2020貴州黔南州龍里縣教育系統(tǒng)遴選教師57名公告

http://guizhou.hteacher.net 2020-08-05 16:20 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

為進一步深化人事制度改革，建立和完善人才流動的良性機制，緩解我縣城區(qū)學(xué)校教師緊缺狀況，按照《龍里縣機關(guān)事業(yè)單位工作人員調(diào)配管理規(guī)定》的要求，經(jīng)研究，擬面向全縣教育系統(tǒng)內(nèi)遴選60名教師到龍里縣教育局機關(guān)和城區(qū)學(xué)校工作。為使遴選工作順利進行，特制定本實施方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立龍里縣2020年教育系統(tǒng)公開遴選教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：

見附件

二、遴選原則

遴選工作堅持德才兼?zhèn)涞倪x人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

三、遴選人數(shù)、崗位

面向全縣教育系統(tǒng)遴選60名教師，具體崗位詳見《龍里縣2020年教育系統(tǒng)公開遴選教師職位表》。

四、資格條件

1.政治素質(zhì)好，堅決擁護和認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺遵守國家法律法規(guī);

2.勤奮敬業(yè)，德才兼?zhèn)?，嚴于律己，公道正派，甘于奉獻，品行端正，熟悉和熱愛所報考職(崗)位;

3.具有大專及以上學(xué)歷;

4.具有3年以上(含3年)工作年限(2017年9月1日〈含〉以前參加工作)的在編教師，且每年度考核均為合格(稱職)及以上等次;

5.年齡原則上40周歲以下(1979年8月1日及以后出生)。具有以下條件之一的年齡可放寬至45周歲(1974年8月1日及以后出生)：(1)近五年來任縣級以上骨干教師;(2)近五年來獲縣級以上表彰;(3)近五年來獲縣級優(yōu)質(zhì)課二等獎以上(州級優(yōu)質(zhì)課三等獎以上);(4)近五年來獲縣教育局頒發(fā)學(xué)科教學(xué)成績優(yōu)秀證書;(5)近五年來年度考核獲優(yōu)秀等次2次以上;

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合遴選職位所要求的資格條件。

具有以下情形之一的，不得報考：

1.違反師德師風(fēng)，近五年被組織處理和受黨政紀處理的;

2.受處分未滿影響期限的;

3.正在接受審計、紀律審查、監(jiān)察調(diào)查，或涉嫌違法犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

4.不符合遴選職(崗)位所要求的其他資格條件;

5.在2019-2020學(xué)年度兩個學(xué)期期末測試中，小學(xué)所任教學(xué)科班級平均分全縣排名倒數(shù)后五名的，初中所任教學(xué)科班級平均分連續(xù)全縣排名倒數(shù)后三名的;

6.具有其他規(guī)定不適合報考情形的。

五、成績評定

1.教學(xué)職位遴選總分=面試成績×60%+教學(xué)成績×40%。報考教學(xué)職位沒有教學(xué)成績的和報考非教學(xué)職位的以面試成績?yōu)殄噙x總分。

(1)面試成績滿分為100分，面試合格分為60分。個人成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點后2位。

(2)教學(xué)成績計算方式為：以2018—2020兩學(xué)年四個學(xué)期全縣平均分為基準，所報考和所任學(xué)科班級平均分達縣平均分得基礎(chǔ)分70分，每超縣平均分1分加0.5分，每低縣平均分1分減0.5分，加分后總分不超過100分，減分后分數(shù)按實際計算。以2018—2020兩學(xué)年四個學(xué)期的質(zhì)量檢測成績進行計算，取四個學(xué)期平均值，其中小學(xué)階段只計算2018—2019學(xué)年兩個學(xué)期和2019—2020學(xué)年秋季學(xué)期教學(xué)成績，教學(xué)成績保留小數(shù)點后2位。任教多個年級學(xué)科、多個班級的，按與所報考學(xué)科對應(yīng)的班級成績計算得分。

2.教師教學(xué)成績以龍里縣教育科學(xué)研究所提供為準。

責(zé)任編輯：張欣

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