2020岳陽平江縣（第二輪）高中教師招聘55名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-08-01 11:04 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘報名

1.報名方式、時間和地點

報名方式：現(xiàn)場報名(自覺做好疫情防控工作，戴口罩，提供“健康碼”截屏圖片)

報名時間：2020年8月9日—11日(上午8:00-12:00，下午15:00-18:00)，共三天。

報名地點：平江縣教育局(前棟4樓408室)

2.資格審查

⑴招聘單位對報名人員進(jìn)行資格審查，應(yīng)聘人員必須對報名提供的信息負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員攜帶招聘崗位所要求的相關(guān)有效證件原件、復(fù)印件和帶二維驗證碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)上查詢)，以及近期免冠小一寸照片1張。主要查驗應(yīng)聘人員的身份證、學(xué)歷證書(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生可憑畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、教師資格證(已取得教師資格的)等原件。按照湘價費【2011】145號文件每人繳納考試費125元。

⑵未獲得教師資格證的報名人員(2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生)，需提交下列證明材料，根據(jù)自身實際情況選其中一項即可：

①提交由教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合相應(yīng)教師資格認(rèn)定條件且注明資格種類及學(xué)科的證明材料;

②提交教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》、普通話考試等級證;

③“先上崗、再考證”的2018、2019、2020屆高校畢業(yè)生，須提交本人自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書。

3.報名要求

①報考者的出生日期以本人有效期內(nèi)的二代居民身份證為準(zhǔn)，涉及年齡的計算方式為：35歲以下是指1985年5月1日以后出生;30歲以下是指1990年5月1日以后出生。

②報考者只能選擇一個崗位(學(xué)科)報名。報名時，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及相關(guān)職位的資格條件，并對所報考單位的工作職責(zé)、性質(zhì)、內(nèi)容及所在地域、環(huán)境、條件等情況進(jìn)行適當(dāng)必要的了解，慎重、理性報考。報名時應(yīng)誠信報考，并簽訂誠信考試承諾書，如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。有時間要求的畢業(yè)證書、資格證書、成果和業(yè)績等材料截止時間為公告發(fā)布之日。有專業(yè)要求的崗位，要與崗位要求的最低學(xué)歷專業(yè)匹配。對違反誠信報考規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關(guān)證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消考試和聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處理。

五、招聘考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試所有成績均按四舍五入精確到小數(shù)點后兩位生成。

(一)開考比例。

崗位報名人數(shù)與招聘計劃的比例原則上不低于3：1。對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)報請縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，根據(jù)實際情況可適當(dāng)降低比例、核減或取消崗位招聘計劃。

(二)筆試

筆試主要測試與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)基礎(chǔ)知識和崗位所需的其他知識和技能，專業(yè)基礎(chǔ)知識占80%，崗位所需的其他知識和技能占20%。筆試分值為100分，時量120分鐘。各崗位均不指定考試教材。

筆試時間：2020年8月14日(星期五)上午9:00—11:00

筆試地點：詳見準(zhǔn)考證。

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時間：2020年 8 月13 日(星期四)

下午15:00-18:00，

領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證地點：平江縣教育局4樓412室。

(三)面試

1.筆試結(jié)束后3個工作日內(nèi)公布筆試成績。根據(jù)招聘計劃，按筆試成績從高到低按1：2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。參考人數(shù)沒有形成競爭的崗位，依據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分的85%計算,未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。

2.面試采取上微課和當(dāng)場提問作答的方式進(jìn)行，實行百分制記分。面試時間及相關(guān)規(guī)定另行公告。

3. 實際參加面試人數(shù)沒有形成競爭的崗位，設(shè)定面試最低合格分?jǐn)?shù)線，面試最低合格分?jǐn)?shù)線按同一組評委對該組所有實際參考人員總成績的平均分的85%計算，未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的視為不合格。

4.考試綜合成績計算及公示

考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績，按招聘崗位從高到低進(jìn)行排名并公示。

5.同分優(yōu)先處理辦法

綜合成績相同的，按下列方法處理：①綜合成績相同的，以筆試成績較高者優(yōu)先;②如再相同，以學(xué)歷層次較高者優(yōu)先;③如再相同，以有高中教學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先。

面試時間、地點，待筆試結(jié)束后另行公示。

六、體檢

按照招聘崗位計劃1:1的比例，在參加面試人員中按考試綜合成績從高到低的順序確定體檢對象。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費由考生負(fù)責(zé)，體檢時間另行公示。

責(zé)任編輯：郭爽

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