2020年撫州市樂安縣合同制幼兒教師招聘51名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2020-07-28 10:16 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(七)面試

由樂安縣人力資源和社會(huì)保障局、樂安縣教育體育局組織面試，主要考察入闈人員的教育教學(xué)水平和能力，采取試講、說課等方式進(jìn)行，原則上在入闈面試人員確定后10天內(nèi)完成。具體方案另行發(fā)布。

(八)確定擬聘人員

面試合格線為70分，對(duì)過線人員根據(jù)筆試和面試總成績(jī)(筆試和面試成績(jī)各占50%)按崗位從高分到低分確定擬聘人員并選擇具體任教崗位;若總成績(jī)相同，則以面試成績(jī)高者確定為擬聘人員并選擇具體任教崗位。

(九)入闈公示

根據(jù)筆試和面試總成績(jī)從高分到低分確定入闈對(duì)象(面試成績(jī)低于面試總分70%即42分者不予錄取，成績(jī)并列者一并入闈)，并在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”公示。

(十)體檢辦法

入闈人員在指定時(shí)間到指定醫(yī)院體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行，因體檢不合格出現(xiàn)名額空缺時(shí)，按總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)。

(十一)擬聘人員公示

擬聘用人員名單在樂安縣人民政府網(wǎng)(http://www.jxlean.gov.cn)“政府信息公開專欄——縣教體局”公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)不符合條件的，經(jīng)查屬實(shí)，不予聘用。

四、聘用人員管理

1.聘用的編外合同制教師按照《勞動(dòng)合同法》實(shí)行合同制管理。聘用單位與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，聘期2年，首次簽訂約定的試用期為3個(gè)月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。勞動(dòng)合同期滿考核合格者可續(xù)簽。教師退職、退休后聘用單位不再管理;

2.建立績(jī)效考評(píng)機(jī)制，量化績(jī)效任務(wù)，任務(wù)完成情況與績(jī)效工資掛鉤。對(duì)連續(xù)2個(gè)學(xué)期績(jī)效考評(píng)不合格的，解除合同;

3.經(jīng)聘用的編外合同制教師需服從縣教體局的統(tǒng)一管理，縣教體局可根據(jù)全縣各幼兒園教師或城區(qū)中學(xué)需求情況實(shí)行統(tǒng)一調(diào)配，如不服從統(tǒng)一調(diào)配的予以解聘;

4.已聘教師的人事檔案委托樂安縣人才交流中心統(tǒng)一管理。

五、工資待遇

編外教師所需工資待遇資金由縣財(cái)政負(fù)擔(dān)，并列入年度預(yù)算。

(一)此次招聘職業(yè)中學(xué)教師待遇

工資待遇主要包括：崗位工資、薪級(jí)工資、教師提高10%部分、教齡津貼和五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金)，相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)參照在編在崗相同職級(jí)教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按政策規(guī)定調(diào)整增加;績(jī)效工資按照績(jī)效考評(píng)結(jié)果確定，實(shí)行多勞多得、優(yōu)績(jī)優(yōu)得。下學(xué)期繼續(xù)聘用者，寒暑假可以享受工資待遇，否則不享受。

(二)此次招聘幼兒園教師待遇

1.工資待遇

(1)基本工資：在園工作一年至五年1800元/月，以后每五年增加基本工資300元/月，即：六年至十年2100元/月，十一年至十五年2400元/月，依此類推。在園教齡不得間斷(法定假除外)，否則從頭計(jì)算(下同);

(2)教齡工資：在園工作第一年起40元/月，以后每年增加40元/月，即：第二年80元/月，第三年120元/月，依此類推;

(3)績(jī)效工資：每學(xué)年人均基數(shù)7200元，以后每五年增加600元，即：六年至十年7800元，十一年至十五年7200元，依此類推;

(4)其他福利待遇參照學(xué)校學(xué)校所在地在編人員執(zhí)行。

(5)下學(xué)期繼續(xù)聘用者，寒暑假享受基本工資和教齡工資，否則不享受。

2.社會(huì)保障

(1)社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)：按規(guī)定納入社會(huì)保險(xiǎn)，以上年度個(gè)人所有收入為參?；鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的16%由單位繳納，基數(shù)的8%由個(gè)人繳納。如2020年醫(yī)療保險(xiǎn)最低應(yīng)繳：2019年全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2913元+(2913元×10%)=3204.3元，單位應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×16%=6152.26元，個(gè)人應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×8%=3076.13元。。

(2)按規(guī)定參加醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)

醫(yī)療保險(xiǎn)：以上年度個(gè)人所有收入為參?；鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的7.5%由單位繳納，基數(shù)的2%由個(gè)人繳納。如2020年醫(yī)療保險(xiǎn)最低應(yīng)繳：2019年全市月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2913元+(2913元×10%)=3204.3元，單位應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×7.5%=2883.87元，個(gè)人應(yīng)繳3204.3元×12個(gè)月×2%=769.03元。

工傷保險(xiǎn)：以上年度個(gè)人所有收入為參保基數(shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的0.6%由單位繳納，如2020年最低應(yīng)繳：3204.3元×12個(gè)月×0.6%=230.71元

生育保險(xiǎn):以上年度個(gè)人所有收入為參?；鶖?shù)(最低不得低于上年度全市月最低工資)，基數(shù)的0.5%由單位繳納，如2020年最低應(yīng)繳：3204.3元×12個(gè)月×0.5%=192.26元

以2020年為例，養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)每人每年最低需繳納13304.26元，其中單位繳9459.1元，個(gè)人繳3845.16元。

2018年招聘的縣幼兒園編外合同制幼兒教師、2019年招聘的鄉(xiāng)鎮(zhèn)編外合同制幼兒教師工資待遇和社會(huì)保障從2020年9月起參照本方案執(zhí)行。教齡可從原聘用時(shí)間累計(jì)計(jì)算。

六、考試收費(fèi)

按照贛發(fā)改收費(fèi)字〔2017〕340號(hào)文件規(guī)定繳納筆試費(fèi)50元，面試費(fèi)50元。

七、組織領(lǐng)導(dǎo)

為加強(qiáng)對(duì)合同制幼兒教師招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保招聘工作順利進(jìn)行，成立樂安縣公開招聘編外合同制幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣政府副縣長(zhǎng)葉芝云任組長(zhǎng)，縣教體局局長(zhǎng)黃財(cái)明、縣人社局局長(zhǎng)曾子穩(wěn)、縣編辦主任邱建輝任副組長(zhǎng)，縣教體局副局長(zhǎng)周林峰、縣財(cái)政局副局長(zhǎng)鄒祿龍為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣教體局，由周林峰同志兼任辦公室主任。

八、本招聘方案由樂安縣公開招聘編外合同制幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0794—6590907

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需求表

2020年編外合同制教師報(bào)名表

樂安縣教育體育局

2020年7月24日

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責(zé)任編輯：張欣

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