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    2020年慶陽環(huán)縣縣城學(xué)校專任教師招聘58名公告

    http://gansu.hteacher.net 2020-08-05 13:46 甘肅教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (四)筆試

    對資格審查合格者進行統(tǒng)一考試,試題統(tǒng)一訂購,采取閉卷方式??紕?wù)工作由2020年環(huán)縣縣城學(xué)校公開招聘專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

    1.筆試時間及地點

    筆試時間:2020年8月15日上午9:00—11:00

    筆試地點:以準(zhǔn)考證上填寫的為準(zhǔn)。

    2.筆試內(nèi)容

    ①報考初中崗位的教師筆試內(nèi)容為初中七至九年級教材知識點(適當(dāng)增加高中知識)、教育理論和相關(guān)政策法規(guī)等;

    ②報考小學(xué)崗位的教師,筆試內(nèi)容為一至九年級語文、數(shù)學(xué)教材知識點、教育理論和相關(guān)政策法規(guī)等;

    ③報考幼兒園崗位的教師,筆試內(nèi)容為小學(xué)一至六年級語文與數(shù)學(xué)教材知識點、學(xué)前教育教材及幼兒教育相關(guān)知識、教育理論和課程標(biāo)準(zhǔn)等;

    ④報考音樂、美術(shù)崗位的教師,筆試內(nèi)容為音樂、美術(shù)專業(yè)基礎(chǔ)知識、教育理論、相關(guān)政策法規(guī)、時事政治和課程標(biāo)準(zhǔn)等。

    2020年8月16日公布筆試成績及進入教育教學(xué)能力測試范圍人員名單。

    (五)教育教學(xué)能力測試

    根據(jù)筆試成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1:2確定參加教育教學(xué)能力測試人員。如遇某崗位進入教育教學(xué)能力測試末位考生筆試成績并列的,同時參加教育教學(xué)能力測試。教育教學(xué)能力測試時間及地點另行通知,采用說課的方式進行,個人測試成績當(dāng)場公布。教育教學(xué)能力測試工作由2020年環(huán)縣縣城學(xué)校公開招聘專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實施。

    報考初中、小學(xué)、幼兒園崗位的教師采用筆試成績占51%,教育教學(xué)能力測試占45%,加分項占4%的比例確定考試總成績。

    根據(jù)總成績分崗位按招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進入考察范圍人員名單。如遇某崗位末位報考人員總成績并列的,優(yōu)先考察工齡較長的教師。

    (六)考察

    考察工作由縣人社局、教育局共同組織實施??疾靸?nèi)容主要包括報考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面;考察采取走訪調(diào)查、個別談話、查看資料等方式進行。

    在考察中發(fā)現(xiàn)有下列情形之一者,取消報考人員的選聘資格:

    1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

    2.有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為,或被司法機關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

    3.組織紀(jì)律渙散的;

    4.違反職業(yè)道德行為的;

    5.在網(wǎng)絡(luò)上散布謠言或發(fā)表不良言論的;

    6.不符合報考崗位資格條件的;

    7.正在接受司法機關(guān)立案偵察或紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)立案調(diào)查的;

    8.經(jīng)研究確定不能選聘的其它情況。

    考察合格人數(shù)達不到選聘崗位人數(shù)的,從報考該崗位且通過教育教學(xué)能力測試的報考人員中按總成績從高分到低分依次遞補進行考察。遞補的報考人員考察不合格的,不再遞補。

    (七)招聘

    經(jīng)筆試、教育教學(xué)能力測試、考察合格的人員,確定為擬招聘人員。擬招聘人員名單在環(huán)縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為5天。公示期滿無異議的,經(jīng)2020年環(huán)縣縣城學(xué)校公開招聘專任教師領(lǐng)導(dǎo)小組匯報縣政府同意后,按程序辦理選聘調(diào)動手續(xù)。

    四、工作要求

    招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行,堅持公開報考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,接受縣紀(jì)委監(jiān)委和社會各界監(jiān)督??荚噲竺ぷ魅藛T要嚴(yán)格按照規(guī)定的招聘條件進行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬條件和標(biāo)準(zhǔn),堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。

    (一)實行回避制度

    1.凡與招聘單位主要負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員,不得參加該單位的招聘。

    2.招聘單位主要負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員在辦理人員招聘相關(guān)事宜時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘結(jié)果公正的,應(yīng)當(dāng)回避。

    (二)嚴(yán)肅工作紀(jì)律

    對有下列違紀(jì)行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

    1.招聘人員偽造、涂改證件、檔案,或以其他不正當(dāng)手段獲取選聘資格的;

    2.招聘人員在考試、考察考核過程中作弊的;

    3.工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試、考察考核過程中參與作弊的;

    4.工作人員故意泄露考試題目的;

    5.工作人員違反規(guī)定,影響招聘公平、公正進行的;

    6.未按規(guī)定實行回避的;

    7.有其他違紀(jì)行為的。

    對于違反公開招聘紀(jì)律的報考人員,將其違紀(jì)情況載入本人誠信記錄,三年內(nèi)不得參加縣城學(xué)校公開招聘;對違反規(guī)定招聘的人員,一經(jīng)查實,視情節(jié)輕重調(diào)離用人單位或給予處分;對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員,按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

    附件下載>>>

    2020年環(huán)縣縣城學(xué)校公開招聘專任教師崗位計劃表

    環(huán)縣人力資源和社會保障局 環(huán)縣教育局

    2020年8月4日

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    責(zé)任編輯:張欣

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