2020新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十師北屯市事業(yè)單位教師招聘30公告（第三批）

http://xinjiang.hteacher.net 2020-07-31 10:13 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)資格復(fù)審

根據(jù)崗位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考者的資格條件再次進(jìn)行復(fù)審，凡在報(bào)名前提供相關(guān)規(guī)定證件材料不完整、不規(guī)范的，需再次完善，將相關(guān)補(bǔ)充材料以“崗位代碼+崗位名稱(chēng)+姓名”命名的壓縮包發(fā)送到指定郵箱(btdssrsj@163.com)。

如與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間內(nèi)接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

資格復(fù)審時(shí)，國(guó)有企事業(yè)單位在職人員須提供所在單位或所在人事管理權(quán)限部門(mén)同意報(bào)考的證明。其中，人事管理權(quán)限在縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)的，須提供縣(市、區(qū))組織或人力資源社會(huì)保障部門(mén)同意報(bào)考的證明;教育系統(tǒng)工作人員還須提供同級(jí)教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的證明。

資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

(四)面試

1.面試人選根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)，在同崗位人員中按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按參加考試成績(jī)合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。最后一名如有多名報(bào)考人員筆試成績(jī)相同，一并確定為崗位面試人選。

面試采取“在線面試”的方式進(jìn)行，其中：報(bào)考綜合管理類(lèi)、醫(yī)療衛(wèi)生類(lèi)招聘崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行;報(bào)考教育教學(xué)類(lèi)招聘崗位的面試采取說(shuō)課或試講的方式進(jìn)行。

面試使用漢語(yǔ)答題，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間另行通知。

(五)總成績(jī)

1.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/2×50%+面試成績(jī)×50%。

2.總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)最后一名報(bào)考人員總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試總成績(jī)排序。筆試總成績(jī)相同的，依次按照職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)、綜合應(yīng)用能力成績(jī)由高到低的順序確定排名。

(六)體檢

按照總成績(jī)由高到低的順序，以崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(七)遞補(bǔ)

在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

(八)考察

體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。

(九)公示

第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等確定擬聘用人員，并在第十師北屯市政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行為期7天的公示。

(十)審批聘用

公示期滿(mǎn)未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第十師北屯市人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，初次就業(yè)試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

(十一)到崗后資格復(fù)核

擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生資格條件、體檢、考察等相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。

五、相關(guān)政策

學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)認(rèn)定。取得國(guó)(境)外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證。報(bào)考者可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢(xún)國(guó)(境)外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

六、監(jiān)督

師市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員，與報(bào)考者之間有親屬關(guān)系以及其他可能影響考試結(jié)果利害關(guān)系的，要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考者違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。

監(jiān)督電話(huà)：0906—3370079

責(zé)任編輯：郭爽