http://henan.hteacher.net 2020-07-17 17:17 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)資格審查及報(bào)考崗位的確定
資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件,凡提供虛假報(bào)考信息與材料的,取消其考試、聘用資格。
通過(guò)資格初審的筆試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3:1。有性別要求的崗位其中一方達(dá)不到開(kāi)考比例的,這兩個(gè)崗位自動(dòng)調(diào)整為不限性別的崗位;分級(jí)別的崗位,十級(jí)崗位達(dá)不到比例的,按照招聘計(jì)劃調(diào)整為同一學(xué)科的十三級(jí)崗位。經(jīng)過(guò)調(diào)整后,招聘崗位達(dá)不到開(kāi)考比例的,該崗位招聘人數(shù)按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。調(diào)整、遞減、取消的崗位在濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq. gov. cn)公布。取消崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其它相應(yīng)崗位。因取消崗位不能參加筆試的,筆試考務(wù)費(fèi)退還考生。
(四)筆試
筆試時(shí)間為2020年8月9日09:00—11:00。
筆試設(shè)一門(mén)綜合試卷,閉卷考試,考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、新課程理論和教師道德修養(yǎng)等教育綜合知識(shí),以及教育教學(xué)能力測(cè)試。筆試成績(jī)滿分為100分。
筆試地點(diǎn)及要求以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)參加筆試。
符合筆試加分條件的考生,按照國(guó)家相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。服務(wù)期滿考核合格且未入編的“三支一扶”大學(xué)生考生、退役大學(xué)生士兵考生筆試成績(jī)加10分。符合加分條件的考生,請(qǐng)于筆試結(jié)束后3日內(nèi)攜帶相關(guān)證明材料到濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)組織人力資源社會(huì)保障局(黃河路與昌湖路交叉口西南角工業(yè)園區(qū)管委會(huì)425辦公室)審驗(yàn)登記,逾期不再受理。申請(qǐng)加分的“三支一扶”大學(xué)生考生須提交:本人身份證和“三支一扶”證的原件和復(fù)印件各一份。申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵須提交:本人身份證、退伍證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件各1份。
筆試成績(jī)和加分考生名單在濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq. gov. cn)公布。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審
資格復(fù)審人選與崗位招聘計(jì)劃的比例為3:1,按照筆試成績(jī)從高到低確定,同一學(xué)科筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人選。資格復(fù)審采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行。
資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq. gov. cn)公布。
資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料:報(bào)名表(附件2)自行下載填寫(xiě)后打印一式2份;與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表)原件及復(fù)印件各1份;教師資格證原件及復(fù)印件各1份,符合“先上崗,再考證” (人社部發(fā)〔2020〕24號(hào))的人員按要求提供相關(guān)材料;報(bào)考崗位有職稱要求的,需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證原件及復(fù)印件各1份。
資格復(fù)審確認(rèn)合格的考生,請(qǐng)妥善保管報(bào)名表。經(jīng)資格復(fù)審不合格或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生,取消面試資格。因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)的人員空缺,依據(jù)筆試成績(jī)從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審。
(六)面試
根據(jù)筆試成績(jī)和資格復(fù)審情況,按照面試人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃不低于3:1的比例從高分到低分確定參加面試人員(同一學(xué)科筆試成績(jī)末位并列者同時(shí)進(jìn)入面試)。達(dá)不到3:1比例的學(xué)科,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下適當(dāng)降低比例,按照最低不低于2:1的比例確定面試人員。仍達(dá)不到比例的,該學(xué)科的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。招聘名額遞減后,按照調(diào)整后的招聘名額重新確定進(jìn)入面試人員。
進(jìn)入面試的人員、面試的時(shí)間和地點(diǎn)在濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(pygyyq. gov. cn)公布。
面試采取試講形式,內(nèi)容主要依據(jù)濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行教材(人教版)制定。面試成績(jī)滿分為100分。參加面試需攜帶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)和審核通過(guò)的報(bào)名表。
面試時(shí),如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的,該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在考場(chǎng)使用同一面試題本的面試人員平均分(形不成平均分條件的崗位,面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上)。
(七)考試總成績(jī)
考試總成績(jī)采取百分制,考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(八)體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員名單。同一崗位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的,以面試成績(jī)高的進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
體檢按照河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。參加體檢的人員、時(shí)間在濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(pygyyq. gov. cn)公布。
對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因孕期等特殊原因不能完成所有體檢項(xiàng)目的,經(jīng)本人申請(qǐng)可延期體檢。
體檢對(duì)象放棄體檢或體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
(九)考察
考察工作由用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。
考察內(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察對(duì)象需提供戶籍所在地派出所出具的無(wú)違法犯罪記錄的證明,已就業(yè)的需提供原工作單位出具的近3年來(lái)工作表現(xiàn)。
考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的,視為自愿放棄。自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的,按照考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員按照規(guī)定進(jìn)行體檢、考察??疾祀A段考察不合格的不再遞補(bǔ)。
(十)公示聘用
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單在濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq. gov. cn)公示7個(gè)工作日。
公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理審批手續(xù)。公示期間有影響聘用問(wèn)題的,查實(shí)后取消聘用資格;被聘用的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格;新聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿后由用人單位對(duì)新聘用人員進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。
五、其它事項(xiàng)
(一)《2020年濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘教師公告》及相關(guān)招聘信息在招聘指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報(bào)考人員。報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)密切關(guān)注招聘指定網(wǎng)站,以免錯(cuò)過(guò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等招聘環(huán)節(jié)。未按時(shí)、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)的,取消聘用資格,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面正確理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,嚴(yán)格按照招聘公告的規(guī)定參加報(bào)名和考試。若在報(bào)名資格上弄虛作假或違反考試紀(jì)律的,取消聘用資格,并記入誠(chéng)信檔案。凡在報(bào)名資格條件上弄虛作假,或在招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等違反招聘紀(jì)律行為的人員,5年內(nèi)不得參加濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)各類事業(yè)單位公開(kāi)招聘,情節(jié)嚴(yán)重的,嚴(yán)肅追究責(zé)任。
(三)本次公開(kāi)招聘教師不指定具體考試范圍和考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)此招聘公告在濮陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.hapy.hrss.gov.cn)、濮陽(yáng)市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com)和濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站(www.pygyyq. gov. cn)等網(wǎng)站發(fā)布。其它與招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示在濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)網(wǎng)站( www.pygyyq. gov. cn)公布。
(五)按照常態(tài)化疫情防控要求,應(yīng)試者參加考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測(cè)量,健康碼為綠碼及體溫測(cè)量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)要服從現(xiàn)場(chǎng)管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,由2020年濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)組織人社局 0393-8222689
濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心 0393-8222526
監(jiān)督電話:中共濮陽(yáng)工業(yè)園區(qū)紀(jì)工委 0393-8222621
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2020年7月16日
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責(zé)任編輯:張欣
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