急需緊缺專業(yè)的招聘崗位，經(jīng)市級事業(yè)單位人事綜合管理部門核準后，可降低開考比例或不設開考比例。

(五)網(wǎng)上下載打印準考證

經(jīng)現(xiàn)場確認資格審核通過的應聘人員應于8月22(星期六)日8:00至8月23日(星期日)24:00從銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載打印準考證。

(六)考試

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測驗》《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。

(2)筆試時間：2020年8月24日(星期一)上午。

8:30-10:00 職業(yè)能力傾向測驗;

10:00-12:00 綜合應用能力。

(3)筆試地點。具體地點安排詳見準考證。筆試考務工作由銅川市教育局新區(qū)分局負責組織實施。

(4)疫情防控。應聘人員應主動配合做好疫情防控，提前注冊“陜西健康碼”。進入考點自覺掃碼，接受體溫檢測，全程佩戴口罩(核對居民身份證及現(xiàn)場答題時摘下口罩)。對考生掃取“陜西健康碼”顯示為綠色且體溫正常者，方可參加筆試;掃碼為黃色的，提供考前7天內(nèi)核算檢測陰性證明，且現(xiàn)場測溫低于37.3℃準予進入;對掃碼為紅碼的，禁止進入考點。對于連續(xù)三次測溫超過37.3℃的應聘人員，直接勸離。陜西省外考生需提供考前7天的核酸檢測陰性的證明原件、復印件(留存)。在隔離治療期間的新冠肺炎確診病例和無癥狀感染者，不得參加考試。對確診病例、疑似病例和無癥狀感染者，在考前治愈出院或解除隔離的，應及時告知考務機構，在備用隔離考場考試。對故意隱瞞病情、不按要求提供核酸檢測證明、不如實告知情況的，取消本次考試資格，并按有關法律法規(guī)追究相關責任。根據(jù)疫情防控情況，筆試前疫情防控部門有其他要求的，另行通知。

(5)成績查詢。筆試成績預計于8月下旬公布。應聘人員可登陸銅川市人力資源和社會保障局網(wǎng)查詢本人成績。

對違紀違規(guī)應聘人員按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

筆試主觀題采取網(wǎng)絡閱卷、客觀題機器閱卷，對缺考、違紀和零分三種情形有異議的，可在發(fā)布筆試成績次日起3個工作日內(nèi)，由應聘人員本人向銅川市教育局新區(qū)分局當面提交復核申請。其他情形，不受理復核申請。銅川市教育局新區(qū)分局按規(guī)定程序受理應聘人員復核申請。

(6)確定進入面試人員。筆試設定最低分數(shù)控制線,低于最低分數(shù)控制線的報考人員不得進入面試。公開招聘人員按照應聘崗位計劃的3倍，以筆試成績由高到低的順序確定進入面試人員，出現(xiàn)末位筆試成績并列的同時進入。進入面試人員名單將在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站另行公告。

2.面試

面試由銅川市教育局新區(qū)分局組織實施。面試的時間、地點及有關要求在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局另行公告。

面試滿分為100分。面試成績當場告知應聘人員，并由應聘人員簽字確認。

3.計算考試總成績、確定并公布參加體檢人員名單

(1)考試總成績=〔筆試成績(職業(yè)能力傾向測驗+綜合應用能力)÷3〕×60%+面試成績×40%。

計算筆試成績、面試成績、考試總成績時均保留小數(shù)點后兩位，不實行四舍五入。綜合成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績高低確定排名順序，筆試成績?nèi)詾椴⒘袝r，加試面試，按照加試面試成績高低確定排名順序。

面試結束后，在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局網(wǎng)站及時公布面試人員的各項考試成績和考試總成績。

(2)確定并公布參加體檢人員名單：根據(jù)考試總成績，按照與崗位招聘計劃1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢時間、地點以及參加體檢人員名單在銅川市人力資源和社會保障局、銅川市教育局、銅川市新區(qū)管理委員會網(wǎng)站公布。

(七)體檢

體檢工作由銅川市教育局新區(qū)分局安排部署。體檢醫(yī)院規(guī)格和體檢要求按照省教育廳、省衛(wèi)生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教〔2019〕61號)標準要求進行體檢。應聘人員對體檢結果有異議的，可在得知體檢結果后2個工作日內(nèi)申請復查，復查只進行一次，體檢結論以復查結果為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消應聘資格。

因應聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額，從該招聘崗位參加面試且面試成績不低于60分的人員中，按照考試總成績從高到低依次遞補。體檢合格人員進入考察。

責任編輯：張欣

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