2020河北滄州鹽山職教中心公開教師招聘26名公告

http://hebei.hteacher.net 2020-08-05 17:15 河北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試分為筆試和面試?？荚嚬ぷ魑杏匈Y質(zhì)的第三方考試測評機構(gòu)嚴格按照《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)》組織實施。

1.筆試

(1)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和專業(yè)基礎(chǔ)知識,考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試實行百分制，滿分100分。

(2)考試比例：崗位報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報考人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開考比例或取消該崗位招聘計劃。招聘計劃的調(diào)整于開考前公布。

(3)筆試時間和地點詳見準考證。

(4)筆試結(jié)束后筆試成績在鹽山政務(wù)網(wǎng)公布。

2.面試

(1)面試人員確定：根據(jù)招聘計劃按考生筆試成績1:1.5比例確定進入面試人選(如開考比例降至1:1，該比例也相應(yīng)調(diào)整至1:1)，入圍面試末位考生筆試成績并列者一并納入面試范圍。

(2)面試時間、地點及注意事項登陸鹽山政務(wù)網(wǎng)查詢。

(3)面試方式。采用試講及現(xiàn)場答辯的方式。

根據(jù)不同學(xué)科提供教材，指定章節(jié)，準備20分鐘，試講10分鐘。對應(yīng)聘者進行語言表達能力、學(xué)生及學(xué)科教學(xué)提問的測評。面試采取當場打分，去掉一個最高分和一個最低分，計算其他分數(shù)的平均分為面試成績,滿分為100分。

(4)面試成績于面試結(jié)束后在鹽山政務(wù)網(wǎng)發(fā)布。

3.總成績合成及排名確定

筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分 100分。其中，筆試成績、面試成績分別占50%、50%(計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位)。同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列時，按學(xué)歷層次、面試成績由高到低進行區(qū)分排名。若仍不能區(qū)分排名者，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。在此后的資格復(fù)審、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)問題需要遞補時，均按此辦法確定。

注意事項：1、應(yīng)聘人員前來報名、筆試和面試時應(yīng)佩戴口罩并持有健康綠碼、嚴格進行體溫檢測，有發(fā)熱癥狀(體溫≥37.3℃)的人員一律不得參加此次招聘，及時到定點醫(yī)院診治。2、中高風險地區(qū)來鹽人員要持有7日內(nèi)一次核酸檢測證明，且持有健康綠碼，體溫正常后方可進入。

(四)資格復(fù)審

面試結(jié)束后，依據(jù)招聘計劃數(shù)與考生從高到低的總成績排名，按照1：1的比例確定資格復(fù)審人員。

進入資格復(fù)審的考生，必須在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點參加復(fù)審，資格復(fù)審所需材料除現(xiàn)場報名時資格審查所提供的材料外，還需攜帶個人檔案。復(fù)審不符合條件的，取消應(yīng)聘人員資格。逾期不提交資格審查材料的，視為自動放棄資格。在報考同一崗位的考生中，按總成績由高到低的順序依次遞補。

(五)體檢

資格復(fù)審合格人員,進入體檢環(huán)節(jié)，體檢人員名單在鹽山政務(wù)網(wǎng)公布。體檢由縣教育局、縣人社局、縣職教中心共同組織實施。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。無故不參加體檢者視為自動放棄，體檢不合格者取消應(yīng)聘資格。

(六)考察

體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？疾煊煽h教育局、縣人社局、縣職教中心共同組織實施，主要考察應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況?？疾觳缓细竦模∠麘?yīng)聘人員資格。

(七)公示

擬聘用人員名單由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定，在鹽山政務(wù)網(wǎng)公示。時間為7個工作日，擬聘用人員在公示期內(nèi)因弄虛作假或營私舞弊等情況被舉報查實的，取消其擬聘用資格。

(八)聘用

對公示無異議的人員，經(jīng)審核后，辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到，超過規(guī)定時間不報到者，取消其聘用資格。

四、聘用人員待遇

本次招聘的教師為編外教師，工資標準參照在編教師工資標準執(zhí)行，按企業(yè)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷保險和住房公積金。用人單位與本人簽訂勞動合同，合同期限為三年，試用期六個月，試用期一并計算在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的留任，考核不合格的解除合同。合同期滿考核合格的，經(jīng)雙方協(xié)商可續(xù)簽勞動合同。

五、組織機構(gòu)

成立由分管教育副縣長為組長，縣教育局、縣人社局、縣財政局、縣職教中心主要負責人為成員的招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣職教中心，辦公室主任由縣職教中心校長兼任。

六、有關(guān)要求

凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)按要求參加筆試、資格審核、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應(yīng)聘資格，問題嚴重的要追究責任。

咨詢電話：(0317)6225523

(0317)6221778-8309

2020年8月5日

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