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    2020新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位教師招聘137名公告

    http://xinjiang.hteacher.net 2020-07-30 09:30 新疆教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    4. 網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢

    報(bào)考人員登陸獵聘網(wǎng)(https://campus.liepin.com/jsbt11)查詢是否通過網(wǎng)上資格初審。如未通過,請(qǐng)及時(shí)改報(bào)其他職位。

    5. 筆試開考比例

    筆試開考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的,根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃。

    6. 崗位取消

    對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例的崗位取消招聘計(jì)劃,取消招聘計(jì)劃的崗位于8月7日上午10:00在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)公布。

    7. 崗位改報(bào)

    被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于8月8日10:00-18:00登陸獵聘網(wǎng)進(jìn)行崗位改報(bào)。(崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi),首次報(bào)名的考生不予進(jìn)行資格審查)。

    參加筆試人員名單及注意事項(xiàng)將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、十一師政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示,報(bào)名人員8月11日可登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、十一師政務(wù)網(wǎng)查詢。

    (二)筆試

    1. 筆試科目

    筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語言試卷),試卷滿分均為100分?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。

    2. 筆試成績(jī)

    筆試結(jié)束后由十一師事業(yè)單位人事綜合管理部門根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者,報(bào)考人員有一科無成績(jī)的,不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    (三)資格復(fù)審

    按照崗位要求,結(jié)合報(bào)考人員上傳的身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、同意報(bào)考證明以及畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)成績(jī)、在校表現(xiàn)、工作經(jīng)歷等材料,對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。資格審查通過人員,進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不符合招聘崗位條件的,一律不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

    進(jìn)入面試人員名單及面試注意事項(xiàng)將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、十一師政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示,考生8月20日可登陸兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、十一師政務(wù)網(wǎng)查詢。

    (四)面試

    面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分??忌嬖嚦煽?jī)第一時(shí)間經(jīng)監(jiān)督人員核實(shí)后當(dāng)場(chǎng)公布,面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。報(bào)考同一崗位考生面試成績(jī)相同的進(jìn)行加試,加試成績(jī)高的進(jìn)入體檢。

    (五)總成績(jī)

    參加筆試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)/筆試科目數(shù)×50%+面試成績(jī)×50%。

    如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況,依次按照《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。

    面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、十一師政務(wù)網(wǎng)公布。

    (六)體檢

    按照面試成績(jī)由高到低的順序,以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào),詳見國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站)等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開展吸毒人員的排查檢查,吸毒人員一經(jīng)確認(rèn),不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,體檢可以采取委托考生所在地三甲醫(yī)院的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。

    (七)遞補(bǔ)

    在考察環(huán)節(jié)之前,如有考生因不符合要求或主動(dòng)放棄本次招聘考試,視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。

    (八)考察

    體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中,經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷(學(xué)位)證書或證明材料的人員,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書的前提下,考察可以采取委托的方式進(jìn)行,并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核,如存在不誠(chéng)信行為,取消考生聘用資格。

    (九)公示

    第十一師人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù),根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等,確定擬聘用人員,并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

    (十)審批聘用

    公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問題不影響聘用的,由第十一師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù),由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同,初次聘期為5年,試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。

    (十一)到崗后資格復(fù)核

    擬聘用人員報(bào)到后,招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核,如存在不誠(chéng)信的行為,取消其聘用資格。

    七、監(jiān)督

    第十一師紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員,將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的,視情節(jié)輕重,取消其考試資格;有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的,按照上述有關(guān)規(guī)定處理;不屬于報(bào)考范圍已被聘用的,取消其聘用資格。

    監(jiān)督電話:0991—6686422

    八、招聘有關(guān)事項(xiàng)

    1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng),超過時(shí)限未參加者,視為自動(dòng)放棄。

    2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn),因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。

    3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力,請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員,按有關(guān)規(guī)定處理,觸犯法律的,交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

    4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾,在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫、上傳個(gè)人信息,如報(bào)名填寫信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致,將被視為失信行為,由此帶來的資格審查不合格及其他后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

    5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的,一律取消其聘用資格。

    6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    7.考生應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通,電話變更的應(yīng)及時(shí)告知師人社局工作人員,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

    8.本《公告》由第十一師人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢電話:0991-6686497

    報(bào)名網(wǎng)站技術(shù)支持電話:18180928132 (028)61015092

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    新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十一師人力資源和社會(huì)保障局

    2020年7月27日

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    責(zé)任編輯:張欣

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