2020年西南大學三亞中學公開教師招聘8名公告

http://hainan.hteacher.net 2020-07-31 17:03 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(5)近期1寸免冠彩色照片;

(6)教師資格證(2020年高校應(yīng)屆畢業(yè)生，尚未取得“教師資格證”的應(yīng)聘者，報名時需提供加蓋認定機構(gòu)公章的《教師資格證認定申請表》或教師資格考試合格證明或師范類畢業(yè)院校開具的相關(guān)證明或考生承諾自聘用之日起一年(試用期)內(nèi)通過與應(yīng)聘崗位相應(yīng)的教師資格證的承諾書);

(7)普通話證書(二級乙等以上，語文教師需二級甲等以上);

(8)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，并出具同意報考的證明(加蓋公章);行政事業(yè)單位在編在崗人員、定向生、委培生報考時須經(jīng)所在工作單位及其主管部門同意，并出具單位及其主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

(9)崗位所需要的其他證書材料;

(10)留學回國和在港澳臺取得學歷的人員報名，還須提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》(原件資格復審時備查)，以及我駐外使領(lǐng)館開具的留學證明;

(11)2020年貧困家庭高校應(yīng)屆畢業(yè)生出具貧困家庭建檔立卡戶證明。

(12)非留學人員報考英語教師崗位需提供英語專業(yè)四級證書。

4.報名注意事項

(1)每人限報考1個崗位。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證，報名與考試時使用的身份證必須一致。

(2)報考人員所提供的報名材料必須齊全且保證真實，如材料不齊，不予考試，弄虛作假的取消應(yīng)聘資格;保證報名時提供的聯(lián)系電話準確無誤，確保能夠及時聯(lián)系，因提供錯誤聯(lián)系信息造成的后果由報考者本人承擔。

(三)資格初審和準考證打印

1.本次招聘，實行誠信報名制度。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位表，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，對在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時取消應(yīng)聘資格。資格初審由由西南大學教育基礎(chǔ)集團在網(wǎng)上報名審核時進行，根據(jù)崗位要求對報考人員所提供的材料進行資格審查，確定參加考試人員。資格審查只是對報考人員網(wǎng)上提供材料的初步審查。報名結(jié)束后，通過資格初審者，方可參加筆試。

2.崗位招聘人數(shù)與符合應(yīng)聘條件的報考人數(shù)應(yīng)達到1：3比例方可進行筆試，若未達到1∶3比例的，相應(yīng)減少或取消該學科招聘崗位。特殊崗位或緊缺專業(yè)經(jīng)初審符合報考條件人數(shù)未達到1∶3比例的，須經(jīng)由公開招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，報市人力資源和社會保障局批準方可進行筆試。

3.通過資格初審人員名單、筆試等有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站和西南大學基礎(chǔ)教育集團網(wǎng)站公布。

(四)筆試及面試通知

考慮新冠肺炎疫情防控形勢，結(jié)合工作實際，本次招聘采取網(wǎng)上筆試和面試的形式進行，具體筆試與面試時間及相關(guān)事項另行通知。

(五)考試工作

考試工作由西南大學基礎(chǔ)教育集團組織實施，市教育局派員監(jiān)督、指導考務(wù)工作，市保密和機要局派員指導做好保密工作。

本次考試不指定考試考試輔導教材，不舉辦也不授權(quán)任何培訓機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

考試方式分為筆試、面試兩部分，兩個項目占總成績的權(quán)重分別為40%和60%，兩項權(quán)重分合計為總成績。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。

1.筆試工作

(1)時間地點

筆試考試時間及地點以《準考證》為準。

(2)形式

筆試采取閉卷考試的形式。

(3)考試內(nèi)容

筆試內(nèi)容分為教育公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識。教育公共基礎(chǔ)知識的主要內(nèi)容包括教育政策法規(guī)、教育學、心理學、課程改革等知識內(nèi)容。學科專業(yè)知識重點考查考生適應(yīng)教育教學需要的學科專業(yè)基本知識和綜合運用能力。

(4)評分辦法

筆試總分100分，內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識和學科專業(yè)知識。筆試成績占總成績的40%。

(5)筆試合格分數(shù)線劃定

公開招聘工作領(lǐng)導小組，根據(jù)筆試成績的整體情況，劃定筆試成績合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，達不到筆試合格分數(shù)線的考生不得確定為擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績由高分至低分按崗位招聘職數(shù)1:3的比例確定，若末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人員，達不到面試比例的崗位，按達到筆試合格分數(shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。

筆試成績、擬入圍面試人員名單及有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站和西南大學基礎(chǔ)教育集團網(wǎng)站公示。

2.面試工作

(1)面試時間、地點

面試時間、地點由招聘領(lǐng)導小組根據(jù)實際情況確定，以

通知為準。

(2)內(nèi)容和形式

面試內(nèi)容主要測試考生的基本功、心理素質(zhì)、語言表達等綜合素養(yǎng)。

面試時間十五分鐘。

(3)評委及評分方法

面試評委每組5人，由有關(guān)專家組成。面試滿分為100分，評委根據(jù)應(yīng)聘人員表現(xiàn)分別進行評分，去掉一個最高分和一個最低分后，取其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。面試成績占總成績的60%。

(4)面試合格分數(shù)線

面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。

3.成績公示

各項成績、入圍體檢人員和體檢有關(guān)事項在三亞市教育局網(wǎng)站、西南大學基礎(chǔ)教育集團官網(wǎng)公布。

(六)考試成績排名

從達到面試合格分數(shù)線的考生中，按招聘崗位考試總成績從高分至低分確定排名，同一崗位有2名以上考生考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績由高至低確定排名順序，若筆試成績再出現(xiàn)并列的，須進行加試，加試方式為面試，按加試成績由高至低確定排名順序。考試總成績排名在擬招聘崗位的名額范圍之內(nèi)的考生作為正選，考試總成績排名不在招聘崗位名額范圍之內(nèi)的且報考同一崗位面試成績達到合格分數(shù)線的考生為等候遞補對象。

(七)資格復審

體檢前，招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審，主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。

擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供網(wǎng)上報名及報考崗位要求的相關(guān)材料。通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位成績達到合格分數(shù)線的考生中，按考試成績由高至低依次遞補，等候遞補的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補的考生視為自動放棄遞補資格。放棄資格復審的考生應(yīng)在成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于資格復審前3天向社會公布。

(八)體檢與考察

1.體檢

根據(jù)考生考試總成績排名，按崗位擬聘人數(shù)1:1的比例通知考生進行體檢，體檢合格的考生進入考察環(huán)節(jié)。因考生放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

由三亞市教育局具體負責組織體檢，體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可由本人自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位申請復檢一次，以復檢結(jié)果為準。體檢不合格的考生，不予聘用。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市教育局網(wǎng)站公布、西南大學基礎(chǔ)教育集團網(wǎng)站公布。

2.考察

招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績由高至低依次遞補。

(九)公示和聘用

招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況，確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市教育局網(wǎng)站向社會公示，公示時間不少于7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的、擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導小組研究同意，可從報考同一崗位且達到面試合格分數(shù)線的等候遞補對象中，按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

公示無異議后，市教育局、市委機構(gòu)編制辦、市人社局、市財政局、市公安局等部門按職責權(quán)限給聘用人員辦理入編、聘用、工資和入戶等有關(guān)手續(xù)。

(十)簽約

被聘用人員須與用人單位(學校)簽訂服務(wù)5年的聘用合同(含試用期)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。合同期內(nèi)不得以任何理由提出調(diào)離學校的申請。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定。

六、其他事宜

(一)聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內(nèi)準備好個人材料，配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)。因個人檔案缺失等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。

(二)本公告由西南大學基礎(chǔ)教育集團負責解釋。

(三)聯(lián)系方式

如有意向報考者請通過以下方式電話咨詢或報名：

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：

15123873215 王老師