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    2020重慶璧山公開(考核)招聘員額教師118名公告

    http://chongqing.hteacher.net 2020-07-22 10:35 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (二)面試

    1. 筆試成績、進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選名單、面試具體時(shí)間、面試地點(diǎn)等于筆試后3個(gè)工作日內(nèi)通過重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)公示。

    2. 本次考核招聘面試包括專業(yè)技能測試和模擬上課,各崗位具體考試形式、項(xiàng)目詳見附件1。面試中各測試項(xiàng)目分值均為100分。其中,模擬上課主要測試應(yīng)聘人員的學(xué)科課堂授課水平,模擬上課準(zhǔn)備30分鐘,試講時(shí)間10分鐘。專業(yè)測試主要測試學(xué)科專業(yè)基本功。

    3. 面試成績低于70分者,不能確定為體檢人選。

    (三)考核總成績計(jì)算

    1. 未組織筆試的

    考試考核總成績=面試成績。

    2. 組織筆試的

    考試考核總成績=教育公共基礎(chǔ)知識(shí)成績×20%+教育教學(xué)案例分析成績×20%+面試成績×60%。

    六、體檢

    體檢由璧山區(qū)教育委員會(huì)組織實(shí)施。體檢人選按各崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考試考核總成績由高分到低分等額確定??荚嚳己丝偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),筆試成績高者優(yōu)先。若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。其中,確定為崗位15—18、崗位22—25、崗位27—34、崗位36—38的體檢人選按照考試考核總成績由高到低的順序選擇相應(yīng)學(xué)校簽訂就業(yè)協(xié)議。

    體檢按重慶市人力資源和社會(huì)保障局規(guī)定的事業(yè)單位工作人員聘用體檢項(xiàng)目,并結(jié)合本行業(yè)或崗位的實(shí)際要求執(zhí)行。體檢在區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分作一次性遞補(bǔ)。

    七、考察

    體檢合格者,由區(qū)教委組織招聘單位對(duì)其思想政治素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況等進(jìn)行綜合考察,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察合格者確定為擬聘人員。

    考察工作結(jié)束后,對(duì)確定的擬聘人員在重慶市璧山區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)上進(jìn)行公示。

    八、聘用

    經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按區(qū)教委通知的時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)到,并與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,完善聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,按合同約定期限繼續(xù)聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格、或未按要求取得相應(yīng)職業(yè)資格的、或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除勞動(dòng)合同。

    九、待遇

    員額教師經(jīng)濟(jì)待遇參照事業(yè)編制同等條件教師確定,其中璧山中學(xué)、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、御湖小學(xué)待遇在此基礎(chǔ)上高出10%,由教育主管部門和用人單位考核發(fā)放。

    十、信息發(fā)布

    招聘簡章及招聘過程相關(guān)信息,均在重慶市璧山區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.bishan.gov.cn/)公布,敬請(qǐng)關(guān)注。

    本簡章由重慶市璧山區(qū)教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

    聯(lián)系咨詢電話:023-85284502 徐老師

    13594644979(移動(dòng)固定電話)郭老師

    附件1:璧山區(qū)2020年公開招聘員額教師崗位一覽表(朱改).xlsx
    附件2:專業(yè)目錄.doc
    附件3:璧山區(qū)2020年公開招聘員額教師報(bào)名表.docx

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    責(zé)任編輯:郭爽

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