2020邵陽市教育局教師招聘146名、選調教師58名公告

http://hunan.hteacher.net 2020-07-31 09:02 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)現(xiàn)場報名要求

1.現(xiàn)場報名時間：2020年8月8日至8月10日，共3天，每天8:00-12:00，15：00-18：00。

2.報名地點：邵陽市教育局五樓大會議室。

3.報考者限報本次招聘中的一個崗位，不得重復或多報崗位，多報崗位者取消報名資格且不另行通知。

4.報名要件：本人持有效二代身份證、學歷證、學位證、資格證書、報名崗位所需的其他相關證明材料(有職稱要求的須提供職評文件或評審表，有教學比賽要求的須提供由教育主管部門頒發(fā)的獲獎證書，有從教經(jīng)歷要求的須提供原工作單位出具的相關證明)、本人簽字的承諾書及三張近期一寸證件照片等。報考公開選調崗位人員先自行下載《邵陽市事業(yè)單位公開選調人員報名表》(附件4)，由用人單位及主管部門在報名表上簽署同意報考的意見。公開招聘崗位中專業(yè)方向有要求但畢業(yè)證書上未明確方向的，考生需提供專業(yè)方向證明。

2020年應屆大學畢業(yè)生可提供就讀學校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報名，但在2020年12月31日前，必須取得與報考崗位相應的應屆學歷學位證，否則取消聘用資格。

根據(jù)省市相關疫情防控要求，所有考生在報名前，應申請好電子“健康碼”和通信大數(shù)據(jù)“行程卡”，如實填寫《新冠肺炎疫情防控健康情況調查表》并簽名。

(三)資格審查、開考比例與計劃調整

1.報名人員需填寫《邵陽市事業(yè)單位公開選調(招聘)人員報名表》(附件4或附件5)，提供本人身份證、畢業(yè)證、崗位要求的資格證書及其他相關證明材料的原件及復印件(三份)、近期一寸證件照片三張。

2.報名時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員和有關單位提供的涉及報考資格的材料經(jīng)核查信息不實的，取消本次報考資格。報考人員應認真閱讀招聘公告，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的報考行為負責。

3.公開選調教師有效報考人數(shù)與每個招聘崗位不設開考比例。資格審查合格人員，全部進入綜合能力測試或面試環(huán)節(jié)。公開招聘有效報考人數(shù)與每個招聘崗位的開考比例原則上不低于3：1，達不到開考比例的，則相應核減崗位數(shù)，因崗位和專業(yè)特殊確需降低開考比例的，由招聘單位申請，經(jīng)市教育局同意后報市人力資源和社會保障局審核，同意后可適當降低開考比例，并在原公告發(fā)布范圍內進行公告。降低開考比例的崗位以及實際參考未達到開考比例的崗位，其面試成績不得低于75分的合格分數(shù)線，綜合能力測試成績不得低于60分的合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的考生不得進入下一程序。公開選調人員如實際參加面試或綜合能力測試只有1人，則其面試成績不得低于75分的合格分數(shù)線，綜合能力測試成績不得低于60分的合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的考生不得進入下一程序。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經(jīng)查實，取消考試和聘用資格。

5.考試相關信息將在邵陽市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(四)考試(面試或綜合能力測試)

1.時間、地點：詳見面試或綜合能力測試準考證?？忌钄y帶本人有效居民身份證、面試或綜合能力測試準考證、提供健康碼和通信大數(shù)據(jù)行程卡按時入場，缺少證件或遲到的考生不得參加面試或綜合能力測試。

2.方式：詳見崗位表(附件1、附件2)。教師崗位采用試講12分鐘的微型課方式進行，其中音、體、美教師崗位微型課試講10分鐘，才藝展示5分鐘(展示內容自選，所需器材自備);其他崗位采用綜合能力測試的方式進行。

3.面試考官產(chǎn)生辦法及人數(shù)：面試考官在市紀委監(jiān)委駐市教育局、駐市人社局紀檢監(jiān)察組共同監(jiān)督下從專家評委庫(異地)隨機抽取。面試時按崗位學科種類，每組由7名考官擔任評委工作，其中主考官1名，考官6名。

4.評分標準和成績的確定：按百分制計算，面試采取去掉最高分和最低分后，再取其平均分的辦法，保留小數(shù)點后兩位數(shù)，確定每位考生的面試成績。

體檢入圍對象按照與崗位招考計劃數(shù)1:1的比例確定，同崗位成績相同者，以學歷高者為準;學歷相同者，以大學錄取批次先者為準;錄取批次仍相同者，以其高校必修課目平均成績高者為準。

5.體檢入圍人員名單將在邵陽市教育局網(wǎng)站(http://jyj.shaoyang.gov.cn/)、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rsj.shaoyang.gov.cn/)公布。

(五)體檢

1.體檢入圍名單公布后，市教育局統(tǒng)一組織入圍體檢人員體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，市教育局紀檢部門同志全程參與。

2.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫(yī)院為初次體檢醫(yī)院，復檢時間不超過當天17:30。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向用人單位提交復檢申請。當日復檢、當場復檢及非當日、非當場復檢都只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。

3.體檢不合格者不予考察和聘用。因懷孕導致部分體檢項目未完成者可先參加考察，待孕期結束完成未檢項目并合格后方可聘用。

4.體檢費用自理。

責任編輯：郭爽

熱門標簽： 邵陽教師招聘公告