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    2020武漢江夏區(qū)政府購買服務(wù)合同制教師招聘390名公告

    http://hubei.hteacher.net 2020-07-15 14:34 湖北教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

    (七)資格復(fù)審與面試人員確定

    筆試結(jié)束后,適時在武漢掌上人才網(wǎng)發(fā)布筆試成績查詢及資格復(fù)審、面試事宜通知(資格復(fù)審具體時間、地點、所需資料以通知為準(zhǔn))。

    根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,按同一崗位招聘人數(shù)與參考人數(shù)1:3比例確定資格復(fù)審人員。

    對資格復(fù)審合格者,發(fā)放《江夏區(qū)2020年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)合同制教師面試通知書》,對復(fù)審不合格者(資格條件不符合或不能提供證件材料的)取消面試資格。應(yīng)聘人員未按時參加資格復(fù)審,視為自動放棄。若出現(xiàn)面試人選缺額,按該崗位筆試成績依次遞補,并通知資格復(fù)審。

    (八)面試

    1.面試人選的確定:資格復(fù)審后,依照同一招聘崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人數(shù)1:3的比例,依次確定進(jìn)入面試人員。

    2.面試時間及地點:以武漢掌上人才網(wǎng)具體通知為準(zhǔn)。

    3.面試形式:結(jié)構(gòu)化面試。

    4.面試考核內(nèi)容:面試考核總分為100分,主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)認(rèn)知能力、語言表達(dá)能力及教育教學(xué)實際綜合應(yīng)用能力。

    5.同一崗位招聘人數(shù)與參加面試人數(shù)比例未達(dá)到1:3的崗位,該崗位考生的考試綜合成績必須達(dá)到60分最低分?jǐn)?shù)線(含60分),則可以進(jìn)入考核、體檢階段。

    (九)綜合成績計算

    考生綜合成績實行百分制。按筆試成績40%、面試成績60%的比例折算綜合成績。所招聘崗位有免筆試人員(具有博士研究生學(xué)歷)的,按照其面試成績計入綜合成績。

    同一招聘崗位綜合成績相同的,以筆試成績進(jìn)行排名,若筆試成績?nèi)匀幌嗤模瑒t以筆試成績中的《師范通識》成績優(yōu)先排名。

    (十)體檢、考核

    面試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試和面試折算后的綜合成績,從高分到低分,按1:1的比例確定人選,進(jìn)入體檢、考核程序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢時統(tǒng)一使用《江夏區(qū)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)合同制教師體檢表》,負(fù)責(zé)體檢的醫(yī)務(wù)人員和主檢醫(yī)生須在結(jié)果欄簽署明確的合格或不合格意見。體檢結(jié)果不合格的,取消擬聘資格。

    考核由各用人單位組織實施,采取函調(diào)、閱檔、個別談話、單位座談等方式進(jìn)行,主要考核擬聘人員思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況??己吮砩蠎?yīng)有2人以上簽署,提出明確的考核合格或考核不合格意見??己瞬缓细竦?,不予聘用。

    (十一)遞補

    因體檢、考核不合格或其他客觀原因出現(xiàn)的名額空缺,在應(yīng)聘同崗位人員中按綜合成績從高到低依次遞補。

    (十二)公示

    完成體檢和考核后,按照招聘崗位的應(yīng)聘人員綜合成績排名順序,按1 : 1的比例確定擬聘人員,將在武漢掌上人才網(wǎng)上予以公示,公示期為5個工作日。

    (十三)辦理就業(yè)聘用手續(xù)

    擬聘人員經(jīng)公示后無異議者,由區(qū)人社局和區(qū)教育局辦理人事代理就業(yè)手續(xù)和聘用手續(xù),擬聘人員屬在職人員的,應(yīng)當(dāng)提供依法解除或者終止與原單位的勞動合同書面證明、辭職批復(fù)等。

    五、政府購買服務(wù)合同制教師管理辦法

    1.政府購買服務(wù)合同制教師,由區(qū)人社局和區(qū)教育局按人事代理、合同聘用方式共同管理。合同制教師被正式錄用后,區(qū)人社部門負(fù)責(zé)為其辦理人事代理手續(xù)、負(fù)責(zé)管理人事檔案、檔案工資調(diào)整、認(rèn)定身份工齡、辦理流動手續(xù)等與人事管理工作相關(guān)的服務(wù)。區(qū)教育局負(fù)責(zé)簽訂崗位聘用合同,并負(fù)責(zé)合同聘用教師工資發(fā)放、崗位聘用、繼續(xù)教育、職稱評定、年度考核、評選表彰等日常工作管理。

    2.政府購買服務(wù)合同制教師由用人學(xué)校簽訂聘用合同,合同一年一簽。合同期滿,用人學(xué)校未與其續(xù)簽聘用合同的,合同終止勞務(wù)關(guān)系則自動解除。

    3.政府購買服務(wù)合同制教師日常管理工作由用人學(xué)校負(fù)責(zé),對于不服從學(xué)校管理、無法勝任教育教學(xué)工作、嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)人員,學(xué)校可依法依規(guī)予以辭退;合同制教師如在聘期內(nèi)攻讀全日制學(xué)歷學(xué)位,需解除聘用合同。

    4.政府購買服務(wù)合同制教師簽訂聘用合同后辭職或被學(xué)校辭退后,區(qū)教育局須報區(qū)編辦、區(qū)人社、區(qū)財政部門備案。

    六、政府購買服務(wù)合同制教師待遇

    1.政府購買服務(wù)合同制教師實行工資定額制(按人均9.5萬元/年標(biāo)準(zhǔn)核定),所需經(jīng)費由區(qū)財政全額納入財政預(yù)算。其工資待遇包括基本工資和績效獎勵工資兩部分,其中,基本工資標(biāo)準(zhǔn)按7.5萬元/人*年標(biāo)準(zhǔn)核定(含企業(yè)職工保險單位繳納部分),實行按月發(fā)放;其獎勵性工資按2萬元/人*年標(biāo)準(zhǔn)核定,由用人學(xué)校根據(jù)教師工作表現(xiàn)和工作業(yè)績實行按年度考核發(fā)放,具體考核發(fā)放辦法由用人學(xué)校制定。

    2.政府購買服務(wù)合同制教師在聘用期間由用人學(xué)校依照相關(guān)規(guī)定為其購買企業(yè)職工保險,企業(yè)職工保險中單位承擔(dān)部分由用人學(xué)校從合同制教師工資總額中代為繳納,個人承擔(dān)部分由學(xué)校從個人基本工資中扣繳。

    3.探索建立政府購買服務(wù)合同制教師正常的工資調(diào)整和績效獎勵工資調(diào)整機制,具體調(diào)整辦法由區(qū)人社局根據(jù)相關(guān)政策制定。

    4.政府購買服務(wù)合同制教師職稱晉升由區(qū)人社局納入同類公辦教師進(jìn)行管理,但與公辦教師實行分類運行的管理辦法。

    5.用人學(xué)校執(zhí)行的國家規(guī)定工時制度和休假制度,同樣適用于本次招聘的政府購買服務(wù)合同制教師。

    七、補充說明

    (一)本次招聘各環(huán)節(jié)的有關(guān)通知將通過網(wǎng)站發(fā)布公告,請考生保持通訊暢通并及時關(guān)注武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc.com)。因所填電話有誤或應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果,由應(yīng)聘人員自負(fù)。

    (二)應(yīng)聘人員應(yīng)遵守疫情期間衛(wèi)生防疫相關(guān)規(guī)定,配合做好衛(wèi)生防疫工作,在招聘的各環(huán)節(jié)按要求佩戴口罩、出示健康碼、接受體溫測量并實名登記等程序。

    (三)應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考,遵守考紀(jì)。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者,經(jīng)查實的,取消本次考試成績和聘用資格。

    (四)免費師范生若跨省就業(yè)需要交納違約金的,由畢業(yè)生自行承擔(dān)。

    (五)對于暫未取得教師資格證的錄用人員(符合國家相關(guān)規(guī)定的高校畢業(yè)生),應(yīng)在1年試用期內(nèi)(2021年8月31日前)取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證,否則將依法解除聘用合同。

    (六)江夏區(qū)原已錄用的中小學(xué)合同制教師、幼兒園人事代理教師不得參加本次招聘考試。

    (七)有下列情形之一,取消其聘用資格:

    1.本人主動放棄聘用資格或未在規(guī)定時間內(nèi)報到;

    2.未在2020年8月31日前完成畢業(yè)派遣手續(xù);

    3.未在2020年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書;

    4.未在2021年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證;

    5.任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及證明材料,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

    6.法律、法規(guī)及其它有關(guān)規(guī)章規(guī)定不能聘用的。

    (八)本次招聘考試未組織、授權(quán)或委托任何機構(gòu)、個人編輯、出版考試教材;也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料,未與任何培訓(xùn)機構(gòu)合作,無備考交流群。各環(huán)節(jié)的通知,將通過武漢掌上人才網(wǎng)(http://www.whzsrc.com)及其微信公眾號“武漢掌上人才”進(jìn)行發(fā)布,以上網(wǎng)站為本次招聘的指定官方消息發(fā)布平臺,如有其他任何第三方網(wǎng)站、郵件或短信散布的關(guān)于培訓(xùn)等言論均為不實信息,請考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    報名政策咨詢:027-81820014

    繳費確認(rèn)電話:027-82778255

    準(zhǔn)考證下載及成績查詢:027-82775466、027-83883579

    以上電話請于工作時間內(nèi)撥打(上午9:00--12:00,下午14:30-17:30,節(jié)假日除外)

    (九)未盡事宜由武漢市江夏區(qū)人社局和江夏區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

    請點擊下載:

    江夏區(qū)2020年面向社會公開招聘政府購買服務(wù)合同制教師崗位條件一覽表

    武漢市江夏區(qū)人力資源和社會保障局

    武漢市江夏區(qū)教育局

    2020年7月15日

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    責(zé)任編輯:張欣

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