2020年貴州銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開教師招聘84名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-08-06 18:02 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

七、筆試

(一)筆試方式

筆試為閉卷考試，實(shí)行統(tǒng)一管理、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時間。

1.醫(yī)療輔助類職位筆試科目為《綜合知識》(分值為100分)，考試范圍為《公共基礎(chǔ)知識》和《行政職業(yè)能力傾向測試》，考試類別為醫(yī)療輔助類，考試類別代碼為11。

2.教育類職位筆試科目為《教師職業(yè)基礎(chǔ)知識》(分值為100分)，考試范圍為《教育學(xué)》《教育心理學(xué)》和《教師職業(yè)道德》;考試類別為教育類，考試類別代碼為21。

(二)筆試時間及地點(diǎn)

1.筆試時間：2020年8月29日9:00-11:00。

2.筆試地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試時，考生須同時持有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)原件、《筆試準(zhǔn)考證》及《新冠肺炎防控個人承諾書》(附件3)參加筆試。

《筆試準(zhǔn)考證》是考生參加考試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)的重要憑證，考生務(wù)必妥善保管。

(三)筆試成績公布

筆試成績將在“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”進(jìn)行公布，網(wǎng)址：www.bjq.gov.cn。

八、資格復(fù)審

資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行，資格復(fù)審時間、地點(diǎn)另行通知。

(一)醫(yī)療輔助類職位：按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象，達(dá)不到1:3比例職位的全部確定為資格復(fù)審對象)。

(二)教育類職位：按照招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:5的比例根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定資格復(fù)審人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象，達(dá)不到1:5比例職位的全部確定為資格復(fù)審對象)。

(三)資格復(fù)審需提供資料：報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、有效居民身份證(含有效臨時居民身份證)、教師資格證(報(bào)考教育類職位的2017年及以前畢業(yè)生提供)及招聘職位所需的其他相應(yīng)資格材料原件及復(fù)印件各1份，一寸近期同底免冠彩色照片4張，到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。區(qū)外機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職人員還需提供所在單位、主管部門及同級組織人社部門出具的同意報(bào)考證明。

資格復(fù)審工作由“區(qū)招聘辦”明確專人負(fù)責(zé)，審查通過的，審查人須簽署意見并簽名確認(rèn)。資格復(fù)審合格人員確定為面試人員。

經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)期內(nèi)根據(jù)筆試成績從高分到低分順序依次確定遞補(bǔ)人員(同一職位末位并列的一并確定為資格復(fù)審對象)。“區(qū)招聘辦”在規(guī)定時間內(nèi)無法聯(lián)系到遞補(bǔ)人員的，視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告，如因未閱讀公告或錯填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的，后果由本人承擔(dān)。

九、面試及考試總成績成績計(jì)算

(一)面試

面試工作由“區(qū)招聘辦”統(tǒng)一組織實(shí)施，面試時間和地點(diǎn)另行通知。醫(yī)療輔助類職位面試方式為結(jié)構(gòu)化面試，教育類職位面試方式為試教(說課)，未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。面試成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。

(二)考試總成績計(jì)算

筆試成績、面試成績及考試總成績均實(shí)行百分制，按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位有效數(shù)字計(jì)算。

1.醫(yī)療輔助類職位總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

2.教育類職位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

考試總成績60分為合格線，達(dá)不到合格線的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

十、體檢

體檢對象根據(jù)考試總成績從高分到低分順序與招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定。同一職位考生考試總成績出現(xiàn)末位并列的，以筆試成績高者確定為體檢對象;若筆試成績?nèi)韵嗤?，則再作面試，以最后一次面試成績高者確定為體檢對象。

體檢醫(yī)院由“區(qū)招聘辦”指定區(qū)(縣)及以上綜合性醫(yī)院，參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和程序執(zhí)行。體檢在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢時間和地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用由體檢對象自理。

十一、考察

體檢合格人員列為考察對象，由“區(qū)招聘辦”負(fù)責(zé)組織，招聘單位(主管部門)負(fù)責(zé)具體考察工作，考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法參照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》和其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。按照“凡進(jìn)必審”的原則，思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品行、誠實(shí)守信、能力素質(zhì)等情況作為事業(yè)單位新進(jìn)人員的首要考察內(nèi)容。同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況?？疾觳扇〔殚啓n案、走訪、座談等方式進(jìn)行，考察要做到全面、客觀、公正。

考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.有嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人。

3.沒有考察依據(jù)(如個人檔案)或報(bào)名時提供虛假證明材料的。

4.不符合招聘對象或不符合招聘條件及招聘職位要求的其他資格條件。

5.截至2020年10月31日，未取得招聘職位要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的,未取得招聘職位要求的其他資格條件材料的。

6.聘用后的職位即構(gòu)成回避關(guān)系的。

7.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

8.其他經(jīng)區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的。

十二、聘用審批

(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。

(二)公示結(jié)果不影響聘用的，由聘用單位將擬聘用人員相關(guān)材料上報(bào)，經(jīng)主管部門和碧江區(qū)人力資源和社會保障局審核合格后，報(bào)銅仁市人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后由用人單位與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)。

(三)聘用人員最低服務(wù)年限3年(含1年試用期)。最低服務(wù)期內(nèi)未經(jīng)用人單位及主管部門同意，不得辭職或調(diào)出區(qū)外;經(jīng)用人單位和主管部門同意辭職或調(diào)出區(qū)外的，須按事業(yè)單位人員聘用合同的約定事項(xiàng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

十三、紀(jì)律和監(jiān)督

招聘工作嚴(yán)格遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行，接受紀(jì)委監(jiān)委及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。應(yīng)聘人員和工作人員不得弄虛作假、徇私舞弊，如有違反，經(jīng)查實(shí)，對考生取消聘用資格;招聘中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

十四、疫情防控

報(bào)考人員要密切關(guān)注“碧江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)”發(fā)布的疫情防控有關(guān)公告和準(zhǔn)考證中關(guān)于疫情防控的內(nèi)容，按要求做好防控措施，參加各環(huán)節(jié)考試。

考生應(yīng)當(dāng)自覺服從考試組織單位和招聘單位的防疫工作要求，配合做好衛(wèi)生防疫工作，出具個人健康碼及相關(guān)必要證明，遵守現(xiàn)場防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫檢測正常的方可入場。請考生隨時關(guān)注根據(jù)我省、市疫情防控公告要求發(fā)布的相關(guān)信息，如遇到疫情風(fēng)險(xiǎn)等級變化的，要提前做好相關(guān)準(zhǔn)備工作，確保按照要求順利參加考試。不服從考試組織單位和招聘單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。

十五、其他

(一)資格審查貫穿整個公開招聘工作的始終，在公開招聘過程中，任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生資格條件不符合方案和職位表要求的，經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格。

(二)因應(yīng)聘人員自動放棄體檢、考察，體檢、考察結(jié)果不合格或公示結(jié)果影響聘用等造成招聘職位空缺的，不作順延遞補(bǔ)。

(三)職位表中注明“選崗職位”的，根據(jù)考生考試總成績從高分到低分順序由考生依次選擇確定聘用單位(聘用單位另行公布)，考試總成績出現(xiàn)并列的，以筆試成績高者確定為優(yōu)先選崗對象，若筆試成績?nèi)韵嗤模猿楹灧绞酱_定優(yōu)先選崗對象。選崗職位由“區(qū)招聘辦”組織實(shí)施。

(四)本次招聘職位的專業(yè)參照貴州人力資源和社會保障網(wǎng)《事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄》和政策規(guī)定設(shè)置。

(五)本次招聘不指定任何考試用書，也不組織舉辦或委托其他機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

(六)本簡章由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由碧江區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

(七)聯(lián)系方式：

1.咨詢電話：0856-5235716、5218795(碧江區(qū)人力資源和社會保障局)

2.監(jiān)督電話：0856-5223471(碧江區(qū)紀(jì)律檢查委員會、監(jiān)察委員會)

附件：

1.2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表

2.2020年銅仁市碧江區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表

3.新冠肺炎防控個人承諾書

銅仁市碧江事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年8月6日

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責(zé)任編輯：張欣

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