2020淮南市壽縣幼兒園教師招聘15名公告

http://anhui.hteacher.net 2020-07-21 17:06 安徽教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、資格審查

報名結(jié)束后，由縣人社局對報名人員進(jìn)行資格初審。對通過資格初審并繳納考試費用的，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，報考者于8月14日到縣人社局事業(yè)股(壽縣南門外賓陽大道城投大廈11樓1113室)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。報考者持《準(zhǔn)考證》、有效居民身份證原件到指定的考場參加考試。

應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計劃數(shù)與報考人數(shù)比例應(yīng)不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消或核減該招考崗位計劃數(shù)。

六、考試

(一)筆試

筆試為《教育基礎(chǔ)知識》。主要內(nèi)容包括：教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等相關(guān)知識，滿分為120分。

為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，筆試成績須達(dá)到60分方可進(jìn)入下一程序。

筆試時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

按照疫情防控有關(guān)要求，不適宜參加統(tǒng)一筆試的考生，不予參加考試。

“服務(wù)基層項目”人員于筆試結(jié)束2日內(nèi)，攜帶相關(guān)證件等，到縣人社局事業(yè)股申請加分，對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由縣人社局在“壽縣人民政府網(wǎng)”向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序筆試成績增加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

(二)專業(yè)測試

根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，按照筆試成績從高分到低分按1：2比例進(jìn)入專業(yè)測試。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為專業(yè)測試人選，專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的，按實際筆試入圍人數(shù)確定。

專業(yè)測試采取試講方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)試者理論及專業(yè)知識的運用情況，教育教學(xué)能力、普通話水平、專業(yè)基本功等情況。試講教材為：《幼兒園教師指導(dǎo)用書》(大班上冊、下冊，安徽少年兒童出版社)，滿分100分。

為確保人員素質(zhì)，專業(yè)測試設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一程序。

專業(yè)測試費用80元/人，專業(yè)測試時間、地點另行通知。

(三)成績合成

應(yīng)試人員總成績按筆試成績(含政策性加分)與專業(yè)測試成績6:4比例合成為總成績(計算公式:總成績=筆試成績÷1.2×60%+專業(yè)測試成績×40%,保留小數(shù)點后兩位，四舍五入)。考試成績將陸續(xù)在“壽縣人民政府網(wǎng)”公布。

根據(jù)招聘單位計劃數(shù)和應(yīng)試人員總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單，出現(xiàn)最后一名考生總成績同分，依次以筆試成績、筆試主觀題成績高低確定排序。并及時在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示。因故出現(xiàn)人選缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，可遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)時間另行通知。

七、體檢

體檢由縣人社局負(fù)責(zé)組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)執(zhí)行。因故出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。體檢費用由考生自理。

八、考察

考察工作在縣人社局指導(dǎo)下，由招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)具體實施。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等情況。同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報告資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

考察不合格的人員取消其聘用資格?？疾飙h(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位人選缺額的，從高分到低分依次等額一次性遞補(bǔ)。

九、簽約聘用

對考察合格者，由招聘單位及主管部門確定擬聘用人員，報縣人社局審核，在壽縣人民政府網(wǎng)公示7天，經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按現(xiàn)行規(guī)定辦理有關(guān)手續(xù)。對擬聘用人員辦理聘用審批手續(xù)后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員，取消其聘用資格。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

十、相關(guān)事宜

1.監(jiān)督檢查。本次招聘考試嚴(yán)格遵照《安徽省人事考試工作規(guī)則(試行)》及保密、回避等相關(guān)規(guī)定，堅持客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范的原則，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，嚴(yán)格實行考試責(zé)任追究制，確保招聘考試公平、公正、規(guī)范、有序地進(jìn)行。

為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對招聘工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，紀(jì)檢監(jiān)察部門對招聘工作實行全過程的監(jiān)督檢查，對有關(guān)工作人員違反招聘原則，不按規(guī)定程序操作的行為，要立即制止并責(zé)令改正;造成不良影響的要嚴(yán)肅處理，絕不姑息;對違反招聘紀(jì)律的報考人員，視情節(jié)輕重分別按有關(guān)規(guī)定給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、通報所在學(xué)?；騿挝弧?年內(nèi)不得報考事業(yè)或事業(yè)單位工作人員、終身不得報考事業(yè)或事業(yè)單位工作人員等處理;對違反招聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。上述人員中觸犯刑律的，移交司法機(jī)關(guān)依法處理。

2.公告解釋。本《公告》由壽縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

3.信息查詢。壽縣公開招聘幼兒園教師規(guī)定和考試等相關(guān)信息，請考生登陸“壽縣人民政府網(wǎng)”查詢、查閱。

4.培訓(xùn)用書。本次公開招聘考試，壽縣人社局不指定用書、不舉辦不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

5.聯(lián)系電話：0554—4021171(縣人社局)

監(jiān)督電話：0554—4022359(縣紀(jì)委監(jiān)委), 0554—4022221(縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委組織部紀(jì)檢組)

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

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