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    2020南陽淅川縣教師招聘250名公告

    http://henan.hteacher.net 2020-07-24 13:35 河南教師招聘 [您的教師考試網]

    根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部第6號令)、和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)精神,結合我縣教育系統(tǒng)編制、崗位空缺情況及工作需要,經縣政府研究決定,擬面向社會公開招聘教師296名(聘用制),現(xiàn)將相關事宜公告如下:

    一、招聘計劃

    本次共公開招聘教師296名(聘用制)。其中高中教師100名,農村初中教師100名,幼兒園教師50名,南陽信息工程學校教師46人(詳見職位表)。

    二、招聘原則

    貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,堅持德才兼?zhèn)錁藴?,嚴格招聘程序和工作紀律,確保招聘質量。

    三、招聘條件

    (一)應聘人員必須具備的基本條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

    3.應聘高中教師的人員,應具有普通高等教育師范類本科及以上學歷;應聘農村中學教師的人員,應具有普通高等教育師范類??萍耙陨蠈W歷;應聘幼兒園教師的人員,應具有普通高等教育幼兒師范類專科及以上學歷;應聘南陽信息工程學校(中專)教師的人員,應具有普通高等教育本科及以上學歷;

    所學專業(yè)或教師資格證專業(yè)應與申報學科一致,其中應聘體育、音樂、美術學科教師的,要求所學專業(yè)必須與申報學科一致。

    4.應聘城區(qū)高中教師的人員年齡在30周歲以下(1990年1月1日以后出生),碩士研究生年齡可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生);應聘農村中教師的人員年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生);幼兒園教師年齡30周歲以下(1990年1月1日以后出生);南陽信息工程學校教師年齡在35周歲以下(1985年1月1日以后出生)。

    5.具有正常履職所需的身體條件。

    (二)有下列情形之一的不得參加應聘

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

    3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業(yè)單位公開招聘;

    4.國家、省、市另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員;

    5.縣內在職在編教師和服務期未滿的特崗教師。

    四、招聘程序辦法

    (一)發(fā)布公告

    通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數(shù)額、招聘條件及招聘辦法。公告發(fā)布時間不少于七個工作日。

    (二)報名與資格審查

    報名采取現(xiàn)場報名,報名時本人須持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、報到證、教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證等原件及復印件1份,近期免冠1寸照片6張,同時填寫《2020年淅川縣公開招聘教師報名表》1份。

    資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員,一經發(fā)現(xiàn)隨時取消其招聘資格。

    報名時間、地點相關安排:

    高中教師、中等職業(yè)教育(南陽信息工程學校)已于2020年5月25日至6月10日通過網絡郵箱報名完畢;其筆試、面試相關事宜另行通知。

    農村初中教師、幼兒園教師報報名時間、地點

    時間:2020年7月27日至31日(上午8:00至12:00;下午15:00至18:00)

    地點:淅川縣思源實驗學校(進門東樓1樓會議室)

    根據(jù)省市縣財政、物價部門批準的收費標準,報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員,憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證可免繳考務費。

    注意事項:

    普通高等教育師范類本科畢業(yè)生,如畢業(yè)證書中無明確標注“師范”字樣,需提供由畢業(yè)院校驗印的個人在校期間全部所學課程成績單(有必修科目教育學、教育心理學的考試和教育實習合格成績)。

    根據(jù)人社部發(fā)〔2020〕24號文件精神,2020屆高校畢業(yè)生,以及2018、2019屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生,符合教師資格考試報名條件和教師資格認定關于思想政治素質、普通話水平、身體條件等要求的,可以不受“持有相應崗位教師資格證”的限制參加報名。被錄取聘用的,在1年試用期內未取得相應崗位教師資格證的,解除聘用合同。

    每人只能選報一個職位,多報者無效。擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例原則上設定為1:3,達不到1:3的,根據(jù)招聘實際需要,報市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。

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    責任編輯:張欣

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