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2020廣州市花都區(qū)教育局第二次中小學(xué)教師招聘72名公告

http://guangdong.hteacher.net 2020-07-21 09:08 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(十)考察

對體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則(試行)》(穗人社發(fā)〔2010〕172號)進(jìn)行組織考察。考察重點是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、職位匹配等方面的情況。同時核實其是否符合規(guī)定的報考條件，提供的報名信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、有效，是否具有報考回避情形等方面的情況?？疾旆绞揭圆殚唫€人檔案、核實報考條件和相關(guān)資料為主，根據(jù)需要也可到考察對象曾經(jīng)學(xué)習(xí)、工作過的單位進(jìn)行延伸考察?？疾觳缓细裾撸∠赣觅Y格。

(十一)公示

考察合格人員名單報本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在廣州市花都區(qū)政府網(wǎng)站(區(qū)教育局)公示7個工作日。

(十二)辦理聘用手續(xù)

公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。在編教師實行試用期制，2020年畢業(yè)生或工齡未滿一年的非2020年畢業(yè)生的試用期為一年;工齡滿一年的人員試用期為六個月。試用期滿考核合格的，繼續(xù)聘用，并需承諾最低服務(wù)期5年;考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同。

為便于管理，非廣州市戶籍考生須在錄用后將戶籍遷至廣州市。

在體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺時，可根據(jù)實際情況由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補。

五、人員待遇和管理

在編人員錄用后實行聘用制，具體工作崗位由聘用學(xué)校統(tǒng)籌安排。對招聘崗位在鄉(xiāng)村學(xué)校的錄用人員中沒有教學(xué)經(jīng)驗的畢業(yè)生則統(tǒng)一安排到區(qū)優(yōu)質(zhì)學(xué)校見習(xí)一年，見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正之后再到招聘崗位所在的學(xué)校工作。人員聘用后按“區(qū)管校聘”的相關(guān)政策進(jìn)行管理，須服從并接受廣州市花都區(qū)教育局的工作調(diào)配并參加區(qū)內(nèi)學(xué)校交流輪崗。

六、其他事項

(一)本方案所涉及時間點的計算截止至報名首日。凡冠有“以下”“以上”等字眼的，均含本數(shù)量或本級。

(二)本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(三)本次招聘的資格審查貫穿于招聘全過程。發(fā)現(xiàn)有不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消其應(yīng)聘或聘用資格;已辦理聘用手續(xù)的，予以解聘。

(四)報考者在招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

(五)區(qū)教育局機關(guān)紀(jì)委對公開招聘工作全程監(jiān)督。相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守工作紀(jì)律和回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

(六)本方案由局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜，由局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究確定。

咨詢電話：020-36898754，監(jiān)督電話：020-36892602。

附件：